Avis de recrutement : PAM recrute un Chargé de politique de programme CBT_CSTI (h/f), RCA

Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde luttant contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d’aider le monde  à atteindre l’objectif Faim Zéro  de notre vivant. Chaque jour, le PAM œuvre dans le monde entier pour garantir qu’aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent accéder aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.

POSTE : Chargé de politique de programme CBT_CSTI

CONTEXTE ET OBJET DE LA MISSION :

La République centrafricaine (RCA), l’un des pays les moins avancés et parmi les plus pauvres du monde, est touchée par des conflits historiques, une mauvaise gouvernance et des institutions faibles. Les effets combinés de la violence généralisée, de l’instabilité sociopolitique, des déficits structurels et de gouvernance et du changement climatique ont laissé plus de la moitié de la population dans le besoin d’une aide humanitaire. L’insécurité a perturbé les secteurs de la santé et de l’éducation, limité l’accès aux services de base et accru les inégalités, affectant particulièrement les groupes les plus marginalisés (femmes, filles, jeunes, minorités ethniques). Les derniers résultats de la Classification Intégrée de la Phase de Sécurité Alimentaire (analyse IPC, avril 2023) montrent que 39% de la population analysée (2,4 millions de personnes) se trouve en situation de Crise et d’Urgence (Phase 3 et 4 de l’IPC). Au 30 juin 2023, la RCA comptait 485 825 personnes déplacées internes (PDI), dont 129 047 personnes dans des sites et 356 778 dans des familles d’accueil. Cela représente une augmentation de 11 003 personnes déplacées (2,3 %) du volume global des déplacements par rapport à mai 2023, lorsque le nombre de personnes déplacées était estimé à 474 822. Cependant, la plupart des ménages des communautés d’accueil (69%) souhaiteraient voir une intégration locale durable dans leur zone de déplacement actuelle, tandis que les besoins d’assistance prioritaires les plus cités dans les communautés d’accueil de déplacés internes restent la distribution de nourriture (35%), les activités génératrices de revenus (AGR). ) (15 %) et les articles d’abri (14 %).

Pour relever ces défis, la réponse à la crise reste la priorité du plan stratégique pays de la RCA (DSP 2023-2027) lancé en mars 2023. Ainsi, le PAM soutient le gouvernement de la RCA et la communauté humanitaire dans la fourniture d’une aide alimentaire humanitaire aux personnes les plus vulnérables touchées par la crise. crise, principalement par le biais de distributions générales de nourriture, d’interventions de prévention et de traitement nutritionnels, de programmes scolaires et de renforcement de la résilience utilisant des transferts alimentaires en nature, des transferts monétaires (CBT) et le renforcement des capacités. Le PAM s’engage à renforcer la prise en compte des principes humanitaires, de protection, de responsabilité et de genre pour assurer la pleine participation de la communauté et ainsi faciliter la résilience pendant la mise en œuvre du DSP.

processus. Cet objectif vise à aborder une approche d’engagement communautaire à plus long terme en renforçant la mise en œuvre de mesures de responsabilisation en matière de genre et d’atténuation des risques de protection dans les interventions du PAM ; Il s’agit de placer les personnes au centre de toutes les actions, en « ne laissant personne de côté », tout en s’attaquant aux causes profondes de la vulnérabilité et en renforçant les systèmes de soutien aux populations en situation de vulnérabilité.

Le PAM maintient sa présence sur le terrain dans toute la RCA avec un bureau de pays à Bangui et des bureaux de terrain situés à Bouar, Paoua, Kaga-Bandoro, Bambari, Bria, Bossangoa et Bangassou.

En 2024, à travers son Plan stratégique de pays (DSP), le PAM RCA continuera à soutenir le gouvernement centrafricain et la communauté humanitaire en fournissant une aide alimentaire humanitaire aux personnes les plus vulnérables touchées par la crise. Le bureau de pays du PAM en RCA a besoin d’un responsable de programme et de politique CBT pour gérer la planification, le développement et le déploiement du DAE et du CBT en coordination avec les équipes de pays et des sous-bureaux concernés et assurer l’intégration complète avec la programmation du PAM.

RESPONSABILITÉS/RESPONSABILITÉS :

