Appel à candidature pour le recrutement d’un Coordinateur des projets Humanitaire basé en RCA.

 

 

 

 

 

Description générale du rôle

Le coordinateur des projets humanitaires aura la responsabilité générale de la mise en place des projets humanitaires de DCA dans la zone de Ippy / Bria. Il / elle assurera la supervision technique pratique et le leadership managérial de tous les staffs présents sur la zone et assurera une mise en œuvre et un suivi de qualité tout en respectant les meilleures pratiques du secteur et les codes de conduite des DCA. La position est basee a Ippy, avec voyages sur Bria et Bambari.

Principales responsabilités

  • Mise en place des projets humanitaires dans la zone de Ippy et Bria
  • Superviser l’équipe projet et l’équipe support de la zone
  • Mettre à jour périodiquement le cadre de gestion de projet et s’assurer du bon rapportage de tous les départements
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi des activités fondés sur des principes conformément aux méthodologies approuvées par le secteur
  • Supervision structurée et soutien technique aux chefs de projets adjoints/senior Team leaders, chefs d’équipes, facilitateurs et aux travailleurs communautaires dans la prestation d’activités
  • Travailler en étroite collaboration avec les collègues concernés pour s’assurer que les principes humanitaires sont respectés.

Direction générale et supervision

Assurer une gestion et une mise en œuvre de haute qualité des activités du projet en :

  • Créer et exécuter des plans de travail mensuels en coordination avec les équipes de protection.
  • Coordonner avec les collègues de la logistique, de l’administration et des finances pour mobiliser de manière efficace et efficiente les ressources allouées aux activités de protection en étroite collaboration avec le Manager Humanitaire et Head of Finance (HoF)
  • Contribuer à la gestion efficace des lignes budgétaires liées aux activités de protection, suivre les dépenses et fournir des BVA / prévisions mensuelles en étroite collaboration avec les chefs de projet
  • S’assurer que les échéances du projet sont respectées et que les objectifs sont atteints, tout en fournissant des justifications et des mesures correctives suggérées, le cas échéant.

Élaboration de programmes et établissement de rapports

  • Participer à l’élaboration des propositions, des budgets et des notes conceptuelles en coordination avec le chef de programme, le chef des finances et le coordonnateur MEAL
  • Diriger la fourniture d’apports techniques aux exigences en matière de rapports périodiques des donateurs et veiller à ce que les rapports soient produits et livrés en temps opportun et de manière de qualité
  • Participer à l’expansion du portefeuille avec des collègues du secteur, en contribuant activement à l’identification de nouvelles possibilités de financement et à la rédaction de propositions

Suivi, évaluation, responsabilisation et apprentissage (MEAL)

  • Effectuer des visites régulières sur le terrain pour fournir des conseils techniques et une supervision ainsi qu’un suivi régulier des progrès des activités (à Ippy & Bria) afin de s’assurer que les services fournis sont conformes aux normes internationales de meilleures pratiques.
  • Veiller à ce que toutes les activités fassent l’objet d’un suivi rigoureux et soient entièrement documentées, y compris la collecte systématique et opportune de données, comme l’exige la subvention. En lien avec ce qui précède, s’assurer que des données pertinentes (désagrégées) sont disponibles pour être partagées au besoin
  • Développer et déployer des SOP et des workflows pour la mise en place des projets

Gestion des personnes

  • Gestion quotidienne efficace des équipes humanitaires et des chefs de bases, aider les membres de l’équipe à fixer des objectifs et des plans de travail tout en fournissant une rétroaction appropriée et opportune sur le rendement
  • Mettre en œuvre une stratégie de renforcement des capacités assortie d’échéanciers clairs, de mesures à prendre et d’objectifs à atteindre pour renforcer la capacité du personnel du secteur. Cela comprendra une formation de base sur les concepts et les approches de protection, et l’expansion continue de la capacité actuelle du personnel en matière de services postsecondaires.
  • Maintenir des relations ouvertes et professionnelles avec les membres de l’équipe, en favorisant un esprit d’équipe, d’équité et de soutien par les pairs

Coordination et représentation 

Établir et maintenir des relations régulières et collaboratives avec les parties prenantes concernées (partenaires, donateurs, autres organisations, autorités locales, institutions, groupes communautaires, etc.) afin d’assurer la coordination, d’éviter les doubles emplois et de renforcer le réseau d’aiguillage.

Participer et représenter de manière proactive DCA dans les groupes de travail pertinents et les réunions de coordination sectorielle et contribuer aux évaluations de la protection en collaboration avec d’autres équipes de la RCA ainsi qu’aux initiatives inter-agences

Qualifications et compétences requises

  • Maîtrise d’un établissement universitaire accrédité dans un domaine pertinent (droit international, relations internationales, sciences politiques, travail social, assistance humanitaire, sociologie, psychologie ou tout autre domaine connexe)
  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans le secteur, dont au moins 3 ans dans un rôle de gestion de projet humanitaire de budget supérieur a 2 million d’euros
  • Une maîtrise professionnelle du français est requise, la connaissance de l’anglais est un atout
  • Solide expérience dans la mise en place de projets humanitaires en sécurité alimentaire, cash transferts et mécanisme de réponse rapide.
  • Expérience avérée dans l’élaboration et la gestion de projets de protection, y compris une connaissance des normes sectorielles et de l’architecture humanitaire
  • Capacité et volonté avérée de travailler et de vivre dans des environnements / situations d’urgence diversifiés, difficiles et potentiellement instables.

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Date limite : 06 juillet 2023