L’ONG Jhpiego recrute un Directeur – HealthTech Hub Africa (HTHA) à Kigali, Rwanda.

 

 

 

 

Responsabilités

  • Gestion de programme

Superviser et gérer les opérations quotidiennes de la HTHA – y compris les partenaires et fournisseurs – en veillant à ce qu’elle fonctionne de manière efficace et efficiente dans la réalisation de ses objectifs et qu’elle soit agile et réactive pour s’adapter à la croissance future.

  • Engagement d’entreprise

 Favoriser les relations avec les entreprises de technologie de la santé à travers l’Afrique et coordonner leur inscription au programme d’accélération HTHA. Superviser le soutien individuel et par cohorte du HTHA aux entreprises, en veillant à ce qu’il offre une expertise pertinente et de premier ordre et des opportunités de réseautage aux entreprises participantes.

  • Coordination du Défi Innovation

Superviser la planification et l’exécution des défis d’innovation pour trouver des solutions de pointe en matière de technologies de la santé auprès d’entrepreneurs et de startups. Veiller à ce que les défis soient co-créés avec les gouvernements et les bailleurs de fonds pour répondre aux priorités nationales et régionales en matière de santé.

  • Collecte de fonds et partenariats

 Collaborer et élargir le réseau de partenaires de la HTHA – y compris des partenaires clés (Fondation Novartis, Fonds mondial, Fondation Patrick J. McGovern), des partenaires investisseurs, des partenaires de soutien et des champions gouvernementaux – en recherchant des opportunités pour attirer des financements supplémentaires et des partenariats stratégiques pour soutenir les activités de la HTHA. expansion et durabilité.

  • Collaboration gouvernementale

 Superviser le travail de HTHA avec les gouvernements africains pour aligner les innovations technologiques en matière de santé sur les priorités nationales. Assurer un leadership fort et continu d’un groupe de travail intergouvernemental panafricain et la diffusion d’un plan politique soutenant un environnement propice à l’adoption et à la mise à l’échelle de l’innovation en matière de technologies de la santé au sein du secteur public.

  • Direction d’équipe

Dirigez et inspirez jusqu’à 3 subordonnés directs, en vous assurant qu’ils sont bien équipés et motivés pour remplir leurs rôles efficacement. Travaillez efficacement avec un réseau distribué d’experts techniques, de mentors et de conseillers.

  • Engagement du comité directeur

Collaborer avec le comité directeur de la HTHA pour fournir des mises à jour sur les progrès du programme, solliciter des commentaires et intégrer des informations précieuses dans la stratégie de la HTHA.

  • Contrôle et évaluation

 Superviser le suivi et l’évaluation des résultats et de l’impact du programme, en garantissant une amélioration continue et l’apprentissage des initiatives de HTHA.

  • Communication et plaidoyer

Représenter HTHA dans divers forums, conférences et événements pour plaider en faveur de l’innovation en matière de technologies de la santé et de son impact sur l’amélioration des soins de santé en Afrique.

  • Gestion budgétaire

Gérer le budget de HTHA, en veillant à ce que les ressources soient allouées de manière appropriée pour atteindre les objectifs du programme.

  • Rapports et documentation

Préparer des rapports réguliers pour les parties prenantes, détaillant les progrès, les réalisations, les défis et les actions recommandées pour améliorer encore le succès de l’accélérateur.

  • Gestion des risques

 Identifier et résoudre les risques et défis potentiels, en mettant en œuvre des stratégies d’atténuation pour assurer le bon fonctionnement de HTHA.

  • La croissance et le développement

 Identifier les opportunités d’améliorer les compétences et les capacités de l’équipe et des entreprises de HTHA, en favorisant une culture d’apprentissage et d’amélioration continue.

Qualifications requises

  • Formation : Un baccalauréat ou une maîtrise pertinente en administration des affaires, santé publique, technologie, gestion de l’innovation ou dans un domaine connexe.
  • Gestion de programme : Capacité avérée à gérer un programme complexe et rapide avec des tâches multiples et des délais courts, en exploitant des méthodologies agiles et des pratiques de gestion adaptatives.
  • Expérience en innovation dans les technologies de la santé : Expérience significative (7 ans et plus) dans le secteur de la technologie ou de la santé, avec un accent sur l’innovation, l’entrepreneuriat ou les solutions technologiques.
  • Esprit entrepreneurial et axé sur les résultats : expérience antérieure en tant que leader visionnaire capable de penser de manière créative, de repérer les opportunités et de stimuler l’innovation dans le domaine des technologies de la santé.
  • Leadership et responsabilité : Expérience de leadership en tant qu’esprit d’équipe, mentor et gestionnaire, exigeant des performances optimales de sa part et en partenariat avec l’ensemble de l’équipe.
  • Réseautage et communication : Compétences exceptionnelles en matière de réseautage et de communication, expérience de la représentation de HTHA dans divers forums et de la promotion de l’innovation en matière de technologies de la santé. Excellentes compétences en communication verbale et écrite pour transmettre efficacement des idées et des concepts complexes à divers publics. Maîtrise de l’anglais requise ; maîtrise du français, du portugais ou d’autres langues officielles africaines, souhaitée.
  • Sens des affaires : Solide expérience et compréhension des principes commerciaux, de la modélisation financière et des stratégies d’investissement pour guider les entreprises dans l’expansion de leurs opérations, établir des relations avec les investisseurs et soutenir la planification de la durabilité pour HTHA.
  • Planification stratégique : Capacité et expérience dans l’élaboration et l’exécution de stratégies à long terme qui s’alignent sur les objectifs du programme et contribuent à sa croissance et à sa durabilité.
  • Établissement de partenariats : Expérimenté et compétent pour cultiver et entretenir des relations avec les parties prenantes, notamment les donateurs, les représentants du gouvernement, les partenaires industriels, les investisseurs et d’autres organisations concernées.
  • Analyse des données et prise de décision : Maîtrise de la prise de décision basée sur les données. Expérimenté et compétent dans l’utilisation de mesures pour évaluer les résultats du programme et faire des choix éclairés.
  • Sensibilité culturelle : Adepte du travail avec des équipes diverses et de la compréhension du contexte culturel du paysage africain des technologies de la santé.
  • Résolution de problèmes : capable et expérimenté d’identifier les défis, de proposer des solutions efficaces et de surmonter les obstacles pour assurer le bon fonctionnement de HTHA.
  • Passion for Impact : Un véritable engagement à améliorer les soins de santé en Afrique grâce à l’innovation dans les technologies de la santé
  • Capacité à voyager à l’international sur les sites de projets.

Date limite : 05 novembre 2023

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