Le CICR recrute un(e) Infirmier(ère), Bukavu, République Démocratique du Congo

En vue de combler une vacance de poste au sein de son équipe santé pour sa sous-délégation de Bukavu, le CICR souhaite recruter Un-e Infirmier-ère (Grade B2) pour une durée de 6 mois. La date souhaitée de début pour le/la candidat-e qui sera sélectionné-e est le 03 juillet 2024.

Responsabilités Principales

En tant qu’Un-e Infirmier-ère, vous faite partie de l’équipe de gestion de projet en collaboration avec le responsable programme chirurgical et l’administrateur Hôpital. Vous soutenez l’organisation et la gestion des activités chirurgicales au profit des blessés par arme que le CICR met en place en partenariat avec l’Hôpital Provincial de Bukavu. Vous assurez la promotion des protocoles de soins infirmiers en chirurgie de guerre et renforce l’approche multidisciplinaire de la prise en charge ; pour ce faire vous contribuez au transfert de compétences et à la formation des professionnels de la santé de l’hôpital, principalement ceux affectés au service de chirurgie.

Responsabilités et Taches Spécifiques

• Participe à la planification et assure avec l’équipe locale un suivi rigoureux et opportun de l’évolution de l’état des blessés, contribue à l’analyse et à l’établissement de plans d’action, à leur mise en oeuvre et au suivi de leurs résultats, et peut soutenir sa hiérarchie dans la mise en place de soutien ou d’activités opérationnelles pour des secteurs spécifiques et complexes ;
• Etablit et maintient une bonne relation et collaboration avec le personnel soignant du service de chirurgie et du bloc opératoire de service de l’Hôpital Provincial Général de Référence de Bukavu (HPGRB) avec les professionnels veillant à la prise en charge au suivi des blessés ;
• S’assure que la prise en charge pré et post opératoire des blessés est conforme aux standards CICR, grâce à l’encadrement, le transfert de bonnes pratiques, la formation et la supervision du personnel travaillant dans le service de chirurgie ;
• Participe à la visite médicale et contribue à la planification des activités quotidiennes ;
• Communique étroitement avec l’équipe chirurgicale de Goma sur les besoins des transferts médicaux pour une meilleure prise en charge sur la base de la complexité ou la spécificité des cas en collaboration avec les spécialistes de l’HPGRB ;
• Veille à l’utilisation correcte du dossier médical individuel ;
• En coopération avec l’administrateur hôpital CICR, veille au respect de l’hygiène dans le service post opératoire grâce à la formation et la supervision du personnel, ainsi qu’à la donation de matériel / ressources nécessaires ;
• En collaboration avec l’administrateur hôpital CICR, assure le suivi de la consommation et de l’utilisation des produits d’hygiène, des médicaments et du matériel chirurgical mis à la disposition dans le service chirurgical et dans les autres services soutenus par le CICR dans le cadre du protocole d’accord (pharmacie, bloc opératoire, etc.) ;
• Participe aux inventaires, à l’analyse des consommations et à la préparation des commandes mensuelles ;
• Élabore et suit les commandes de réapprovisionnement du stock selon les procédures logistiques en vigueur, en collaboration avec l’administrateur hôpital CICR ;
• Se sent à l’aise avec les outils informatiques et les plateformes utilisées par le CICR (PSM, IRIS, outlook) ;
• Assiste et/ou facilite, en fonction de ses compétences et habilités, des séances de formation dans le cadre d’un programme de perfectionnement professionnel de l’équipe et du personnel ;
• Participe activement en cas d’afflux de blessés au sein de HPGRB dans la mise en oeuvre du plan de contingence ;
• Compile les données hebdomadaires des admissions et sorties et les transmets à l’analyste de données et au responsable du programme chirurgical dans les délais impartis pour les statistiques ;
• Contribue aux autres rapports d’activités, mensuels et/ou trimestriels en collaboration et soutien au responsable programme chirurgicale ;
• En collaboration avec la personne en charge dans le service, supervise la distribution des repas quotidiens aux patients hospitalisés et à leur garde malade, ainsi que le fonctionnement général du prestataire de service assurant la livraison des repas ;
• Participe activement aux réunions CICR au sein de l’équipe chirurgicale, à l’analyse de cas grâce aux échanges « télé médecine » entre Bukavu, Goma et Beni, ainsi qu’aux réunions de la santé et de la sous délégation de Bukavu pour être informé/e ;
• Il participe aux réunions des services en rapport avec la gestion des médicaments et les soins médicochirurgicaux;
• Sur demande et en soutien à la santé en détention et collègues de la protection, veille à l’accès aux soins et à la prise en charge adéquate des détenus ou enfants non accompagnés (ENA) malades qui seraient référés dont la prise en charge a été validée par le CICR ;
• Collabore et échange de manière régulière avec le responsable de programme chirurgicale afin de contribuer à la continuité des soins pour les blessés et fournir un retour sur les blessés référés ;
• Echange de manière régulière avec la FO psychologue de Bukavu sur les services et l’accès aux services de santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS) des blessés et leur garde malade ;
• Organise avec les collègues de soins de santé primaire et le staff de l’hôpital le transfert et la réception des blessés ;
• Assure le suivi de la correspondance et de tous les messages professionnels échangés avec les contacts et les départements concernés ;
• Comprend les objectifs de la délégation et a une bonne connaissance du Mouvement et des autres parties prenantes ;
• Collecte et diffuse de l’information pour améliorer la compréhension par le CICR de l’environnement, de la situation humanitaire et des interventions menées ;
• Représente le CICR de manière appropriée pendant les activités, lors des réunions et sur le terrain, et évite tout comportement qui pourrait porter atteinte à l’image de l’institution ;
• Prend en charge son perfectionnement et son développement professionnels ;
• Peut-être mobilisé-e à tout moment et en cas de besoin dans les trois projets chirurgicaux du CICR.

Profil et qualités requises

• Diplôme minimum Graduat (Bac+3) en Sciences infirmières (obligatoire).
• Minimum 3 années d’expériences professionnelle au sein des organisations Humanitaires
• Expérience professionnelle dans la prise en charge des blessés dans un service chirurgical est un atout
• Expérience professionnelle dans la prise en charge des blessés par armes est un grand atout.
• Expérience de travail dans la Zone d’affectation est un atout
• Bonne maitrise orale et écrite de la langue française, et swahili
• Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.)
• Capable de travailler d’une façon indépendante et autonome (Atouts majeurs)
• Bon sens de l’organisation et d’initiative.
• Intègre dans toutes ses activités.
• Disponible et flexible.
•  Capacité à travailler sous stress.

Comment postuler ?

Complétez le formulaire au plus tard le 05 mai 2024 avant 17h00 sur le lien ci-dessous.

NB :

• Les candidat.e.s qui ne compléteront pas le formulaire dont le lien ci-dessus ne seront pas considérées.
• Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
• Et si vous êtes présélectionné. e pour l’étape suivante, vous serez recontactée par email par notre équipe RH à qui vous devrez envoyer dans les 72 heures votre cv et lettre de motivation pour la suite du processus selon les indications.
• Les candidatures féminines ainsi que celles de personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.
• Candidat externe hors zone d’affection : aucune prise en charge des frais d’installation
• Le CICR n’exige de fonds pendant et ni après le processus de recrutement.
• Ce processus de recrutement servira également à alimenter le pool métier (réserve) des Infirmiers de grade B2 pour les besoins futurs au sein de la Délégation en RDC pour une validité de 12 mois.