Solidarités International recrute un responsable des finances et ressources humaines (H/F), Kaga-Bandoro, RCA
Que faisons-nous …
SOLIDARITÉS INTERNATIONAL intervient autour des villes de Markounda et de Kaga Bandoro où vivent de nombreux déplacés.
Nos équipes réhabilitent les infrastructures d’eau et d’assainissement, tout en formant des comités de gestion de l’eau pour garantir leur durabilité. Nos campagnes de sensibilisation à l’hygiène et à l’utilisation des points d’eau aident à faire face à la forte pression exercée par l’afflux massif de populations. SOLIDARITÉS INTERNATIONAL approvisionne en eau potable les familles, mais aussi les agriculteurs, en réparant certains forages défectueux et en assurant le transport et le stockage de cette eau jusqu’à leurs terres, contribuant à améliorer la sécurité alimentaire.
Des travaux d’intérêt communautaire permettent de faciliter les activités agricoles, pastorales et commerciales et donc d’augmenter la disponibilité en nourriture et de relancer le marché. Nos équipes fournissent des kits d’outils et des semences aux agriculteurs et aux éleveurs, et dispensent des formations.
Grâce à un mécanisme de réponse d’urgence rapide et à la constitution d’un stock d’urgence, SOLIDARITÉS INTERNATIONAL se tient prête à intervenir dès les premières heures d’une catastrophe d’origine humaine ou naturelle afin d’assurer un accès à l’eau potable et à un environnement sain pour les populations vulnérabilisées par un choc, une catastrophe naturelle ou une épidémie.
Les programmes en cours :
- Mécanisme de Réponse Rapide (RRM) : la préfecture de la Nana-Gribizi, de l’Ouham (uniquement dans les sous-préfectures de Kabo et Batangafo), de la Kémo et de la Bamingui-Bangoran apportant une réponse d’urgence en EHA, AME et Abri aux personnes affectées par un choc (déplacement, retour, inondation, épidémie, etc.)
- Projet multisectoriel envisageant l’amélioration de la sécurité alimentaire/Moyens d’’Existence et en Eau et Hygiène les personnes vulnérables affectées par les conflits armés et/ou l’’insécurité alimentaire aigue sévère dans les préfectures de la Nana-Gribizi et de Kemo.
- Projet complémentaire du RRM pour une assistance alimentaire et la relance agricole dans les préfectures de la Nana-Gribizi, de l’Ouham, de la Kemo et de la Bamingui-Bangoran. La composante relance agricole est centrée sur les sous-préfectures de Kaga-Bandoro (Nana-Gribizi) et de Dekoa (Kemo)
Descriptif du poste
Le/la Responsable fin/RH est responsable du traitement des opérations comptables et financières, il/elle est en charge des tâches et procédures liées aux Ressources Humaines.
En tant que tel, il/elle :
- Gère la comptabilité et le pilotage budgétaire de la base ;
- Assure la gestion de la trésorerie ;
- Assure la gestion des ressources humaines sur la base (recrutement, gestion des carrière, formation, gestion de la paye, gestion des cas disciplinaire);
- Encadre et accompagne les équipes Finance et RH de la base ;
- Assure le lien avec les autorités étatiques en termes de gestion des ressources humaines ;
- Garanti le respect des procédures internes (SI) et externes (Bailleurs, Etat, etc.) ;
- Renforce les mesures de contrôle interne de son département sur sa base.
Enjeux et défis spécifiques
Le contexte sécuritaire de la zone d’intervention de la Base de Kaga-Bandoro est très volatile et peut évoluer rapidement, donc se détériorer. Cela dû à une quasi contrôle de la région d’intervention de SI par des groupes armés, à une très faible présence des acteurs étatiques (FACA, police, gendarmerie), aux problèmes de cohésion sociale et de protection causés par la transhumance (éleveurs transhumants) ainsi que à des capacités limitées de la MINUSCA (casques bleus et UNPOL) de s’imposer comme acteur sous mandat du Conseil de Sécurité (ONU). D’où un nombre d’incidents survenant régulièrement sur les axes et les centres urbains dans la région.
