Contexte :
Sous réserve de financement, le Conseil Danois pour les Réfugiés / Danish Refugee Council (DRC) en RCA recrute un/une Responsable programme expérimenté(e) et hautement qualifié(e) en WASH et disposant d’une expérience en contexte épidemiologique souhaité afin d’assurer la gestion et la planification des activités en lien avec le projet pour DRC en RCA.
A propos de DRC :
Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) est une organisation internationale non gouvernementale Danoise, qui promeut et met en place des solutions durables aux problèmes rencontrés par les réfugiés et les personnes déplacées dans le monde entier.
DRC est présent dans plus de 30 pays en conflit aidant les populations déplacées à travers la construction d’abris, la mise en place des infrastructures WASH, la fourniture de nourriture, la mise en place d’activités génératrices de revenus, l’aide juridique et une large gamme d’autres services de protection.
A propos de DRC en RCA :
Présent depuis 2006, DRC est l’une des plus grandes ONGI en République Centrafricaine, travaillant dans trois régions (Ouham, Ouham-Pendé, Ombella-M’Poko). La stratégie programmatique est axée autour de quatre secteurs suivants : protection et cohésion sociale ; relance économique et moyens d’existence ; réponse d’urgence aux besoins immédiats liés aux déplacements de populations et la WASH.
Description du rôle dans la zone :
Le Responsable Programme WASH Covid19 est responsable des interventions eau, hygiène et assainissement Covid19 et constitue un élément essentiel de la programmation et de la mise en œuvre des opérations dans ce secteur.
A travers ce projet, DRC vise à contribuer à sensibiliser les populations sur le respect des bonnes pratiques d’hygiène, le respect des gestes barrières et garantir l’accès à l’eau et à l’assainissement aux populations des localités frontalières avec le Tchad et le Cameroun dans la préfecture de l’Ouham Pendé.
De ce fait, le responsable de programme sera le premier garant de la mise en œuvre des activités et s’implique de manière dévouée dans la coordination de la réponse Covid19 avec les différentes commissions multi-sectorielles de lutte au niveau des zones d’intervention.
Le responsable des Programmes participe activement à la réalisation des évaluations de besoin et autres enquêtes sur le terrain, élaborer les termes de référence, préparer les outils de collecte de données, les guides de formation et contribue à l’analyse des données collectées, dimensionne la réponse et supervise leur mise en œuvre.
Responsabilités :
Mise en œuvre et suivi opérationnel :
- Planifie et supervise la mise en œuvre de l’activité WASH dont il a la charge en respectant les délais et les spécificités techniques définies ;
- Supervise les équipes opérationnelles, les partenaires et les communautés, contrôle la bonne utilisation des moyens mis à disposition des activités par le DRC ;
- Participe activement à la réalisation des évaluations de besoins et autres enquêtes sur le terrain liés dans différentes zones d’intervention avec l’implication de toutes les parties prenantes ;
- Participe à la redynamisation, à la formation et au suivi des comités de gestion des ouvrages mis en place par le projet ;
- Accompagne les équipes à l’organisation de sessions de sensibilisation des populations, des prestataires de santé, les relais communautaires, les hygiénistes dans le but de s’assurer de la maîtrise des thèmes abordés lors de ces sessions d’échange ;
- Propose des réorientations des activités selon l’évolution du contexte et des indicateurs du programme ;
- Prépare l’état des besoins humains, logistiques et financiers des activités selon le planning défini et assure le suivi budgetaire du programme en collaboration avec les départements supports ;
- Anticipe les difficultés liées à la conduite des activités et facilite la résolution des problèmes éventuels et remonte toute information pouvant impacter l’avancement des activités ;
- Contribue à la révision de la stratégie de riposte Covid 19 dans les zones d’intervention ;
- Assure un suivi rapproché sur la distribution des kits d’hygiène et autres articles distribués dans le cadre de la riposte ;
- Valide techniquement la qualité des matériaux et matériels livrés par la logistique et ceux utilisés sur les chantiers ;
- Suit l’état de son stock afin de pouvoir anticiper les commandes nécessaires à la mise en œuvre des activités ;
- Utilise les outils de gestion, de suivi et d’évaluation pour son activité ;
- Respecte, mesure et suit les indicateurs des activités et des résultats ;
- Veille au respect des normes et standards de qualité nationaux et internationaux relatifs aux activités WASH ;
- S’assure de la prise en compte des aspects transversaux lors de la mise en œuvre des activités sous sa supervision (redevabilité, protection, genre, DNH, …).
