L’UNICEF travaille dans des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde, pour leur sauver la vie, pour défendre leurs droits et pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, tous les jours, afin de construire un monde meilleur pour tous. Et nous n’abandonnons jamais.
Pour chaque enfant,
Comment pouvez-vous faire la différence ?
Propos et justification du poste :
Le gouvernement de la RCA a élaboré un document de politique de santé communautaire (PNSC) et le processus de développement de la stratégie de santé communautaire a également été lancé en 2019. Pour accompagner cet effort du gouvernement, l’UNICEF-RCA à travers la section survie et développement de l’enfant, se propose d’élargir le paquet d’intervention communautaire en cours à travers le projet de prise en charge intégrée des maladies de l’enfant au niveau communautaire (PECci) mis en œuvre depuis 2017 dans le pays. C’est dans ce cadre que l’UNICEF-RCA a placé la mise en œuvre du paquet intégré de soins au niveau communautaire comme une des priorités programmatiques pour la réduction de la mortalité maternelle et infantile. Il s’agit d’une première expérience à petite échelle en matière d’approche communautaire qui sera étendue aux autres acteurs (Agences des NU et autres partenaires) de la RCA en vue d´une harmonisation dans le soutien au gouvernement en matière d’interventions de santé au niveau communautaire. Le présent poste est créé pour accompagner techniquement et documenter la mise en œuvre des interventions intégrées de survie de l´enfant et de santé maternelle tout en projetant la mise à échelle au niveau nationale. Le/la Spécialiste santé mettra un accent particulier sur la convergence et l´intégration des interventions de santé, nutrition, VIH/SIDA, eau, hygiène et assainissement pour en optimiser l´impact sur la population. Le renforcement du partenariat avec les principaux acteurs (PAM, OMS, UNFPA, UE, BM…) est essentiel en vue de mieux appuyer ce Plan d’accélération de la mise en œuvre de soins intégrés dans la communauté en RCA.
Ce poste va permettre essentiellement d’apporter un appui technique à la revitalisation ou réorganisation des structures communautaires en lien avec les services de santé en vue d´améliorer la disponibilité, l’accès et l’utilisation des interventions à haut impact sur la réduction de la mortalité maternelle et infantile, tout en assurant son expansion progressive à l’ensemble du pays. Le/la Spécialiste santé va combiner des appuis aux interventions au niveau national (développement des politiques / stratégies propice à la santé communautaire, plaidoyer basé sur les bénéfices des interventions, coordination et renforcement du partenariat) et, au niveau opérationnel par le renforcement des capacités institutionnelles, planification et gestion décentralisée des soins communautaires ainsi que l’offre d´un paquet intégré à haut impact à base communautaire.
Ce recrutement a pour but de poursuivre l’appui au Ministère de la Santé et à la section CSD du bureau UNICEF-RCA à travers une expertise avérée dans la mise à échelle des interventions de prise en charge intégrée des cas des maladies de l’enfant et du nouveau-né au niveau communautaire.
Sous la supervision du chef de Section Survie et Développement de l’Enfant (CSD), le/la candidat(e) qui sera recruté(e) sera en charge de la mise en œuvre des activités prévues dans le plan de travail 2020-2021, en ce qui concerne spécialement les interventions de santé communautaire. Il s’agira essentiellement d’une part, d’appuyer la poursuite de l’amélioration du cadre normatif de mise en œuvre de la stratégie et d’autre part, d’appuyer les équipes-cadre des districts ciblés dans la mise à l’échelle des activités.
Le/la Spécialiste santé devra coordonner avec toutes les parties prenantes (Ministère de la santé au niveau central et préfectoral, les ONGs partenaires), la planification, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie de prise en charge intégrée des maladies de l’enfant au niveau communautaire (paludisme, diarrhée, infection respiratoires aigües, malnutrition).
