Oxfam recrute un(e) Responsable de l’engagement du public interne du commerce de détail à Oxford, Royaume-Uni.

Oxfam recrute un(e) Responsable de l’engagement du public interne du commerce de détail à Oxford, Royaume-Uni.

Le rôle:

Dans ce rôle, vous travaillerez en collaboration avec les équipes de support de vente au détail pour gérer et coordonner la livraison opérationnelle des produits et canaux de communication internes convenus qui pilotent l’activité de vente au détail d’Oxfam GB. Vous créerez des communications claires, concises et créatives qui permettront à notre réseau de 570 magasins de collecter autant d’argent que possible pour Oxfam et d’impliquer nos plus de 800 collègues de vente au détail rémunérés dans l’activité de vente au détail, la stratégie et la mission d’Oxfam, et de prendre en compte l’impact plus large sur notre solide réseau de 18 000 bénévoles.

Ce que nous recherchons :

Nous recherchons une candidate qui se soucie de la mission d’Oxfam de mettre fin à la pauvreté et qui est personnellement alignée sur nos principes et valeurs féministes d’autonomisation, de responsabilité et d’inclusion dans tout ce que vous faites.

Le candidat idéal pour le poste sera/aura également :

• Capacité à communiquer de manière claire, engageante et efficace pour influencer un large éventail de personnes dans une variété de styles et de formats.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de communiquer des idées complexes de manière simple et accessible.
• Expérience de travail dans un environnement de communication interne.
• Solides compétences interpersonnelles, d’influence et d’habilitation, et confiance dans la négociation avec le personnel à tous les niveaux.
• Excellentes compétences en gestion de projet, y compris la capacité de gérer des priorités concurrentes et de respecter les délais, en travaillant de manière indépendante au sein d’une équipe.
• Capacité à planifier, programmer et diffuser des communications complexes et concurrentes sur plusieurs canaux.

Nous offrons:

Nous offrons un salaire compétitif et une gamme d’avantages supplémentaires au personnel, notamment des options de travail flexibles, un régime de retraite généreux, des congés annuels, des indemnités de congé supplémentaires, des indemnités de maladie au sein de l’entreprise, une assurance vie et une gamme d’autres avantages. 

Dès le jour où vous rejoignez Oxfam, nous vous invitons à vous développer et à apprendre dans votre rôle. Notre large gamme d’opportunités d’apprentissage et de développement comprend des cours internes, des modules d’apprentissage en ligne, des opportunités d’apprentissage sur le terrain, du coaching et du mentorat, et bien plus encore. 

Vous pouvez en savoir plus sur tout ce qu’Oxfam a à offrir ici.

Flexfam :

Nous pensons que le travail flexible est essentiel pour construire l’Oxfam du futur. Nous sommes donc disposés à discuter du type d’arrangements flexibles qui pourraient vous convenir.

Comment s’inscrire:

Dans le cadre de votre candidature en ligne, veuillez télécharger votre CV et votre lettre de motivation à jour expliquant votre aptitude par rapport aux critères essentiels du profil d’emploi.