Avis à candidature pour le recrutement d’un Chef du département Développement communautaire et droits communautaires en RCA.

 

 

 

 

Principales tâches et responsabilités :

  • Assurer l’efficacité des initiatives de développement communautaire et de droits communautaires (CDCR) en tant que soutien aux objectifs de conservation ;
  • planifier, gérer, coordonner, surveiller et rapporter/communiquer tous les aspects des activités du CDCR dans l’ensemble du portefeuille de projets DSPA (principaux donateurs UE, KfW/FNTS) en se concentrant sur les droits et l’éducation des communautés, la santé, le développement socio-économique, la conservation communautaire et la communauté en général sensibilisation;
  • Contribuer à l’élaboration de plans de travail, de propositions, de budgets et de rapports pour les activités du département sur une base trimestrielle ou plus fréquemment si nécessaire et tel que défini par les contrats/accords de projet et les normes de gestion des programmes du WWF ;
  • Assurer la responsabilité des fonds conformément à la planification du projet et aux obligations contractuelles en collaboration avec le gestionnaire F&A ;
  • Maintenir une communication solide avec et représenter un point d’entrée pour un large éventail de partenaires locaux travaillant dans les domaines des droits de l’homme, de la représentation de la propriété intellectuelle, de la préservation de la culture, de la sensibilisation médiatique, de la gestion communautaire des ressources naturelles, de la santé, de l’éducation et bien d’autres encore ;
  • Mettre en œuvre avec les partenaires le cadre de sauvegarde environnementale et sociale du WWF au sein de la DSPA, y compris le mécanisme de plainte de la DSPA et l’entité de gouvernance communautaire de la DSPA ;
  • Rester bien informé de la législation, des politiques et des procédures qui pourraient avoir un impact sur les activités de développement, la gestion communautaire des ressources naturelles, les peuples autochtones, etc. et mettre en œuvre les meilleures pratiques du WWF concernant la participation des communautés locales et des peuples autochtones à la gestion des ressources naturelles ;
  • Superviser, avec le chef adjoint du département, tout le personnel (environ 15) associé aux activités du département ;
  • Participer au développement et à l’évaluation des capacités du personnel.

Expérience et qualifications :

Compétences fonctionnelles requises :

  • Un diplôme d’études supérieures en sciences sociales et/ou une expérience équivalente de travail avec les communautés locales (en particulier les groupes autochtones) concernant la gestion communautaire des ressources naturelles est requis ;
  • 7 ans d’expérience professionnelle, dont au moins une partie en Afrique centrale et en collaboration avec les PAPL dans les zones rurales et reculées ;
  • Expérience professionnelle et/ou exposition aux thèmes interconnectés des droits de l’homme, du développement socio-économique rural et de la conservation communautaire ;
  • Solides compétences en approches participatives (FPIC,…), en gestion de projets (planification, budgets, mise en œuvre, suivi et évaluation,…) et en relations avec les agences internationales (notamment l’Union européenne) ;
  • La maîtrise du français et de l’anglais, du sango et/ou du Ba’Aka serait un plus.
  • Partager les valeurs du WWF : Courage, Respect, Intégrité et Collaboration.

Les candidatures comprenant une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé doivent être envoyées par voie électronique à [email protected].

Date limite de candidature : 20 septembre 2022.

Le sujet doit être « Chef DDCCR DSPA – CAR »