Avis de recrutement : Initiative MENTOR recrute un Responsable financier (h/f), RCA

 

 

 

Durée : 6 mois
Date de début : dès que possible

L’Initiative MENTOR (MENTOR) est une organisation non gouvernementale « à but non lucratif » qui se consacre à la réduction des décès et des souffrances dus au paludisme et à d’autres maladies à transmission vectorielle lors de crises humanitaires. MENTOR travaille en RCA depuis 2008, instaurant une approche de soins de santé communautaire efficace et innovante dans le nord-ouest du pays. Cette approche permet de fournir des soins de santé primaires dans les communautés rurales les plus reculées.

Objectif général du travail

Le responsable financier aidera le programme MENTOR Initiative République centrafricaine à atteindre les objectifs du programme en temps opportun et soutiendra le coordonnateur financier et administratif.

Le Responsable Financier établira, mettra à jour et maintiendra les procédures financières standards du MENTOR dans les Programmes de la République Centrafricaine, et assurera la mise en œuvre de ces procédures à tous les niveaux du programme pays. Dans ce contexte, le Finance Manager fait partie de l’équipe de gestion pays.

  • Veiller à ce que les systèmes financiers et administratifs soient de bonne qualité conformément aux procédures standard de MENTOR.
  • Veiller à ce que les lignes directrices soient mises en œuvre et maintenues dans toutes les bases.
  • Assurer une gestion correcte des comptes pour toutes les subventions conformément aux conventions de subvention.
  • Assurer l’utilisation et la compréhension du logiciel comptable MENTOR par le personnel concerné (National et International) dans chaque base de terrain.
  • S’assurer que tous les membres de l’équipe MENTOR sont formés et respectent les procédures financières et administratives de MENTOR.
  • Veiller à ce que tout le cycle comptabilité/projet soit respecté :
    • Le rapprochement final des documents est effectué pour toutes les transactions et attribué comme plan.
    • Vérification et harmonisation des modèles standards.
    • Contrôle et paramétrage des paiements : impôts, salaires, fournisseurs…
    • Clôture provisoire des données.
    • Vérification mensuelle des données.
    • Appariement mensuel des données.
    • Data mining : extraction SAGA, analyse des coûts, etc.
  • Support pour les rapports mensuels électroniques et papier sur les dépenses par rapport au(x) budget(s) du projet.
  • Envoi de tous les reçus papier et autres documents liés aux dépenses, y compris les relevés bancaires, à l’équipe de gestion des subventions de l’Initiative MENTOR au niveau du siège.
  • Former et accompagner les assistants financiers de terrain et les coordinateurs de base sur la clôture comptable mensuelle.
  • Participer activement à tout audit sur le terrain et fournir un soutien aux audits sur le terrain et au siège.
  • Toute autre tâche connexe peut être assignée par le directeur pays et le coordonnateur financier et administratif pour la bonne mise en œuvre du programme.

Exigences de l’emploi:

– La maîtrise de l’anglais et du français est obligatoire

– Excellentes compétences en Excel

– La connaissance de SAGA est un fort atout

– Organisation et bonnes capacités de communication

– Compétences en comptabilité et en gestion

– Ce poste est ouvert à une 1ère expérience professionnelle d’expatriation

Comment s’inscrire

L’Initiative MENTOR est un employeur garantissant l’égalité des chances et valorise la diversité au sein de son entreprise. Nous garantissons une non-discrimination constante tout au long de notre processus de recrutement.

L’Initiative MENTOR s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des sexes au sein de l’organisation. Les candidates sont encouragées à postuler.

L’Initiative MENTOR applique une approche de tolérance zéro à l’égard de l’exploitation, des abus, des mauvais traitements ou du harcèlement sexuels, ainsi que d’autres types de comportements contraires à l’éthique, y compris la fraude.

L’Initiative MENTOR contactera les employeurs précédents des candidats pour déterminer s’ils ont des antécédents de violation des normes et codes de conduite internationaux relatifs à de telles questions **.**

Pour postuler, veuillez envoyer, en anglais , votre CV, votre lettre de motivation et les coordonnées de trois références (y compris votre employeur le plus récent) à : [email protected]