Humanité et Inclusion recrute un chef de projet synergies COVID19, Bangui, RCA

HI :

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.

Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

HI est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Présente dans 63 pays, retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

Contexte :

Présent en RCA de 1994 à 2004, HI a notamment appuyé l’ouverture du centre d’appareillage de Bangui (ANRAC). HI a par ailleurs travaillé sur la mise en place d’une formation universitaire d’assistant kinésithérapeute. Elle a aussi travaillé en collaboration avec l’ONAPHA, association nationale des personnes en situation de handicap de République Centrafricaine. HI est revenu en RCA en 2015 pour déployer les activités de sa plateforme logistique.

Aujourd’hui, l’organisation est composée de plus de 100 personnels nationaux et internationaux, répartis sur trois bases Bangui, Bambari et Bangassou, la mission HI a également une équipe de réadaptation intégrée au sein de la mission MSF-Espagne à Batangafo. Aujourd’hui, HI intervient en République de Centrafrique avec des projets dans 4 secteurs : la logistique, la santé (réadaptation intégrée – ces projets sont suspendus à cause de la pandémie de COVID-19), la protection et les moyens de subsistances.

En 2019, la mission RCA a finalisé sa stratégie opérationnelle à 3 ans. Cependant cette stratégie opérationnelle a été perturbée par la survenue de la pandémie de COVID-19 qui touche la RCA depuis mi-mars 2020. L’ampleur de l’épidémie en RCA est difficile à qualifier à cause du manque de capacité à dépister et tester les malades, du manque de capacité à fermer les frontières et contrôler les mouvements, du manque de capacité à faire le suivi des cas contacts, etc. Au 04/05/2020, il y a officiellement 72 cas confirmés de COVID-19 (incluant des transmissions locales du virus).

Les projets de réhabilitation d’axe basés sur une méthodologie THIMO ainsi que les projets de réadaptation physique intégrée ont dû être réorientés. Par ailleurs, 2 projets spécifiques COVID-19 ont vu le jour :

• Un projet financé par le MAE Lux finançant des activités de communication et de sensibilisation à Bambari, Bangassou et Bangui ;

Un projet DFID, en consortium avec SI et MDM visant :

• Soutenir 5 formations sanitaires du District Sanitaire de Bégoua (entre 20 à 120 km de Bangui), dans la mise en œuvre d’initiative de communication et de sensibilisation auprès des communautés de ces 5 aires de santé et de renforcement des capacités des équipes des centres de santé dans les activités de prévention, d’identification des cas suspects, la mise en œuvre des mesures d’isolement et des mesures d’hygiènes minimum au niveau des centres de santé des et de la communauté ;
• Initier des activités de communication de masse au niveau de la ville de Bangui et ses environs ;
• S’assurer du caractère inclusif de l’intervention sur l’ensemble des zones de mise en œuvre du projet et promouvoir l’inclusivité des activités de prévention auprès de l’ensemble des parties prenantes à la réponse COVID-19 à Bangui à travers l’implication active dans les fora de coordinations nationaux liés la réponse à l’épidémie au niveau de Bangui.

Mission :

Sous la responsabilité de l’Area Manager Bangui, en lien direct avec le Coordinateur Consortium et avec le souci de coordonner et de mutualiser l’intervention avec MdM et SI, le Chef de projet COVID-19 est le responsable de la mise en œuvre, du suivi, de la qualité et du reporting du projet.

Responsabilités :

• Responsabilité 1 : Gestion opérationnelle du volet HI du projet Synergie ;
• Responsabilité 2 : Gestion budgétaire et logistique ;
• Responsabilité 3 : Gestion d’équipe ;
• Responsabilité 4 : Monitoring, Evaluation, Capitalisation ;
• Responsabilité 5 : Représentation ;
• Responsabilité 7 : Sécurité. 

Les enjeux du poste résident dans les points suivants :

1. La mise en œuvre et le suivi des activités en coordination active avec les 2 organisations partenaires MdM et SI qui requièrent un sens élevé de la communication, de la réactivité et de l’adaptabilité compte tenu de la mutualisation des interventions et des ressources entre les 3 organisations du consortium (activités de communication et sensibilisation mis en œuvre par les 3 ONG, activités staff care/psy mis en œuvre par 2 ONG, activités EHA mis en œuvre par 2 ONG, etc.) et du contexte sanitaire et humanitaire dans lequel le projet est mis en œuvre ;
2. La communication puisque le Chef de projet sera lié à un double reporting auprès de l’Area manager et du Coordinateur du Consortium tout en étant amené à maintenir une communication fluide et transparente avec les partenaires du consortium ;
3. La prise en considération active des enjeux de coordination externe considérant que d’autres ONG interviennent sur des activités similaires dans la même zone de mise en œuvre ;
4. Le management des équipes dans le cadre d’un consortium ou les stratégies d’intervention au sein de chacun des secteurs sont mutualisés avec un impact important sur les ressources humaines ;
5. La prise en considération du rôle de spécialiste et de référent au sein du consortium pour les activités dédiées inclusion et les approches transversale protection et sensibilité au conflit ;
6. La capitalisation des leçons apprises dans le cadre de l’exécution du projet en consortium.

Spécificités/particularités du poste :

• Sécurité : Les contraintes sécuritaires sont importantes, actuellement il y a peu de possibilités de sorties et un couvre-feu à 23h. Tout rassemblement même privé de 15 personnes ou plus est interdit. Au niveau de Bangui, il y a une recrudescence de la criminalité et des risques d’émeutes/soulèvement populaire ;
• Déplacement : Actuellement les mouvements à pied sont interdits ;
• Conditions de vie : Nous avons 4 Guesthouse. Les GH offres de bonnes conditions de vie. Il est possible de se faire livrer de la nourriture ou de trouver des restaurants qui restent ouvert jusqu’à 22h. Il est possible également de se rendre dans les GH d’autres organisations tant que les mesures de distanciations sont respectées. Les fêtes sont interdites et les rassemblements de plus de 15 personnes sont interdits ;
• Ambiance de la mission : L’équipe HI RCA est dynamique, joyeuse et soudée, remplie d’une réelle volonté d’améliorer la qualité des projets et soutenir la réponse humanitaire. Avec le déploiement des activités et l’ouverture de nouvelles bases, la mission est sur une dynamique de développement, de beaux challenges sont en cours et à venir.