Présentation de la Croix Rouge
Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française (CRF) à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie. Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La Croix-Rouge congolaise
Membre de la Fédération Internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) depuis 1977, la CRC est une association reconnue d’utilité publique. Forte d’un réseau important de volontaires à travers le pays, la CRC travaille à la structuration de ses comités départementaux, et à la diversification de ses sources de financement. Les partenaires du Mouvement (CICR, FICR, CRF) tentent à travers leurs projets d’accompagner la SN dans le développement de ses activités et ressources. Depuis 2018, CRf est engagée dans un processus de renforcement des capacités de la Société Nationale et de collaboration croissante dans la gestion des Projets menés, à travers les Projets OSCAL et le Programme Epidémies précités ; et à travers le Projet GRC en cours de lancement.
Poste
Finalité du poste
Première ligne de support logistique au sein de l’Equipe du Programme GRC, il met en œuvre les politiques, outils, méthodes, processus d’achat et logistique dans le respect des règlementations nationales, des règles de gestion de la CRF à l’international ainsi que dans le respect des engagements contractuels vis à-vis du bailleur (DG echo), dont il doit avoir une connaissance approfondie
Liens hiérarchiques, fonctionnels et institutionnels
- Le logisticien GRC travaille sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Programme GRC.
Au cours de sa mission, il sera amené à travailler :
- avec les services supports logistiques et administratifs et financiers de la délégation, des sous-délégations, et consacrés au Projet
- avec la CRC, aux niveaux national et départemental
Missions et activités
- Mission 1 – assure l’implémentation et la maintenance d’une chaîne d’approvisionnement appropriée pour le projet avec l’appui du coordinateur logistique ;
- Mission 2– planifier et superviser les mouvements des agents intervenant sur le projet ;
- Mission 3– planifier et superviser l’exécution du plan de formation du projet ;
- Mission 4 – gère et surveille la logistique des ressources matérielles du projet ;
- Mission 5 : supervise le volet construction du projet ;
- Mission 6 – management / rh ;
- Mission 7 – communication et reporting.
Expériences / Formation
- Formation : Niveau BAC +2 minimum, formation en logistique (option transport international / gestion de stock / gestion de parc de véhicule sont un plus)
- Expérience : 2 ans à un poste similaire dans des structures internationalement reconnues. Une expérience au sein d’une ONG dans un pays en voie de développement est un plus
Autres capacités, compétences et valeurs requises
- Dynamisme et rigueur indispensable ;
- Capacité à travailler en équipe et sous pression ;
- Expérience ou connaissance en mécanique et/ou construction est un plus ;
- Langue : Français – des notions d’anglais sont un plus ;
- Engagement humanitaire.
Ce profil de poste peut être sujet à des modifications suivant l’évolution des activités. Ces modifications seront définies et discutées entre l’employé et ses superviseurs.
Une évaluation sera menée par les superviseurs hiérarchiques et fonctionnels à mi mission ainsi qu’au terme de sa mission. L’employé est ainsi informé des objectifs qui lui sont assignés sur une période définie. Au court et/ou à l’issue de cette période un entretien d’appréciation professionnel sera mené sur base des objectifs prédéfinis.
Salaire
- Localisation : Brazzaville et Département de la Cuvette – CONGO ;
- Durée: 19 mois ;
- A pourvoir : Septembre 2021 ;
- Statut: salarié.e expatrié.e.
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment d’argent
La Croix-Rouge française (le Président et par délégation, le Directeur Général) traite, en sa qualité de responsable de traitement, des données personnelles vous concernant pour les besoins de l’étude et du traitement de votre dossier de candidature. L’accès à vos données personnelles est strictement limité aux personnes habilitées de la Croix-Rouge française et à nos sous-traitants pour réaliser la finalité susvisée.
Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d’argent, tout candidat sélectionné est susceptible d’être soumis à vérification auprès de notre sous-traitant CSI Web.
Vos données seront conservées 2 ans après le dernier contact avec vous puis archivées selon les délais de prescription applicables. En cas d’embauche, vos données seront conservées pendant toute la durée du contrat de travail puis archivées.
Conformément à la loi « Informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée et au Règlement Général sur la Protection des Données du 27 avril 2016, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression sous certaines conditions, d’opposition pour motifs légitimes de vos données et du droit d’obtenir la limitation du traitement. Vous disposez également du droit de définir des directives relatives au sort de vos données et à la manière dont vous souhaitez que vos droits soient exercés après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant au Service SIRH à l’adresse suivante : [email protected]
En cas de difficulté, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données (DPO) au siège de la Croix-Rouge française au 98, rue Didot – 75014 Paris ou à l’adresse électronique suivante : [email protected] ; vous pouvez également introduire une réclamation auprès de l’autorité française de protection des données, la CNIL.
Pré-requis
- Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
- Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.
Formations en ligne
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx