Avis de recrutement d’un coordinateur plateforme logistique H/F, Bangui, RCA

Description:

PUI aux quatre coins du monde

Forte de ses 40 années d’expérience, Première Urgence Internationale :

  •    Vient en aide à près de 6 millions de bénéficiaires;
  •    Avec un budget de plus de 100 Millions € par an;
  •    Répartis dans 22 pays, sur 5 continents.

Grâce à l’implication et l’engagement de :

  •    Plus de 2000 collaborateurs nationaux;
  •    Environ 200 expatriés de 45 nationalités différentes;
  •    Et 90 salariés au siège.

PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.

Pour en savoir plus sur notre histoirenos valeursnos domaines d’intervention.

Zoom sur nos activités en RCA

Notre mission en RCA existe depuis 2007. PUI y développe son approche intégrée avec des interventions de la Santé, Nutrition, MHPSS et Eau-Hygiène-Assainissement. De plus, PUI travaille sur intervention en lieu fixe via les centres de santé primaires ou de premiers secours, en support à certains hôpitaux, ou via le déploiement de cliniques mobiles dans les zones les plus reculées. Aujourd’hui, la mission se compose de 7 projets.

Et le.la Coordinateur.trice Plateforme Logistique dans tout ça?

En tant que Coordinateur·trice Plateforme Logistique, vous serez responsable du développement et de la supervision technique des activités et des projets de services logistiques mutualisés en capitale et en province comprenant une plateforme de stockage et de reconditionnement, une plateforme médicale, un volet déploiement de stockage mobile et des formations logistiques.

A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :

  • Définition et suivi de la stratégie plateforme et déploiement : Vous aurez pour responsabilité de développer les capacités générales en logistique à travers le pays, ceci en étudiant les besoins, en développant des moyens de facilitation des informations et des partenariats adéquats avec des ONGs et organisations locales et internationales, en étroite collaboration avec le Cluster Logistique;
  • Suivi de consortium : Vous assurerez le suivi et la bonne coordination des projets Consortium logistique qui pourront être mis en œuvre;
  • Gestion opérationnelle du volet déploiement en province : PUI déploie ses capacités de stockage dans le pays en dehors de la capitale par le montage et la mise à disposition auprès de partenaires de Stocks mobiles type MSU et par des formations en gestion de stocks réalisées en province. Vous serez en charge de préparer et mener ces déploiements en supervisant l’équipe de montage du MSU et en organisant localement des formations en gestion de stocks. Vous serez également en charge de développer ce volet, en trouvant de nouveaux moyens de déployer les capacités logistiques de PUI dans les différentes provinces;
  • Support technique et développement de la qualité et du suivi-évaluation : Vous serez en charge d’apporter un soutien technique qualitatif sur les processus de gestion, de communication et d’organisation en développant des outils de suivi/évaluation permettant d’adapter le programme aux nouvelles réalités et contraintes sur les enjeux de stockage;
  • Gestion RH : Vous occuperez un double-rôle de référent·e technique / manager pour les équipes plateforme logistique.

Les défis qui vous attendent:

Participer aux ateliers stratégiques du secteur de la logistique en RCA Suivre la mise en oeuvre d’une étude de faisabilité de stockage de carburant en province Harmoniser les outils du secteur log programme sur la mission

Ce qu’il vous faudra pour réussir

  • Formation : Vous pouvez justifier d’un diplôme supérieur de niveau Bac+2 minimum dans le secteur de la logistique (achat, transport…). Une formation Bioforce serait également très appréciée;
  • Expérience : Vous êtes fort·e d’une expérience professionnelle d’au moins un an sur un poste similaire. Vous avez déjà travaillé avec Première Urgence Internationale ? Ce sera un atout indéniable;
  • Compétences : Vous disposez d’une connaissance des procédures logistiques, faites preuve d’autonomie et savez prendre des initiatives, doté·e d’un esprit de synthèse et d’analyse. La connaissance des procédures bailleurs institutionnels (OFDA, ECHO, AAP, Agences des NU…) serait un atout;
  • Qualités requises : Vous êtes force de proposition et savez rechercher des solutions. Vous faites preuve d’autonomie, savez prendre des initiatives et avez un grand sens des responsabilités et de l’organisation ainsi qu’une bonne résistance au stress. Vous savez gérer les priorités, disposez d’un sens de la diplomatie et de la négociation, êtes pragmatique et savez prendre du recul face à une situation. Vous avez un sens de l’engagement, faites preuve de fiabilité et de rigueur;
  • Langues : Vous maîtrisez le français et l’anglais.

Le mot du manager

« Rejoins l’équipe ultra motivée de la Coordination et des Plateformes à Bangui ! »

PUI vous proposera

  • Statut: Employé(e) en Contrat à Durée Déterminée;
  • Salaire brut mensuel:  2 200,00 – 2 530,00 EUR selon votre expérience en solidarité internationale + 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI;
  • Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24h/24, rapatriement et prévoyance;
  • Hébergement en maison collective;
  • Frais de vie (“Per Diem”);
  • Régime de breaks: 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break;
  • Régime de Congés Payés: 5 semaines de CP/an + billet d’avion A/R au domicile tous les 6 mois.

Nos engagements

Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.

Première Urgence Internationale pratique une politique de  tolérance zéro  envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.

Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.

Vous vous reconnaissez  dans ce profil et vous  adhérez à nos engagements  ? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge  et à rejoindre la  grande famille  PUI ?

Comment postuler ?

Merci de suivre ce lien et de remplir le formulaire sur notre site carrière.