• Diriger le groupe de travail DAE, composé des unités clés du PAM nécessaires au développement et au déploiement du DAE, fournir des rapports d’avancement réguliers au personnel et à la direction du CO.
• Contribuer à la formulation et à la mise en œuvre de stratégies, de modèles commerciaux et de solutions d’entreprise en matière de CBT pour répondre aux exigences opérationnelles.
• Concevoir, mettre en œuvre et gérer la mise en œuvre d’opérations, d’initiatives et de services innovants de CBT pour garantir une approche opportune, rentable et intégrée avec les activités de base et en étroite coopération avec les principales parties prenantes de CBT.
• Envisager les opportunités innovantes générées par l’aide en espèces, telles que l’intégration des interventions sur le marché, l’inclusion financière et les liens avec les systèmes de prestation nationaux existants et efficaces appartenant au secteur privé local ou aux gouvernements.
• Établir des partenariats productifs et collaborer avec des homologues dans les fonctions clés de CBT (par exemple, chaîne d’approvisionnement, achats, TEC, finances, services juridiques, S&E et RAM) pour garantir une approche CBT intégrée de l’alimentation et des besoins essentiels et un alignement opérationnel interfonctionnel.
• Coordonner l’analyse de la sélection des modalités de transfert et des mécanismes de livraison, y compris les besoins, les évaluations du marché et sectorielles, la définition de la valeur du transfert et du MEB en étroite collaboration avec la RAM et d’autres unités fonctionnelles.
• Concevoir et appliquer le plan opérationnel CBT et les SOP associées.
• Planifier et superviser l’enregistrement des bénéficiaires du CBT en coordination avec les unités du programme et du TEC. Coordonner et sensibiliser les autorités locales.
• Appliquer le contrôle d’assurance connexe et soutenir la formation du personnel et du CP.
• Élaborer des stratégies de sensibilisation des bénéficiaires conformément au cadre de l’AAP.
• Planifier et gérer la mise en place des systèmes de livraison, y compris la participation au processus de diligence raisonnable et à la rédaction des contrats pour la sélection et la passation de contrats des FSP et CP ; détermination des critères de sélection des bénéficiaires et création des listes de paiement ; superviser la gestion des instruments de paiement en garantissant que des contrôles appropriés sont en place et conformes aux normes de l’entreprise.
• Gérer les opérations CBT en garantissant le respect des stratégies, politiques, procédures et contrôles CBT établis, et aider à la mise en œuvre des normes de l’entreprise, en mettant un accent particulier sur la qualité, l’impact et l’assurance du programme.
• Superviser la mise en œuvre du CFM ; examiner les performances et assurer le suivi des questions clés.
• Examiner et analyser les résultats du S&E et ajuster la conception du programme si nécessaire ; lire les résultats analytiques et refléter les conclusions dans la gestion opérationnelle. Évaluer les risques opérationnels ; développer et mettre à jour le registre des risques liés au CO.
• Recherchez les meilleures pratiques de TCC dans les domaines de l’humanitaire et du développement, du monde universitaire et du secteur privé.
• Identifier et construire des partenariats productifs avec des homologues parmi le gouvernement et d’autres organisations nationales, les agences des Nations Unies, les ONG et le secteur privé pour partager des connaissances et des ressources opérationnelles et renforcer les capacités résultant en des opérations de CBT coordonnées et rentables.
• Représenter le PAM au sein du groupe de travail humanitaire externe sur les espèces pour assurer une coordination plus étroite avec les autres parties prenantes, si nécessaire.
• Définir les besoins et les prévisions de financement et gérer les budgets opérationnels.
• Planifier et coordonner les activités de renforcement des capacités en fournissant un soutien technique sur le contenu et l’animation des formations.
• Gérer, motiver et développer une équipe en fournissant du coaching, de la formation et de l’orientation professionnelle pour assurer un développement approprié et des performances élevées.
• Guide pour intégrer le genre et la protection dans tous les domaines de travail, pour une programmation inclusive, participative et équitable qui donne des résultats en matière d’égalité des sexes.
• Entreprendre d’autres tâches assignées, selon les besoins.

LIVRABLES EN FIN DE CONTRAT :

Critères de décisions stratégiques clés élaborés et approuvés par la direction du CO, y compris la gestion de l’identité des bénéficiaires, l’utilisation future potentielle de la biométrie, les modalités de transfert et les critères de sélection des mécanismes ;

L’écosystème d’assistance numérique (DAE) est opérationnel et efficace à Bangui, avec un plan de déploiement efficace à l’échelle nationale élaboré et en cours de déploiement ;

Les identités des bénéficiaires du PAM en RCA sont numérisées et vérifiées dans SCOPE, avec une identité fonctionnelle et des instruments de paiement appropriés produits et distribués ;

Promouvoir et guider les initiatives continues d’amélioration et d’innovation CBT dans le domaine des opérations géré. Définit les objectifs de performance opérationnelle, surveille les performances, anticipe et atténue les risques pour des actions correctives en temps opportun.

QUALIFICATION  Éducation:	NS & EXPÉRIENCE REQUISE : Diplôme universitaire dans un domaine connexe.
Expérience:	Au moins trois ans d’expérience professionnelle dans le secteur humanitaire/développement avec des responsabilités croissantes, dont au moins trois sur le terrain. Expérience en matière de programmation de trésorerie et de systèmes de gestion de la technologie et de l’information, un atout.  Expérience dans la mise en œuvre/mise en place d’initiatives d’amélioration et d’optimisation CBT pour atteindre une rentabilité, une agilité, une fiabilité et une qualité améliorées. Expérience dans la gestion des opérations CBT, y compris la coordination avec les parties prenantes internes et externes. Connaissance des systèmes technologiques utilisés par le PAM, notamment SCOPE, MODA/ODK, Sugar CFM, avantageuse.
Connaissances et compétences :	Solides compétences en gestion de projet, en coordination et en relations interpersonnelles requises. Capacité à rassembler plusieurs équipes techniques pour intégrer les objectifs de planification et de mise en œuvre. Capacité à respecter les délais et à travailler sous pression dans des conditions difficiles avec un minimum de supervision. Initiative, enthousiasme, créativité et  la flexibilité.
Langues :	La maîtrise (niveau C) du français (la CAR étant un environnement de travail français) et de l’anglais est requise.

Date limite : 28 décembre 2023

Cliquez ici pour postuler