Le Programme de Technologie Appropriée en Santé (PATH) recrute un Conseiller provincial en surveillance, suivi et évaluation – Paludisme, Lubumbashi, République Démocratique du Congo

PATH travaille avec les programmes nationaux de lutte contre le paludisme en Afrique pour intensifier les interventions visant à réduire la charge du paludisme, ainsi que pour générer des données probantes et soutenir la planification de nouvelles stratégies visant à accélérer l’élimination. L’accent est mis sur l’amélioration de la collecte, de la communication et de l’utilisation des données de surveillance du paludisme pour permettre une prise de décision rapide, précise et rationnelle afin de maximiser l’impact des interventions.

Dans le cadre de son soutien au Ministère de la Santé Publique à travers son portefeuille croissant de lutte contre le paludisme en RDC, PATH recrute actuellement un conseiller provincial en surveillance, suivi et évaluation qui fera partie de l’équipe de suivi et d’évaluation de PATH en RDC. Il/elle dirigera la mise en œuvre des activités de surveillance et de suivi et d’évaluation liées au projet MACEPA au niveau du Haut-Katanga . Le conseiller provincial en surveillance et suivi et évaluation travaillera sous la supervision directe du conseiller MEAL paludisme basé à Kinshasa .

Ce poste vise à renforcer la coordination provinciale du PNLP et du HMIS, ainsi que les équipes de gestion des zones de santé dans le leadership, la gestion et les interventions de surveillance et de suivi-évaluation du paludisme à travers le périmètre du MACEPA V.

Responsabilités :

• Coordonner les activités du MACEPA au niveau provincial,

• Développer et mettre en œuvre des outils pour assurer l’ intégration des approches collaboratives, d’apprentissage et adaptatives dans l’ appui technique du projet au PNLP et au HMIS .

• Représenter le programme paludisme de PATH RDC dans les réunions stratégiques et de coordination organisées par les autorités sanitaires provinciales et s’assurer que les activités de surveillance de PATH aident à la prise de décision ,

• Représenter le programme paludisme PATH-RDC dans les réunions ou ateliers techniques et stratégiques de lutte contre le paludisme dans le Haut-Katanga ,

• Sur la base des données probantes, renforcer la capacité institutionnelle de la coordination provinciale du PNLP et des bureaux centraux des zones de santé,

• Appuyer la coordination provinciale du PNLP dans le renforcement de la collaboration et de la synergie d’action entre les partenaires techniques de la lutte contre le paludisme

• Participer et apporter des contributions techniques aux réunions des groupes thématiques du PNLP et du HMIS liées à la surveillance épidémiologique, au suivi et à l’évaluation, à la gestion des cas et aux interventions spécifiques (SM C , CCM, surveillance entomologique transfrontalière) en collaboration avec les partenaires du PNLP ,

• Participer au mécanisme de coordination de la lutte contre le paludisme autour du PNLP provincial , notamment pour renforcer la capacité du PNLP et des zones de santé à mettre en œuvre des activités complètes de surveillance, de suivi et d’évaluation du paludisme ,

• Renforcer les capacités des équipes provinciales de gestion du PNLP et des zones de santé dans le cycle de vie des données sur le paludisme ( collecte /saisie des données , qualité, analyse, reporting et utilisation ) .

• Soutenir le PNLP provincial et le département HMIS pour mettre en œuvre efficacement les activités d’assurance qualité des données sur le paludisme.

• Renforcer la capacité du PNLP provincial à gérer de grandes quantités de données, à assurer la qualité des données, à entreprendre des analyses et à préparer des rapports ciblés pour différents publics, y compris des analyses mensuelles, des rapports trimestriels et annuels.

• Coordonner la mise en œuvre du projet Approches innovantes des PME au niveau provincial

• Soutenir et documenter tous les processus de validation et d’analyse des données sur le paludisme aux niveaux provincial et des zones de santé .

• Soutenir l’utilisation efficace des données sur le paludisme aux niveaux provincial et des zones de santé. Et documenter les leçons apprises .

• Contribuer à la conception de nouvelles approches .

Leadership et gestion :

• Soutenez le ministère provincial de la Santé

• Renforcer les capacités du personnel sous sa supervision .

• Assurer la production de rapports de projet en temps opportun et la participation aux réunions de projet pertinentes

• Collaborer avec les principales parties prenantes provinciales sur les aspects liés à la surveillance, au suivi et à l’évaluation : Représenter le projet au niveau provincial selon les besoins, Coordonner avec les représentations locales du ministère de la Santé et d’autres organisations techniques pour une assistance technique efficace et tirer parti des ressources limitées, Développer et entretenir des relations de confiance, professionnelles et cordiales avec les parties prenantes des PME pour promouvoir une culture de collaboration, de coordination, de communication et d’apprentissage et Contribuer à d’autres activités menées par des partenaires qui font progresser les buts et objectifs stratégiques de la province en matière de paludisme

• Capacité à défendre et à négocier avec les autorités sanitaires de haut niveau

• Capacité à coordonner efficacement avec les départements provinciaux du ministère de la Santé et d’autres organisations techniques.

• Expérience préalable de travail dans un programme de lutte contre le paludisme, de surveillance des maladies ou de systèmes d’information sanitaire

• Expérience préalable de travail dans le domaine du paludisme

• Excellentes compétences en résolution de problèmes avec capacité à analyser les situations, à identifier les problèmes existants ou potentiels et à recommander des solutions

• Connaissances en conception de systèmes de suivi et d’évaluation du paludisme et expérience dans la mise en œuvre de systèmes de suivi et d’évaluation .

• Expérience en planification stratégique et en mesure de la performance, y compris la sélection d’indicateurs, l’établissement d’objectifs, l’établissement de rapports, la gestion de bases de données et l’élaboration de plans de suivi et d’évaluation et de suivi de la performance.

• Connaissance des principales méthodes d’évaluation (par exemple, qualitatives, quantitatives, mixtes ou d’impact) et des méthodes de collecte et d’analyse des données.

•  Connaissances en planification et en gestion d’enquêtes.

• Expérience dans le développement et le perfectionnement d’outils de collecte de données.

• Expérience en matière d’évaluation et de surveillance de la qualité des données.

• Joueur d’équipe avec la capacité de travailler dans un environnement en évolution rapide

• Capacité à faire preuve de souplesse pour gérer plusieurs priorités et à travailler des heures supplémentaires limitées si nécessaire

• Professionnalisme exceptionnel dans la fourniture de soutien, y compris la capacité à faire preuve de bon jugement, de discrétion, de tact et de diplomatie

• Excellentes compétences interpersonnelles, notamment la courtoisie, le professionnalisme et une attitude coopérative

• Maîtrise du progiciel MS Office (Word, PowerPoint, Outlook, Excel) et au moins un niveau intermédiaire d’un des logiciels statistiques Epi Info, Stata , R ou Tableau Software .