Avis à candidature pour le recrutement d’un Responsable des ressources humaines du Secrétariat d’Oxfam International basé au Royaume-Uni.

 

 

 

 

Le rôle

Le Secrétariat d’Oxfam International recherche un responsable des ressources humaines  pour  diriger l’équipe des ressources humaines du Secrétariat d’Oxfan International, alignant les objectifs de l’équipe sur les objectifs de l’organisation et les priorités stratégiques mondiales des ressources humaines, responsable de la gestion et du développement de l’équipe, et dirigeant de solides partenariats commerciaux en matière de ressources humaines et normes et processus professionnels de gestion des personnes dans l’ensemble de l’organisation.

Qui nous recherchons

  • Baccalauréat ou équivalent en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe.
  • Généralement, plus de 10 ans d’expérience pertinente et progressive en tant que généraliste RH, dont au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans un environnement international.
  • Expérience confirmée en gestion des ressources humaines, facilitation du changement organisationnel et gestion d’équipes RH idéalement dans un contexte d’ONGI.
  • Connaissance pratique approfondie et expérience du droit du travail (multi-pays) et de son application.
  • Expérience démontrable de travail sur des questions de politique des ressources humaines au-delà des frontières culturelles et législatives .
  • Compétences en leadership, en gestion, en négociation et en coordination (de personnes et de projets) dans un environnement complexe multipartite, en réseau, mondial et en grande partie virtuel.
  • Expérience dans la direction de la rémunération et des avantages sociaux dans un environnement complexe et international.
  • Expérience démontrée dans l’élaboration et la mise en œuvre de cadres de récompense totale.
  • Excellentes compétences dans le traitement et le conseil sur des questions complexes de gestion des personnes.
  • Expérience dans l’élaboration de stratégies et de politiques de ressources humaines et dans la conduite de leur mise en œuvre.
  • Engagement envers les valeurs et l’expérience d’Oxfam, soucieux de promouvoir l’équité et la diversité des genres et les intérêts des personnes marginalisées dans tous les aspects du travail d’Oxfam.
  • Solides compétences en communication écrite et verbale avec la capacité d’expliquer des informations techniques dans un langage simple.
  • Maîtrise des produits Microsoft Office.

Souhaitable

  • Expérience de travail avec une I/ONG;
  • Une connaissance pratique du français/espagnol/arabe.

Date de clôture : 6 septembre 2023  à 23h59 GMT/BST/EAT

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