Contexte :
Action contre la Faim (ACF) intervient en République Centrafricaine (RCA) depuis 2006. Forte de son expérience dans le pays, les actions menées ont répondu au contexte changeant du pays en appliquant à la fois des approches d’urgence, de relèvement précoce et de développement en fonction des zones et des besoins. Les projets, pour la plupart multi-sectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les domaines de la Nutrition & Santé, Santé Mentale et Pratique de soins ; Eau, Assainissement et Hygiène ainsi que la Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence. Réputée pour son expertise technique, sa capacité de réponse d’urgence et sa connaissance du terrain, ACF jouit également d’un bon niveau d’acceptance auprès des bénéficiaires favorisant la sécurité des équipes qu’elle déploie sur le terrain.
La stratégie d’Action Contre la Faim s’articule autour de deux volets principaux, afin de permettre une réponse adaptée au contexte volatile et changeant du pays :
Le volet urgence, avec ses équipes de déploiement d’urgence, dont l’équipe de Mécanisme de Réponse Rapide, l’équipe Nutrition-Santé d’Urgence, et l’équipe de WASH forages mobiles, permettant une réponse rapide, flexible et adaptée face aux chocs/crises.
Le volet relèvement, avec un grand nombre de projets visant à améliorer la sécurité nutritionnelle et alimentaire des ménages vulnérables tout en contribuant au renforcement de leur résilience à travers une approche multisectorielle :
- Définir la stratégie opérationnelle de la mission et garantir la performance organisationnelle de celle-ci ;
- Superviser la définition des programmes et projets d’ACF sur la mission dans le but d’en assurer de façon effective et efficiente la conception, la mise en œuvre, et l’évaluation ;
- Développer et améliorer les relations entre la mission et les représentants des bailleurs de fonds, la société civile, le secteur privé, les agences du gouvernement et autres organisations ;
- Assurer la représentation et le plaidoyer auprès du HCT, CCO ;
- Garantir la préparation, la mise à jour et la mise en œuvre des mesures de sécurité et de sureté, en accord avec les standards et procédures d’ACF ;
- Superviser l’équipe de coordination et garantir le développement des ressources humaines de la mission ;
- Garantir la mobilisation appropriée, l’utilisation et la gestion des ressources financières et logistiques de la mission, en accord avec les politiques d’ACF et les exigences des bailleurs de fonds ;
- Contribuer à maintenir de bonnes relations de travail avec le siège en répondant aux demandes d’information et en sollicitant l’expertise du siège pour optimiser la mise en place de la stratégie pays.
Profil :
- Vous êtes titulaire d’un niveau d’études Bac +4/+5 : sciences sociales, sciences politiques, humanitaire/développement, sciences-éco ;
- Vous justifiez d’une expérience terrain à l’international en ONGI de 5 ans minimum incluant au moins 2 ans d’expérience sur poste de Coordinateur Terrain en contexte sécuritaire complexe ;
- Vous connaissez les procédures des principaux bailleurs des fonds ;
- Vous justifiez d’une expérience conséquente en gestion d’équipe ;
- Vous disposez d’excellentes capacités en terme d’identification des priorités, d’organisation, d’anticipation et de planification, et êtes à même de prendre des décisions de manière adéquate et efficiente ;
- Vous êtes doté d’excellentes capacités d’expression orale et écrite (français).
Contrat : 18 mois contrat à durée déterminée d’usage de droit français.
- Salaire mensuel brut d’entrée de 3 370€ à 3 895€ brut en fonction de l’expérience ;
- Per diem et frais de vie : 669 € (cf eurocost) nets, versés sur le terrain ;
- + 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français ;
- + Allocation enfant, limitée à 5 enfants.
Transport et logement :
- Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail ;
- Logement individuel.
Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.
Congés et RnR :
- 25 jours de congés payés par an ;
- + 20 RTT par an ;
- Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence (France).
Formation :
- Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge © ;
- Formations techniques régionales ou siège en moyenne 1 fois par an + Workshop métiers intermission une fois par an ;
- Possibilité de Coaching ;
- Participation aux frais de formation externes selon pertinence du dossier.