Cette dimension sécuritaire doit être prise en compte par le/la Responsable admin/fin/RH de la Base de Kaga-Bandoro en termes de gestion financière (mouvement de trésorerie) et des ressources humaines.
Votre profil
Compétences/expériences spécifiques requises :
- Diplôme universitaire de niveau minimum BAC + 3 dans l’un des domaines suivants : Comptabilité, Administration, Finance, Gestion Ressources Humaines ;
- Expérience minimum de 2 ans à des postes similaires en RH, Admin ou les deux ;
- Expérience préalable en management d’équipes ;
- Au moins une expérience en contexte d’urgence et si possible en Afrique.
Compétences et connaissances techniques :
- Maitrise des logiciels comptables, Excel, SAGA ; Homère
- Connaissances de base en gestion informatique ;
- Expérience en termes de gestion de sécurité ;
- Qualités managériales, et en particulier en renforcement de capacités ;
- Grosse capacité de travail et résistance au stress.
- Disponibilité, flexibilité, autonomie ;
- Fortes capacités d’adaptation ;
- Connaissances des thématiques et des outils spécifiques SI fortement appréciées ;
- Connaissance du contexte centrafricain apprécié (un plus).
- Habitué(e) à travailler dans un environnement instable sur le plan politique et sécuritaire.
Langues
- Français courant ;
- Anglais (souhaitable).
Si vous offrira les conditions suivantes
Poste salarié : Selon l’expérience, à partir de 1 800 euros bruts par mois, (+ 10% de prime de congés payés versés mensuellement, soit 1980 euros brut par mois), + Per Diem mensuel de 320 000 Cfa
SI prend également en charge les frais d’hébergement ainsi que les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission.
Couverture sociale :
L’expatrié(e) bénéficie d’une couverture sociale de qualité permettant de couvrir tous les frais de santé et d’une prévoyance accident incluant les risques de guerre.
Break : En cours de mission, une alternance travail – repos est assurée par des breaks prévus tous les trois mois avec une allocation de 850 USD.
Sur la base d’une mission d’un an : breaks de 7 jours ouvrés à 3, 6 et 9 mois de mission (avec une participation de 850 USD versée par Solidarités). A ces temps de break, il faut ajouter l’octroi d’un jour de repos supplémentaire par mois travaillé soit 12 jours en plus pour un contrat d’un an.
Conditions de vie :
Depuis avril 2018, SI occupe à Kaga-Bandoro de nouveaux locaux vers la partie nord. Les bureaux et la maison sont situés dans le même compound. Le nouveau bâtiment compte 6 chambres, 1 salon/salle à manger, 1 cuisine et 1 salle de bain. La maison se situe toutefois au milieu du compound, et proche des bureaux, ce qui peut en semaine affecter l’intimité et empêcher de faire de réelles « coupures » ; mais des aménagements sont installés pour réduire ce sentiment.
Les règles y sont assez strictes en termes de mouvement, et les opportunités de sortie relativement limitées (à la visite des autres ONG, au camp de la MINUSCA ayant un petit supermarché, un restaurant et offrant des opportunités sportives). Les expatriés basés à Kaga-Bandoro doivent comprendre et accepter que le risque de braquage, sur base ou sur les axes, est élevé, et que la probabilité d’en être victime est forte. Enfin, du fait de l’instabilité de la zone, le risque de devoir se confiner ou évacuer de Kaga-Bandoro reste présent, chose à laquelle les expatriés doivent également être préparés.
COVID19 :
Solidarités International recommande la vaccination contre la Covid-19, via les vaccins approuvés par l’OMS. Lorsque cela est possible, la vaccination devra se faire avant départ afin d’alléger les contraintes logistiques une fois en mission
Comment postuler
Vous reconnaissez-vous dans cette description? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation en français. Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
Maintenant que vous avez démontré votre intérêt en étant courageusement allé au bout de cette annonce, vous pouvez aller en découvrir plus sur Solidarités International !
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