Objectif du poste :
Le conseiller en contenu médical eHealth détient la responsabilité globale et la propriété du modèle de données médicales dans les plates-formes logicielles comprenant le système d’information sur la santé (HIS) pour OCA. Le titulaire du poste joue un rôle actif dans le développement et l’amélioration continus du SIS conformément à l’élaboration de la stratégie du département de santé publique de l’OCA pour d’autres outils et activités de données sur la santé.
Veuillez télécharger la description de poste et les spécifications de la personne ci-dessous pour plus de détails sur le rôle.
Connaissances, compétences et expérience :
- Diplôme en épidémiologie, santé publique, informatique de santé ou profession médicale/paramédicale.
- Expérience antérieure avec DHIS2.
- Expérience démontrable dans la gestion et l’analyse de données médicales (données de santé publique, dossiers médicaux électroniques ou similaires) dans des bases de données médicales / entrepôts de données.
- Solides compétences et expérience de travail en équipe, en particulier dans un environnement de gestion matricielle.
- Excellentes compétences de support, pour aider les utilisateurs non experts avec un contenu complexe.
- Une compréhension et une connaissance des problèmes et défis médicaux dans les contextes humanitaires.
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Excellentes compétences en communication et en organisation.
- Anglais courant, écrit et parlé.
- Expérience dans l’utilisation pratique des équipements informatiques personnels et de la suite Microsoft Office 365. La capacité de collaborer et de communiquer efficacement dans un environnement de travail hybride utilisant Teams, SharePoint, One Drive et Yammer.
Diversité, équité et inclusion
Nous sommes une organisation accueillante, diversifiée et inclusive. MSF Royaume-Uni prospère lorsque chacun se sent à l’aise de donner le meilleur de lui-même au travail. Nous célébrons la différence, tout en nous efforçant de créer un environnement où les collègues se sentent respectés et valorisés pour leur potentiel unique. Nous sommes attachés à nos valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion. Veuillez lire notre politique d’égalité et de diversité pour plus d’informations.
Droit de travailler
Si vous n’êtes pas sûr de votre droit au statut de travail au Royaume-Uni et/ou si vous souhaitez en discuter, veuillez contacter [email protected]
Si les candidats souhaitent travailler à partir d’un emplacement en dehors du Royaume-Uni, ils doivent avoir le droit de travailler dans le pays dans lequel ils souhaitent être basés et cela dépendra également de la capacité du poste à être hébergé à partir du bureau du siège MSF de ce pays.
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Date limite de dépôt des candidatures : 30 juillet 2023, 23h59 (BST)