Avis de recrutement : La Fondation AVSI recrute un Chef de projet Distribution améliorée des foyers (h/f), Pointe-Noire, RDC

 

Description de l’emploi

La Fondation AVSI est une organisation sans but lucratif créée en 1972 qui réalise des projets de coopération au développement et d’aide humanitaire. L’ONG AVSI recrute Chef de projet « Distribution améliorée des foyers en République du Congo ».

Le rôle principal du chef de projet est d’assurer la gestion globale du projet avec une expertise technique pour toutes les activités liées à la mise en œuvre du projet « Accord de mise en œuvre des foyers de cuisson améliorés (ICS) » cofinancé et mis en œuvre en partenariat avec ENI. Le chef de projet a la responsabilité clé de coordonner et d’assurer la mise en œuvre réussie et la réalisation des objectifs du projet. Cette initiative poursuit des objectifs concomitants :
1. Combler le fossé de l’accès à l’énergie en République du Congo en promouvant l’adoption/l’utilisation durable par les familles de technologies de cuisson améliorées avec un impact réduit sur la santé, les finances domestiques et l’environnement. 2. Promouvoir le développement local à travers
le renforcement de la chaîne de valeur locale des foyers améliorés (par exemple promoteurs, personnel de rassemblement, producteurs) et activation de la demande (par exemple campagnes de sensibilisation et de changement de comportement)
3. Contribuer à la génération de crédits carbone grâce à l’utilisation d’une cuisine plus propre et plus efficace appareils par la population locale.

Principales tâches et responsabilités

  • Superviser et avoir la responsabilité finale de la mise en œuvre de toutes les activités du projet conformément à la proposition projetée/approuvée, au budget, à la planification financière et au calendrier.
  • Être responsable de la réalisation
    de tous les objectifs du projet et des indicateurs de performance clés.
  • Contribuer au recrutement. , orientation et formation du personnel des projets
  • Coordonner le personnel des projets, renforcer ses capacités, son autonomie et son sens des responsabilités ; et contribuer à leur développement professionnel ultérieur.
  • Coordonner les activités d’enregistrement et de surveillance conformément à la norme internationale sélectionnée (par exemple VERRA) et aux exigences du projet/ENI.
  • Être responsable du respect de toutes les procédures AVSI et/ou ENI et/ou gouvernementales (en particulier concernant (approvisionnement, logistique, sécurité et administration du projet) de concert avec le responsable des opérations et le représentant du pays.
  • Organiser, démarrer et gérer la ligne d’assemblage locale des ICS et les tests pilotes de fours à pyrolyse.
  • Assurer la qualité et la durabilité des résultats du (des) projet(s) grâce à des mesures stratégiques et opérationnelles. planification, suivi, évaluation et apprentissage (amélioration continue)
  • Promouvoir les liens et les synergies avec d’autres projets, programmes et interventions nationaux et internationaux
  • Élaborer des rapports narratifs conformément aux procédures ENI et/ou aux normes internationales sélectionnées (par exemple VERRA) et soutenir de manière proactive la préparation des rapports financiers, y compris la collecte et la vérification de la documentation pertinente du projet
  • Élaborer tout autre rapport requis par AVSI, les autorités locales et/ou ENI et/ou la norme internationale sélectionnée (par exemple VERRA)
  • Entretenir et développer des relations proactives avec les partenaires, les autorités et avec toutes les parties prenantes impliquées
  • Interagir périodiquement avec les points focaux du siège pour coordonner et partager de nouvelles stratégies, innovations, leçons apprises, points critiques, formations, ateliers, etc.
  • Partager au sein du réseau mondial AVSI les expériences et les leçons apprises les plus significatives ainsi que les points focaux thématiques point
  • Représenter AVSI dans les structures de coordination sectorielles pertinentes (énergie et environnement) (c.-à-d. Clusters et groupes de travail) et autres réunions au niveau provincial/national •
    Identifier de nouvelles propositions de financement également avec d’autres donateurs et programmes
  • Effectuer toute autre tâche et/ou responsabilités assignées par le superviseur.

Le nécessaire requis

Éducation : Licence en études du secteur de l’environnement ou de l’énergie, du développement rural, de l’économie, de la gestion, de l’entrepreneuriat, des études de développement ou dans d’autres domaines d’études connexes d’une université reconnue.
-Une maîtrise dans un domaine pertinent serait un atout supplémentaire

Maîtrise des langues :
-Français courant et, éventuellement, anglais (à l’oral et à l’écrit).

Compétences et expériences requises

  • Expérience dans la mise en œuvre et la gestion de projets au sein des communautés africaines
  •  Expérience dans les approches communautaires et/ou de changement de comportement
  • Expérience dans la coordination d’équipes de travail internationales
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à coordonner et gérer un large éventail d’activités et de parties prenantes
  • Connaissance approfondie du logiciel informatique standard
  • Excellentes compétences en communication
  • Solides compétences en négociation et en médiation et capacité à travailler de manière indépendante
  • Rédaction de rapports et compétences informatiques en traitement de texte, feuilles de calcul, présentation PowerPoint et Internet.
  • Une expérience dans la conduite d’enquêtes, la gestion de données et de statistiques est souhaitable.
  • Une expérience de travail dans la promotion des affaires et du développement local est souhaitable.
  • Une connaissance technique des protocoles de cuisson propre et de crédits de carbone est souhaitable.

Date limite : 25 novembre 2023

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