Tâches principales et responsabilités :
- Faire une évaluation des sites de soins communautaires fonctionnels et en tirer des leçons dans un rapport à partager avec tous les intervenants ;
- Développer et mettre en œuvre un plan de mise en œuvre pour la mise en place des organes de participation communautaires ainsi que des sites de soins communautaires dans les 4 Préfectures sanitaires ciblées ;
- Assurer un suivi des partenariats signés avec les acteurs de mise en œuvre (ONGs, associations, …) et apporter les actions correctrices dès que nécessaire ;
- Assurer le fonctionnement des structures de coordination des interventions communautaires au niveau central, régional et des districts sanitaires ciblés ;
- Appuyer les régions et districts sanitaires ciblés dans l’élaboration et opérationnalisation de leurs plans d’action annuels intégrant les interventions communautaires ;
- Identifier les gestionnaires et les prestataires cliniques et communautaires à former ;
- Organiser des ateliers de formation en faveur des gestionnaires au niveau central, régional et préfectoral et les prestataires de soins au niveau clinique et communautaire dans les zones des nouveaux sites ;
- Mener chaque mois des supervisions formatives des gestionnaires au niveau central, régional et préfectoral et les prestataires de soins au niveau clinique et communautaire ;
- Appuyer et renforcer le système de suivi-évaluation en place y compris au niveau communautaire ;
- Assurer la documentation du processus de mise en œuvre des actions clés ainsi que les enseignements tirés, des innovations et des meilleures pratiques selon les normes établies ;
- Préparer et soumettre des rapports mensuels résumant les progrès accomplis dans la mise en œuvre des activités et la réduction des goulots d’étranglement ;
- Produire les rapports au donateur selon les périodicités prévues et autres sollicitations d’informations du donateur.
Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant que vous aurez…
Qualifications et compétences :
- Education : Avoir un diplôme universitaire avancé (Master, Doctorat) dans un des domaines suivants ou assimilés : médecine, Santé Publique, épidémiologie. * Un premier diplôme universitaire (Licence, Maîtrise) dans un domaine pertinent combiné à 2 années d’expérience professionnelle supplémentaires peuvent être acceptés au lieu d’un diplôme universitaire supérieur ;
- Expérience professionnelle : Une expérience d’au moins 3 ans reconnue dans le domaine de la mise en œuvre des interventions de prise en charge intégrée des maladies de l’enfant au niveau communautaire. Le/la candidat(e) devra aussi avoir l’expérience du travail avec les structures gouvernementales, de la société civile, des ONG et des donateurs. Il/elle devra en outre avoir une grande capacité organisationnelle ;
- Connaissance linguistique :
- Parler et écrire couramment le français ;
- Avoir des connaissances de base de la langue anglaise ;
- La maîtrise d’une langue locale serait un atout.
Qualifications et compétences supplémentaires :
Le/la candidat(e) doit avoir les qualifications suivantes :
- Etre de nationalité centrafricaine ;
- Avoir une expérience dans le domaine de la santé maternelle, néonatale et infantile ;
- Avoir une d’expérience avérés dans la mise en œuvre des approches communautaires ;
- Avoir la connaissance et compréhension du système de soins de santé à tous les niveaux de la RCA ;
- Avoir une capacité de travail en équipe et de coordination des travaux ;
- Avoir une excellente capacité rédactionnelle ;
- Une bonne connaissance et maîtrise de l’environnement de travail en République Centrafricaine est un atout ;
- Avoir de bonnes connaissances de l’utilisation de l’outil informatique (logiciels Word, Excel, PowerPoint, Internet).
Pour chaque enfant, vous démontrez…
Les valeurs de l’UNICEF de soins, de respect, d’intégrité, de confiance et de responsabilité (CRITA) et les compétences de base en communication, travail avec les gens et recherche de résultats.
Les compétences fonctionnelles requises pour ce poste sont …
L’UNICEF est attaché à la diversité et à l’inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes handicapées, à postuler pour devenir membre de l’organisation.
L’UNICEF a une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère également à des principes stricts de protection des enfants. Tous les candidats sélectionnés devront respecter ces normes et principes et subiront donc des références rigoureuses et des vérifications des antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des titres de compétences universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents.
Remarques :
- La mobilité est une condition de l’emploi professionnel international à l’UNICEF et une prémisse sous-jacente de la fonction publique internationale ;
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à la prochaine étape du processus de sélection.