Accueil » Opportunités » Afrique » Rép. Centrafricaine » Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) recrute un(e) Analyste aux opérations, République Centrafricaine
Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations Unies, qui milite en faveur du changement et met les pays en contact avec les connaissances, l’expérience et les ressources pour aider les populations à se construire une vie meilleure. Nous sommes présents sur le terrain dans quelque 170 pays et territoires, soutenant leurs propres solutions aux problèmes de développement et développant les capacités nationales et locales qui les aideront à atteindre le développement humain et les Objectifs de développement durable. Notre travail se concentre sur trois domaines d’intervention principaux : Le développement durable La gouvernance démocratique et la consolidation de la paix La résilience face au changement climatique et aux catastrophes Le PNUD aide les pays à attirer et à utiliser efficacement l’aide. Dans toutes ses activités, nous promouvons l’égalité des sexes et la protection des droits de l’homme.
La République Centrafricaine (RCA) est engagée dans un processus de reconstruction après des décennies de conflits, où l’État de droit, la justice et la sécurité sont essentiels pour consolider la paix. Le PNUD, en partenariat avec le gouvernement centrafricain et d’autres acteurs internationaux, joue un rôle crucial dans ce processus. En renforçant les institutions judiciaires et sécuritaires, il soutient les réformes nécessaires pour lutter contre l’impunité et promouvoir la justice. La Cour Pénale Spéciale (CPS), un mécanisme clé de la justice transitionnelle, est un exemple de ces efforts, poursuivant les auteurs de crimes graves tout en offrant justice aux victimes. Le PNUD appuie également les initiatives visant à améliorer les capacités des Forces de Sécurité Intérieures (FSI), en assurant leur formation et en fournissant les équipements nécessaires pour renforcer la sécurité publique et la gestion des frontières. En plus de ces initiatives, le PNUD en RCA a également un accent particulier sur la justice de proximité, afin d’améliorer l’accès des communautés rurales aux services judiciaires. En collaboration avec les autorités locales, des mécanismes de consultation et de dialogue sont mis en place pour renforcer la confiance entre les citoyens et les institutions de sécurité, notamment à travers la création de Comités Locaux de Sécurité. Le renforcement de l’État de droit est également soutenu par des projets visant à promouvoir la transparence et la responsabilisation au sein des institutions publiques. Le PNUD œuvre ainsi pour l’élaboration de politiques de gouvernance efficaces, notamment en matière de gestion des ressources et de contrôle des frontières, afin de prévenir les conflits et d’assurer un développement inclusif et durable. Enfin, en intégrant les aspects de digitalisation et de renforcement des capacités institutionnelles, le PNUD contribue à moderniser les services publics et à promouvoir une gouvernance plus accessible et transparente. Grâce à une coordination étroite avec les partenaires internationaux africains et les autorités centrales, ces efforts permettent de poser les bases d’une RCA plus pacifique, juste et résiliente. Pour assurer le suivi financier et administratif de ses projets, le PNUD prévoit de recruter un analyste financier et administratif. Ce dernier sera responsable de la supervision et de la direction des opérations financières et administratives de l’unité de Gouvernance et État de Droit. Il travaillera en étroite collaboration avec l’équipe des opérations, ainsi que les équipes de programme et de projet, tout en interagissant avec le personnel du siège et les représentants du gouvernement. Son rôle consistera également à garantir l’efficacité et la performance de l’unité en matière de finances et d’administration.
Sous la supervision Conseiller Gouvernance et Etat de Droit, le volontaire ONU international, Analyste aux opérations, aura comme principales tâches de : 1. Superviser la gestion comptable, le contrôle budgétaire, ainsi que l’application des procédures, normes administratives et financières du PNUD et superviser l’Equipe des Finances, en se concentrant sur l’accomplissement des résultats suivants : – Organiser et faire un suivi systématique du budget et fournir des rapports d’avancement, ainsi que des informations substantielles et/ou ad hoc, à travers un tableau de suivi de la livraison du projet; – Elaborer les budgets des différentes activités du projet et assurer le suivi de paiement des différents fournisseurs dans les délais requis ; – Proposer et élaborer des outils de planification et de suivi pour le programme selon la pertinence, les financiers, de gestion de contrats de consultants et entreprises, etc. – Elaborer toutes les révisions budgétaires ; – S’assurer que les transactions sont correctement enregistrées et validées dans le système QUANTUM. 2. Faire les analyses financières du budget du projet pour s’assurer de la bonne imputation des comptables et de la conformité des dépenses avec le plan de comptes travail du programme : – Participer à l’élaboration des plans de travail annuel et trimestriel du programme – S’assurer que les pièces comptables sont vérifiées de façon contradictoire et sont complètes. – Corriger à temps les transactions non validées, y compris celles qui comportent des erreurs de vérification des budgets, des exceptions de concordance, et des pièces comptables non vérifiées. 3. Participer à l’élaboration de différents rapports mandataires du bailleur et au Bureau : – Elaborer divers rapports financiers des activités et dépenses, veiller à leur qualité et transmission dans les délais ; 4. Assurer des contrôles de la transparence et justification des dépenses effectuées conformément aux résultats attendus inscrits dans le document de projet et dans les tableaux de suivi des recommandations des audits par les tâches suivantes : – Mettre en place un système de contrôle interne des dépenses du projet ; – Le contrôle périodique sur les inventaires physiques des consommables et des actifs immobilisés du projet ; – Les contrôles périodiques de l’exécution physique des activités du projet ; – Le contrôle du taux d’exécution budgétaire des activités du projet ; – Le suivi du processus de planification et d’organisation des audits conformément aux règles et procédures du PNUD et veiller au suivi de la mise en œuvre des recommandations – L’analyse des dysfonctionnements et lacunes constatées et proposer des actions correctives. 5. Faciliter le renforcement et le partage des connaissances en mettant un accent sur les résultats ci-après : – Identifier et faire la synthèse des meilleures pratiques et leçons apprises directement liées à la gestion opérationnelle.- Contribuer fortement aux réseaux de partage et aux communautés de pratiques – Organisateur des formations et renforcement des capacités et conseils à l’endroit du personnel du PNUD et les partenaires sur les règles et procédures de gestion opérationnelle. 6. Exécuter, dans le domaine de la gestion financière et en fonction des priorités du pilier, toute autre tâche, conformément à ses compétences. Les résultats clés ont un impact sur l’économie générale, l’efficience et l’efficience du bureau dans la mesure où ils sont liés à l’utilisation des ressources de base dans les domaines des services financiers, services d’achat, logistique et des services communs et mise en œuvre de l’agenda des NU en ce qui concerne les services communs et achats groupés. L’information fouillée, exacte soumise rapidement et la fourniture des services dans les temps et de manière appropriée assurent la satisfaction du client et renforcent la crédibilité du PNUD dans la gestion de ses ressources.
