Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) lance un avis de recrutement d’un(e) Stagiaire en conformité, Goma, République Démocratique du Congo
Le stage a pour objectif d’apporter une expérience professionnelle dans le secteur humanitaire pour le cas d’espèce aux étudiant/es en fin de cycle universitaire, d’écoles d’enseignement supérieur et professionnel et/ou à toute autre personne ayant fini ses études, ayant atteint l’âge de 18 ans et ne dépassant pas l’âge de 25 ans. Il permet d’acquérir une expérience et de se familiariser avec les réalités de l’environnement professionnel. Cette personne doit être reconnue de bonne vie et mœurs.
Ce stage doit être bénéfique à la fois pour le NRC et pour le stagiaire tout en correspondant au besoin précis des différents départements demandeurs. Dans ce cas particulier du CNRC, il est important de différencier le stade professionnel et celui académique.
Responsabilités
Il est attendu que tous les stagiaires au sein du CNRC travaillent en accord avec les valeurs fondamentales de l’organisation : dévouement, innovation, inclusion et redevabilité. Ces comportements et ces convictions guideront nos actions et nos relations avec eux.
Les responsabilités générales du stagiaire :
- Travailler en conformité avec les politiques, outils, manuels et directives du CNRC;
- Utilisateur de sa curiosité pour son apprentissage et développement personnel pendant la période de son stage dans le cadre des activités mises en œuvre par le CNRC conformément au plan d’action de la mission ;
- En collaboration avec son maître de scène(encadreur), s’assurer de la bonne évolution des activités ou responsabilités spécifiques lui assignées selon son département d’affectation ;
- Faire preuve de maturité et de bonne moralité durant son stage, poser beaucoup de questions pour mieux comprendre l’objectif des attentes du CNRC à lui.
- Contribuer au bon retour des activités ;
- En collaboration avec son maître de scène, assurer la mise à jour des documents et autres outils mis à sa disposition dans le cadre de son apprentissage et pour l’intérêt de la mission ;
- Faire régulièrement des feedbacks sur son évolution à son encadreur qui envisagera et orientera ses conseils professionnels en fonction des points forts ou à améliorer du stagiaire.
- Élaborer le rapport mensuel de ses activités et le partager avec son maître pour appréciation et éventuelle orientation et recadrage.
Les responsabilités spécifiques du stagiaire :
- Assister dans la collecte de documents et de preuves pour les revues internes et les audits ;
- Participer à la réalisation des contrôles de conformité (Spot-check) sur les domaines à haut risque dans les différents départements (Finances, Ressources Humaines, Logistiques, Programme, etc) ;
- Soutenir le suivi des actions correctives et des mesures de conformité mises en place ;
- Assister dans le contrôle ponctuel de l’archivage physique et électronique de NRC
- Soutenir les activités de sensibilisation, y compris les sessions de formation et les ateliers sur la conformité, la lutte contre la corruption, etc ;
- Participer aux réunions de coordination et prendre des notes si nécessaire
- Participer aux différentes activités prenant place au sein du département sur demande et fournir en temps opportun les informations à son maître de scène.
Qualifications
Dans l’optique du stage, les qualités requises sont des aptitudes/qualifications générales essentielles et comportementales qui doivent disposer un stagiaire afin d’assurer ses responsabilités dans le cadre de son stage.
Qualités générales
- Jeune diplômé dans le domaine de Droit, Audit, Finance, Economie, Administration des Affaires ou domaine similaire, n’ayant pas d’expérience professionnelle et dont l’âge est inférieur ou égal à 25 ans ;
- Avoir fait et fini les études universitaires ou professionnelles dans un ou un autre des domaines évoqués, il ya moins de 5 ans ;
- Excellentes capacités d’apprentissage et d’adaptation ;
- Avoir de bonnes connaissances sur les outils informatiques (Excel/ Word ) au minimum selon le cas ;
- Être de bonne vie et de bonnes mœurs.
Qualités comportementales
- Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe ;
- Sens élevé de confidentialité, motivation et capacité à apprendre rapidement ;
- Bonnes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Sens de l’éthique, réputation irréprochable et volonté d’appliquer les bonnes pratiques en matière de contrôle interne et du code de conduite.
Qui sommes nous ?
Le Conseil Norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes obligées à fuir.
Nous travaillons sur des crises à travers 31 pays, fournissant chaque année une assistance en urgence et sur le long terme à des millions de personnes. Nous assistons les personnes obligées à fuir en défendant leurs droits.
NORCAP, notre capacité de déploiement d’expert, contribue à améliorer la capacité internationale et locale pour prévenir, se préparer, répondre aux crises et s’en relever. NRC gère également le centre de suivi des déplacements internes à Genève, un leader mondial dans le rapportage et le plaidoyer pour les personnes déplacées dans leur propre pays.
Un contrat d’embauche avec NRC peut vous amener à être employé – ou déployé, dans des régions, pays, zones ou bureaux dans lesquels existent des risques de santé, de sûreté et de sécurité non négligeables. C’est un aspect que NRC prend très au sérieux et des procédures sont en place afin de réduire la prise de risques connus, sans pouvoir cependant les faire disparaître complètement.
Le CNRC est un employeur qui garantit l’égalité des chances et qui vise à avoir une diversité de personnel en termes d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.
À propos de l’équipe
Chez NORCAP, nous œuvrons pour mieux protéger et autonomiser les personnes touchées par les crises et le changement climatique. Forts d’une expertise dans les secteurs de l’humanitaire, du développement et de la consolidation de la paix, nous collaborons avec des partenaires locaux, nationaux et internationaux pour trouver des solutions aux besoins des personnes en danger. NORCAP fait partie du Conseil norvégien pour les réfugiés.