Organisation Internationale de Travail recherche un(e) Spécialiste de la protection sociale à Moscou, Russie.

Tâches et responsabilités clés

1.En tant que spécialiste principal dans le(s) domaine(s) de [protection sociale et sécurité sociale], est responsable de segments importants du programme de travail. Identifier les priorités dans le domaine de la protection sociale et de la sécurité sociale dans les programmes par pays de travail décent (PPTD) et les cadres de coopération des Nations Unies pour le développement durable (UNSDCF), élaborer des stratégies, ainsi que fournir et coordonner un soutien technique de haute qualité aux niveaux sous-régional et national pour faire progresser l’Agenda du travail décent et la justice sociale, en tenant compte de l’intégration de facteurs politiques transversaux, notamment les normes internationales du travail, le dialogue social, l’égalité des sexes et la non-discrimination, ainsi que d’une transition juste vers des économies et des sociétés écologiquement durables.
2. Examiner et faciliter le renforcement et la mise en œuvre efficace de cadres institutionnels, juridiques et politiques inclusifs. Fournir des conseils politiques et techniques d’experts dans le domaine de la protection sociale et de la sécurité sociale. Cela comprend un soutien consultatif sur les systèmes de protection sociale fondés sur les droits et offrant une protection tout au long du cycle de vie ; investissements dans la protection sociale; et la mise en place de systèmes de protection sociale financés de manière durable et équitable, aux mandants de l’OIT et aux autres parties prenantes concernées en vue de promouvoir la formulation de politiques et de programmes inclusifs et sensibles au genre, ainsi que leur mise en œuvre et leur suivi efficaces pour garantir des résultats équitables. Promouvoir les normes internationales du travail pertinentes.
3. Aider les mandants de l’OIT à identifier leurs besoins et fournir un soutien technique adéquat, notamment par le biais d’analyses politiques comparatives. Faciliter la participation efficace et le rôle de plaidoyer des organisations d’employeurs et de travailleurs dans la conception des politiques, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes et projets de travail décent. 
4.Fournir des contributions techniques à la conception et à la mise en œuvre des programmes par pays de travail décent (PPTD) ainsi que des cadres des Nations Unies et d’autres cadres de coopération au développement. Participer à des initiatives multidisciplinaires, notamment le Conseil de coopération interinstitutions pour la protection sociale (SPIAC-B), le Partenariat mondial pour la protection sociale universelle (USP2030), ainsi que l’Initiative du SG des Nations Unies sur l’emploi et la protection sociale pour des transitions justes, en vue garantir une approche intégrée pour la mise en œuvre de l’Agenda du travail décent.
5. Initier, concevoir, mener/commander et/ou coordonner des recherches et des analyses innovantes et intégrées au genre qui répondent aux besoins changeants des mandants et d’autres parties prenantes clés dans le domaine de la protection sociale et de la sécurité sociale et conduisent à la formulation de conseils et de recommandations politiques. dans le domaine de la protection sociale et des politiques de sécurité sociale. Contribuer au développement de la base de connaissances de l’OIT sur la protection sociale dans la région, y compris le Rapport phare sur la protection sociale mondiale.

6. Élaborer et diriger/coordonner l’élaboration de politiques, d’initiatives et de stratégies de protection sociale et de sécurité sociale ainsi qu’une gamme de produits et d’outils de connaissances techniques et politiques originaux et fondés sur des données factuelles, répondant aux besoins et aux priorités des mandants et faisant progresser l’Agenda du travail décent. Promouvoir et faciliter leur diffusion aux niveaux sous-régional et national et fournir des conseils et un soutien technique aux mandants et autres parties prenantes sur l’utilisation efficace de ces outils. Contribuer aux efforts déployés à l’échelle du Bureau pour analyser, documenter et diffuser les enseignements tirés et les informations sur les pratiques innovantes.
7. Fournir des contributions techniques, superviser la rédaction, l’examen par les pairs et éditer des rapports, des publications et d’autres documents de bureau, y compris pour le Conseil d’administration, la Conférence internationale du Travail et les réunions régionales, sectorielles et d’experts.
8. Soutenir le renforcement des capacités des mandants de l’OIT à concevoir, mettre en œuvre et suivre les politiques et mesures dans le domaine de la protection sociale. Superviser la conception d’outils et de matériels d’apprentissage, piloter de nouvelles lignes directrices, diriger et/ou coordonner des ateliers, des réunions et d’autres événements, en utilisant des méthodes innovantes, des plateformes numériques et des outils de communication. Développer et exécuter/mettre en œuvre des programmes mondiaux et/ou régionaux de développement des capacités, des événements de partage de connaissances et de formation, notamment en collaboration avec le Centre international de formation de Turin (CIF-OIT) et/ou avec d’autres partenaires concernés, le cas échéant.
9.Identifier les opportunités de partenariats techniques et stratégiques dans la protection sociale et la sécurité sociale et les domaines connexes et développer de nouveaux/renforcer les partenariats et les relations de collaboration existants avec les entités du système des Nations Unies, les institutions financières internationales, le monde universitaire, la société civile et d’autres parties prenantes clés avec en vue de faire progresser les objectifs stratégiques de l’OIT et d’assurer la cohérence des politiques.
10.Organiser, faciliter et apporter des contributions techniques lors de séminaires, conférences et autres événements. Représenter et impliquer l’OIT en tant qu’acteur clé dans les réunions, conférences et forums aux niveaux sous-régional et national concernés par les stratégies, politiques ou programmes dans le domaine de la protection sociale et de la sécurité sociale. 
11.Conceptualiser, formuler, discuter et soumettre des propositions de projets de coopération au développement, en tenant compte des priorités sous-régionales et nationales en matière de protection sociale et de sécurité sociale et de la nécessité de les positionner dans des cadres de coopération pertinents. Fournir un soutien technique aux projets de coopération au développement et promouvoir et faciliter la cohérence et le partage des connaissances entre les projets. 
12.Jouer un rôle clé dans les efforts de mobilisation des ressources pour obtenir le financement de nouveaux projets et activités dans le domaine de la protection sociale et de la sécurité sociale. Fournir un soutien sous-régional au programme phare de l’OIT visant à établir des socles de protection sociale pour tous. Assurer une coordination efficace avec les départements concernés du siège et les bureaux extérieurs.
13. Effectuer d’autres tâches pertinentes assignées.

Qualifications requises

Éducation

Diplôme universitaire de niveau avancé (Master ou équivalent) en économie, sciences politiques, sciences sociales, études actuarielles, droit ou autre domaine pertinent.
Un diplôme universitaire de premier niveau (licence ou équivalent) dans l’un des domaines mentionnés ci-dessus ou dans un autre domaine pertinent accompagné de deux années supplémentaires d’expérience pertinente, en plus de l’expérience indiquée ci-dessous, sera accepté à la place d’un diplôme universitaire supérieur. .

Expérience

Au moins sept années d’expérience dans le domaine de la protection sociale, y compris l’assurance sociale et l’assistance sociale, y compris au niveau international.
Une expérience en recherche et analyse qualitatives et quantitatives serait un avantage. Une expérience dans la conception et/ou la gestion de programmes ou de projets de développement international serait un atout. Une expérience professionnelle pertinente en Europe centrale et orientale et en Asie centrale serait un avantage.

Langues

Excellente maîtrise de l’anglais. Une connaissance pratique du russe serait un avantage.