L’IECD a lancé en septembre 2012 un Programme d’Appui aux Structures de Santé (PASS) à Pointe Noire.
Ce programme vise accompagner 8 Structures de Santé Partenaires (SSP) dans leur développement et devrait permettre à 200 000 personnes d’avoir accès à des soins de santé primaire de meilleure qualité (soit 20% de la population de la ville de Pointe Noire) (voir vidéo du programme).
En parallèle, depuis 2018, l’IECD accompagne l’école paramédicale de Pointe-Noire. Cette école publique forme principalement des infirmiers & sages-femmes. L’IECD apporte un appui organisationnel et pédagogique, afin d’améliorer la qualité de la formation.
Le projet évoluera probablement vers des actions visant à pérenniser ses acquis à partir de début 2021 : appui au district de santé, mise en réseau des structures de santé publiques/privées, etc.
Votre mission :
1. Pilotage des opérations au quotidien :
- Elaboration du plan d’action (définition des priorités et des objectifs, qualité et impact du projet, mise en œuvre…) ;
- Planifier et piloter la mise en œuvre des activités, en particulier pour la formation et l’accompagnement des personnels de santé ;
- Encadrer une équipe multiculturelle (infirmiers, sages-femmes…) dont 1 expatrié en garantissant la cohésion d’équipe et la montée en compétences de chacun(e) ;
- Assurer le suivi continu des activités de formation et d’accompagnement organisationnel au sein des structures partenaires.
2. Suivi budgétaire :
- Assure le bon emploi des fonds, selon les procédures bailleurs et IECD ;
- Gère de façon responsable l’engagement des dépenses, en s’adaptant aux financements disponibles ;
- Contrôle la bonne tenue de la comptabilité analytique de son projet ;
- Élabore et transmet les reportings financiers destinés aux partenaires financiers (réalisés & prévisionnels actualisés).
3. Rend compte des activités des projets :
- En interne, élabore et transmet les reportings narratifs (Synthèse mensuelle, etc.) et financiers ;
- En externe, élabore, fait valider et transmet les rapports narratifs et financiers aux partenaires financiers dont il à la responsabilité (rapports intermédiaires et rapports finaux).
4. Participation au pilotage stratégique des projets et au développement du portefeuille :
- Participer à la réflexion sur la qualité du programme ;
- Contribuer aux activités de capitalisation du programme ;
- Animer des chantiers de fond (qualité de la formation, appui à l’organisation des services des SSP) ;
- Piloter le tableau de bord des projets : mesure des résultats, élaboration et suivi des indicateurs quantitatifs et qualitatifs du projet ;
- Analyser les problèmes et difficultés rencontrés au sein des structures, formuler les recommandations et mettre en œuvre les solutions adéquates ;
- Participer au développement du portefeuille de projets santé au Congo (en appui au Délégué Pays) notamment en termes de formation initiale du personnel soignant ;
- Participer à la gestion des relations extérieures (partenaires et représentation institutionnelle).
Profil de candidat recherché :
Formation : Études supérieures paramédicales (soins infirmiers, sage-femme) ou en santé publique serait apprécié OU Etudes supérieures généralistes Bac + 5 (relations internationales, économie, droit) avec une expérience indispensable en gestion de projets de santé publique.
Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans une organisation de solidarité internationale valorisée, bonne connaissance de la santé publique et si possible des enjeux liées à la formation initiale des soignants, expérience de management d’équipes pluridisciplinaires/interculturelles dans le secteur de la santé en France ou à l’international.
Compétences attendues :
- Gestion de projet, suivi d’activités et d’indicateurs ;
- Management d’équipe ;
- Capacités à mobiliser et fédérer un réseau de partenaires ;
- Capacités de représentation vis‐à‐vis de partenaires variés ;
- Bonne capacité de rédaction et d’expression orale en français.
Qualités personnelles :
- Capacité à travailler en autonomie / prise d’initiative ;
- Grande capacité d’adaptation et de résilience ;
- Rigueur, organisation ;
- Diplomatie et adaptation à différents niveaux d’interlocuteurs ;
- Aisance relationnelle, ouverture d’esprit, écoute, patience.
Conditions de la mission VSI :
Statut : Accord de droit français, Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) – formation préalable au départ.
Sous la responsabilité du : Chef de Projet PASS (exerçant aussi la fonction de Délégué Pays au Congo).
En étroite collaboration avec : Coordinatrice du programme de formation aux métiers de la santé, basée à Paris.
Dates et Durée de la mission VSI : à partir d’août 2020 pour une durée d’un an, renouvelable.
Localisation : Pointe-Noire.
Conditions de la mission VSI :
- Rémunération selon profil ;
- Logement pris en charge ;
- Un billet d’avion A/R par an ;
- Pack médical et social complet ;
- Congés payés : 2 jours par mois + jours fériés locaux.