18 – 80
Le candidat doit être ressortissant d’un pays autre que le pays d’affectation.
3 ans d’expérience dans le domaine de l’administration et des finances, au niveau national ou international. Une maîtrise des systèmes informatiques (traitement de textes, tableaux et logiciels de base de données) pour préparer et élaborer des rapports complexes et être en mesure d’assimiler les outils de travail interne au PNUD. Maîtrise de Quantum requise.
Administration, économie et finances
Français, Niveau : Courant, Souhaitable Anglais, Niveau : Moyen, Souhaitable
Maîtrise ou équivalent en administration des affaires, administration publique, comptabilité, finances, en sciences économiques ou autres domaines pertinents. Une licence dans les domaines requis est acceptable.
Compétences de base : Démontrer l’intégrité en modélisant les valeurs de l’ONU et des normes morales Promouvoir la vision, la mission et les objectifs stratégiques du PNUD. Faire preuve d’une sensibilité et d’adaptation aux milieux multiculturels, au genre, à la religion, à la race à l’âge et à la nationalité. Traiter tous les gens équitablement et sans favoritisme. Compétences liées à la fonction : Connaissance en management et formation Promouvoir une culture d’apprentissage et de partage de connaissances dans le bureau. Connaissance approfondie des problèmes de développement. Capacité à assurer une plaidoirie et à conseiller. Travailler activement vers un apprentissage personnel continu pour son développement dans un ou plusieurs domaines de pratiques, agit conformément au plan de formation et mis en application les compétences acquises Développement et Efficacité Opérationnelle Capacité à diriger une planification stratégique, une gestion stratégique sur les résultats et de reportage. Capacité de conduire une formulation, une mise en œuvre, un suivi d’évaluation des programmes et projets et de mobilisation de ressources Capacité à diriger la mise en œuvre de nouveaux systèmes ; Gestion et direction Centré sur l’impact et le besoin du client tout en respectant les règles et procédures de l’Organisation. Diriger effectivement des équipes et faire montre de capacité dans la résolution des conflits. Capacité à agir sur le changement des comportements et des attitudes du personnel. Approches permanentes du travail avec énergie et une attitude positive et constructive. Compétence confirmée en communication verbale et écrite. Aptitude à développer des partenariats forts avec les clients et les acteurs. Ouverture au changement. Compétences comportementales Garder la maîtrise de soi et rester calme dans des situations de pression Répondre positivement à la critique constructive. Ouverture aux changements.
La RCA est un pays post-conflit. Depuis 2013, un conflit sanglant oppose les Séléka et les Anti Balaka, sur presque l’ensemble du territoire du pays. Craignant le risque d’un génocide, les Nations Unies ont décidé d’envoyer des casques bleus dans le pays, pour protéger les civils et ramener la paix. Les affrontements ayant pris fin, en compte encore des zones entières du pays occupées par les groupes armés qui continuent de commettre des exactions sur les populations. A la suite de l’Accord Politique pour la Paix et la Réconciliation signé le 6 février 2018 entre les 14 Groupes armés et le Gouvernement de la RCA, l’Etat a amorcé le déployé de ses services notamment, les Forces armées, la police, la gendarmerie, la justice dans plusieurs régions du pays. La RCA dispose d’un seul aéroport international (Bangui M’poko) qui assure toutes les liaisons aériennes avec l’extérieur et les régions du pays. Il y a des aérodromes dans les 16 capitales de chaque Préfecture et dans certaines grandes sous-préfectures. Le réseau routier est en très pauvre, puisqu’il n’existe qu’une seule route principale qui repose sur la RCA au Cameroun qui est bitumée. Deux saisons alternent le climat en RCA. Une saison sèche et une saison pluvieuse répartie sur 6 mois chacune. La maladie la plus redoutée est le paludisme qui fait beaucoup de victimes chaque année. Le réseau hôtelier connait de plus en plus une grande croissance, mais demeure encore très cher. En termes d’alimentation, on trouve à Bangui et dans certaines grandes villes du pays une grande variétés de produits locaux et importés. Mais l’accès à ces produits n’est identique dans les régions du pays. Toutes ces difficultés rendent le coût de vie plus cher. Il en est de même pour les services comme les banques, les hôpitaux, l’électricité etc. dont l’accès est très limité et uniquement concentré à Bangui la capitale.
Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à assurer la diversité en termes de genre, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité sexuelle, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de toute autre situation.
Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences d’inoculation (vaccination), notamment contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19), conformément à la politique applicable de l’entité hôte.
Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé de faire preuve d’une prudence particulière lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le Web.
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