Accueil » Opportunités » Afrique » Rép. Centrafricaine » Médecins avec l’Afrique (CUAMM) recrute un(e) Pédiatre, Bangui, République Centrafricaine
Fondée en 1950, Médecins avec l’Afrique (CUAMM) a été la première ONG de santé reconnue par le gouvernement italien. Elle est aujourd’hui l’une des principales organisations œuvrant pour la protection et l’amélioration du bien-être et de la santé des communautés vulnérables d’Afrique subsaharienne. L’ONG promeut des projets de coopération sanitaire à long terme, intervenant également en cas d’urgence pour garantir l’accès de tous aux services.
Médecins avec l’Afrique (CUAMM) est actuellement actif dans neuf pays d’Afrique subsaharienne : l’Angola, l’Éthiopie, la Côte d’Ivoire, le Mozambique, la République centrafricaine, la Sierra Leone, le Soudan du Sud, la Tanzanie et l’Ouganda. L’ONG soutient les hôpitaux publics et à but non lucratif, les districts locaux, les écoles d’infirmières et de sages-femmes et les facultés de médecine universitaires.
L’action du CUAMM se concentre sur le renforcement des systèmes de santé et cible les populations les plus vulnérables, notamment les femmes et les enfants. Les interventions comprennent des programmes de prévention, de dépistage et de traitement ; le développement ou le renforcement des systèmes d’orientation au niveau communautaire ; la formation du personnel de santé ; l’appui à la gestion et l’assistance technique aux institutions locales sanitaires ; et la recherche sur le terrain.
Le personnel international et national du CUAMM travaille ensemble en première ligne pour renforcer les systèmes de santé locaux, dans des contextes aux ressources limitées où l’engagement et la contribution de chacun peuvent faire une réelle différence. C’est pourquoi nous avons constamment besoin de personnes compétentes et motivées, prêtes à nous rejoindre pour collaborer à nos projets « avec l’Afrique ».
Objectif du rôle
Le pédiatre aura un rôle d’assistance technique pour améliorer la qualité des soins au sein du Complexe Pédiatrique.
Fonctions principales :
Exigences
CONDITIONS DU CONTRAT
Type de contrat : contrat de collaboration
Salaire : À déterminer selon les grilles salariales et la politique de rémunération de l’ONG (salaire de base pour le poste, avec une augmentation possible en fonction de l’expérience professionnelle et de l’indemnité de pénibilité en zone rurale)
Jours de repos : 2,5 jours pour chaque mois de travail
Repos et récupération (R&R) : 1 semaine de repos toutes les 11 semaines de travail, avec indemnité pour couvrir les frais
Billet d’avion : un vol aller-retour au début et à la fin de la collaboration
Questions de santé : l’ONG fournit une assurance maladie et prend en charge les frais de vaccination
Visa et permis : l’ONG prend en charge les frais et les démarches administratives pour les visas et les permis de travail/séjour
Hébergement : assuré par l’ONG, il est généralement individuel, en fonction de la situation logistique et de la disponibilité des logements sur le lieu de travail
Autres coûts : l’ONG prend en charge les frais liés au logement, aux services publics et à Internet ; la nourriture et les dépenses personnelles sont prises en charge par le travailleur
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