Management et gestion RH :
- Renforcement des capacités et élaboration du plan de développement des staffs du programme WASH dedié au projet ;
- Participe à la résolution des problèmes, entre les membres de l’équipe ou entre les équipes et les partenaires, communautés ou bénéficiaires ;
- Identifie et transmet les besoins de formation des équipes WASH au département des ressources humaines pour prise en compte ;
- Encadre et soutient les équipes sous sa responsabilité ;
- Fixe les objectifs des équipes sous sa supervision et élabore un plan de suivi ;
- Prépare et réalise les évaluations de performance des équipes sous sa supervision ;
- Met en place des mesures de sécurité lors de la mise en œuvre des activités et veille au respect de ces règles par les staffs sous sa supervision ;
- S’assure de la bonne collaboration entre ses équipes, les partenaires, les bénéfiaciaires et s’assure de la cohésion.
Redevabilité et rapportage :
- Conformité au “Programme Handbook” de DRC ; continuellement faire le suivi et prendre des initiatives pour améliorer la redevabilité et pour documenter l’impact des activités ;
- Adhérer aux procédures de sécurité de DRC telles que décrites dans le “DRC Operations Handbook” ainsi qu’aux mesures prises localement ;
- Premier garant de la qualité des interventions WASH Covid 19 mise en œuvre par DRC.
Représentation and Coordination :
- Représenter DRC dans les réunions des clusters/sous-clusters/groupes thématiques pertinents ;
- Coordination avec les autres acteurs du secteur : UN, INGO, NGON, acteurs étatiques ;
- Production à temps des rapports narratifs de qualité des projets sous sa supervision ;
- Développer des contacts et expliquer aux partenaires locaux et à la population les activités les objectifs du programme ;
- Représenter DRC auprès des bénéficiaires en cas de nécessité et jouer un role d’interface ;
- Vulgariser et diffuser l’ensemble des actions et des interventions menées par DRC dans la zone d’intervention ;
- Présenter l’avancement du projet et des activités lors des réunions des sous-commissions de prévention et de lutte Covid19 ;
- Organiser des visites terrain avec les sous-commissions prévention et autres partenaires ;
- Participer aux différentes réunions de coordination de pilotage et de lutte contre le Covid 19.
Expériences / Formation :
Education : Diplôme : Bac+5 en hydraulique rurale, en génie civil, en environnement, en santé publique en développement rural ou dans un domaine similaire
Expérience et compétences techniques :
- Avoir une expérience d’au moins trois (3) ans dans le secteur WASH, dont au moins 2 ans dans la gestion des projets WASH contexte volatile ;
- Disposer d’une expérience en contexte épidémiologique est vivement souhaité (Ebola, rougeoles, choléra, etc.) ;
- Expérience dans l’écriture des propositions et les rapports aux bailleurs ;
- Expérience avérée dans la gestion de projets / programmes de WASH et d’urgence ;
- Capable de travailler dans les zones présentant des défis sécuritaires, fonctionnant sous des directives sécuritaires strictes ;
- Habileté dans le renforcement des capacités des staffs ;
- L’expérience de travail avec les principaux bailleurs de l’urgence et WASH est un atout ;
- Avoir une bonne expérience dans le fonctionnement des clusters ;
- Capable de travailler dans un environnement multiculturel et en contexte sécuritaire instable ;
- Bonne connaissance du pack office : Word, Excel et PowerPoint ;
- L’expérience dans l’utilisation d’un système informatique de gestion intégré type ERP est un avantage.
DRC attend de ses collaborateurs de démonter les 5 compétences clés suivantes :
- « Excellence » : Atteinte des résultats tout en assurant la qualité du travail ;
- « Collaboration » : impliquer toutes les parties prenantes et encourager des retours ;
- « Initiative » : prendre l’initiative tout en étant innovant ;
- « Communication » : écouter et parler efficacement et honnêtement ;
- « Intégrité » : agir en adéquation avec les valeurs et la vision de DRC.
Salaire :
Salaire : Management Band F
Pour plus d’information sur les salaires merci de vous rendre sur www.drc.ngo à la section “Vacancies”
Conditions d’emploi :
- Date de début du contrat : le plutôt possible ;
- Durée du contrat : 5 mois (sous réserve de financements) ;
- Type de contrat : CDD ;
- Poste non accompagné ;
- Lieux d’affectation/de travail : Paoua, RCA avec des déplacements sur le terrain.
Comment postuler :
Merci de postuler en ligne sur http://www.drc.dk sous Current Vacancies.
Les dossiers de candidature doivent contenir un CV (04 pages au maximum) et une lettre de motivation en anglais ou en français. Les dossiers avec seulement les CV ne seront pas retenus. Les candidatures envoyées par e-mail ne sont pas acceptées et ne seront pas prises en considération.
Date de clôture de l’annonce : Dimanche 7 Juin 2020
SI vous rencontrez des problèmes avec votre candidature sur le site de DRC merci de contacter : [email protected]
Pour plus d’information sur le Conseil Danois pour les Réfugiés /DRC) merci de consulter notre site web : www.drc.ngo.