Intersos recrute un chef de projet pour la protection de l’enfance, Bangui, République Centrafricaine

Contexte :

INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, à but non lucratif, qui a l’objectif d’assister les victimes de désastres naturelles et de conflits armés. INTERSOS base son action sur les valeurs de la solidarité, de la justice, de la dignité humaine, de l’égalité des droits et des opportunités pour tous les peuples, du respect des diversités, de la cohabitation, de l’attention aux groups sociales les plus vulnérables.

Termes de référence :

Intitulé du poste : Chef de Projet – Protection de l’enfance

Code : SR-46-1540

Pays : République Centrafricaine

Lieu d’affectation : Vakaga / Ouaka / Haute Kotto (à definir)

Date de prise de fonction : 01/08/2020

Durée du contrat : 12 mois

Sous la supervision de : Chef de Mission

Supervision directe de : 15 staff nationaux

Personnes à charge : No

Contexte général du projet :

Le recrutement et l’utilisation des enfants par les forces et groups armées n’est pas nouveau en RCA. Plusieurs groupes ont en effet recouru à cette pratique depuis le déclenchement de la crise. Bien que les organisations de protection de l’enfance laissent entendre que bon nombre d’entre eux sont «auto-démobilisées», un grand nombre demeurent dans les groupes armés. Au début du 2016, l’UNICEF a affirmé qu’entre 6 000 et 10 000 enfants restent associés à des groupes armés.

Le gouvernement de la RCA, ainsi que la communauté humanitaire, ont fait des progrès pour s’occuper des enfants associés aux forces et groups armées (EAFGA). En janvier 2016, le gouvernement a publié la stratégie nationale pour la réinsertion à la base communautaire des enfants ex-associés aux forces et groupes armés en RCA, avec l’objectif d’assurer une approche collaborative et communautaire pour les mécanismes de prévention et d’intervention, avec des objectifs spécifiques pour 1) empêcher les filles et les garçons d’être recrutés et utilisés par les forces et groupes armés, et 2) réintégrer EAFGA en tant que citoyens dans leurs communautés.

Dans ce contexte, en se concentrant sur la réintégration des EAFGA, INTERSOS mettra en ouvre un projet de identification et réintégration des EAFGA : les EAFGA identifiés recevront le support psychosocial nécessaire, avec une attention particulière à leur éducation (de base ou professionnelle selon le cas), et à la reconstruction des liens familiaux pour leur réunification, en adoptant quand pertinent l’approche famille d’accueil temporaires. Les cas de VBG vers les enfants identifié seront aussi pris en charge (case management). La prévention du recrutement se fera également à travers la sensibilisation et participation communautaire mais aussi avec le support aux Espaces Amis des Enfants.

Finalement les communautés touchées par l’action seront aussi renforcés sur la surveillance des 6 cas de violation grave commis sur les enfants par les groupes armés (résolution 1612)

Objectif général de la position :

• Le Chef de Projet est responsable de la coordination, implémentation et le suivi des activités dans la zone citées ci-haut d’intervention du projet entier ;
• Il/elle sera en charge de garantir la planification cohérente de la mise en œuvre des activités du projet, tout en respectant le planning opérationnel définit en lien avec la Coordination de la mission.

Principales responsabilités et tâches :

Coordination du Projet :

• Élaborer une planification objective et ponctuelle des activités du projet, en collaboration avec la Coordination de la mission et l’ensemble de son équipe ;
• Garantir la gestion opérationnelle, financière et programmatique en collaboration avec les membres de l’équipe ;
• Assurer la coordination avec les partenaires et partie prenante (acteurs humanitaires, autorités administratives), avec les représentants des bailleurs et autres acteurs présents sur le terrain ;
• Assurer la coordination du projet en collaboration avec les membres de l’équipe à travers le monitoring des activités commun ;
• Assurer le respect du plan de travail et proposer les réajustements si nécessaire ;
• Assurer le suivi et évaluation des activités à travers l’élaboration et actualisation des outils de monitorage en lien avec la Coordination de mission ;
• Assurer la soumission mensuelle de rapports d’activités à la Coordination de la mission ;
• Formuler les rapports narratifs et financiers à soumettre au bailleur ;
• Contribuer à la mise à jour mensuelle des 5W à partager avec le cluster ;
• Assurer la soumission dans les délais du rapport mensuel d’activité interne à l’organisation y inclus l’outil de suivi PAT ;
• Assurer une ligne de communication adéquate (interne et externe) en coordination avec la Coordination de la mission et les autres chefs de projet ;
• Rapporter de manière rapide et précise toute difficulté rencontrée dans la mise en place du projet à la Coordination de la mission et contribuer à l’identification de solutions ;
• Participer aux réunions de coordination sectorielle au niveau terrain ;
• Contribuer à la gestion de la sécurité selon les approches établîtes et les outils en utilisation dans la mission.

Gestion administrative du projet :

• Assurer une gestion appropriée des fonds du projet (mettre à jour la planification financière du projet sur base mensuelle, chaque mois ;
• Assurer le suivi des dépenses du projet en collaboration avec l’administration ;
• Proposer des réajustements budgétaires à en cas de nécessité, etc. ;
• Assurer la liaison avec l’équipe logistique pour les achats du projet, afin de garantir une correcte application des procédures d’achat d’INTERSOS et du bailleur.

Gestion des Ressources Humaines :

• Contribuer à la sélection et recrutement du staff national du projet selon les besoins ;
• Assurer l’évaluation effective et objective de performance du staff sous sa gestion pour l’évaluation finale ;
• Superviser et gérer l’équipe de projet et assurer la formation continue en collaboration avec la Coordination Mission ;
• Capitalisation et gestion de connaissance ;
• Assurer la capitalisation des expériences et des données obtenues dans le cadre du projet ;(Voir fiche d’activité et fiche Programme sur la plateforme INTERSOS – IMP) ;
• Identifier les besoins et proposer de nouveaux programmes potentiels ou activités à mettre en place sur le terrain ;
• Transmettre à la Coordination de la Mission toute documentation photo et vidéo des activités, ainsi que toute informations significative sur la zone d’intervention et les activités du projet pour alimenter les besoins de visibilité, collecte des fonds et communication.