Le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) lance un avis d’appel à candidature pour le recrutement d’un(e) Stagiaire programme, communications et opérations, Kigali, Rwanda
Le poste :
Les stagiaires soutiendront les équipes Programme, Communication et Opérations dans les domaines de la gestion des programmes, du suivi et de l’évaluation, de la santé sexuelle et reproductive, de la dynamique des populations, des adolescents et des jeunes.
Comment vous pouvez faire la différence :
L’UNFPA est l’agence chef de file des Nations Unies pour un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est épanoui. Le plan stratégique de l’UNFPA (2022-2025) réaffirme la pertinence de l’orientation stratégique actuelle de l’UNFPA et se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence basée sur le genre et aux pratiques néfastes. Ces résultats reflètent nos engagements stratégiques visant à accélérer les progrès vers la réalisation de la CIPD et des ODD au cours de la Décennie d’action menant à 2030. Notre plan stratégique appelle les États membres des Nations Unies, les organisations et les individus à « mieux reconstruire l’avenir », tout en s’attaquant aux impacts négatifs de la pandémie de Covid-19 sur l’accès des femmes et des filles à la santé sexuelle et reproductive et aux droits reproductifs, à récupérer les gains perdus et à atteindre nos objectifs.
Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel intègre et éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux et qui les défendra avec courage et conviction.
L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats à fort impact et durables ; nous avons besoin de personnel transparent, exceptionnel dans la façon dont il gère les ressources qui lui sont confiées et qui s’engage à fournir l’excellence dans les résultats des programmes.
Objectif du poste :
Cette initiative vise à renforcer les capacités des équipes de programme, de communication et d’exploitation tout en offrant de précieuses opportunités d’apprentissage aux jeunes professionnels.
Vous seriez responsable de :
Vous soutiendrez les unités suivantes :
- Programme
- Suivi et évaluation,
- Santé sexuelle et reproductive intégrée,
- Dynamique des populations
- Programmation de genre
- Adolescents et jeunes
- Opérations
- Communications
Qualifications et expérience :
Éducation:
Les candidats au programme de stage de l’UNFPA doivent, au moment de la candidature, satisfaire à l’une des exigences suivantes :
- Être inscrit dans un programme de premier cycle universitaire (tel qu’un baccalauréat ou équivalent) et avoir complété une année universitaire complète.
- Être inscrit à un programme d’études de troisième cycle (tel qu’un programme de maîtrise ou supérieur)
- Être récemment diplômé d’un diplôme universitaire tel que défini ci-dessus et, s’il est sélectionné, doit commencer le stage dans l’année suivant l’obtention du diplôme ; ou
- Être inscrit à un programme de formation professionnelle de troisième cycle et effectuer le stage dans le cadre de ce programme.
Connaissances et expérience :
- Une certaine expérience de travail avec des agences de développement, y compris à titre bénévole.
- Maîtrise de l’anglais. La connaissance d’autres langues est un atout.
- Solides compétences analytiques et rédactionnelles.
- Initiative, bon jugement et capacité démontrée à travailler en harmonie avec des membres du personnel d’origines nationales et culturelles différentes.
Langues:
Maîtrise de l’anglais et du kinyarwanda ; la connaissance d’autres langues officielles de l’ONU, de préférence le français, est souhaitable.
Compétences requises :
Valeurs:
- Exemplifiant l’intégrité,
- Démontrant son engagement envers l’UNFPA et le système des Nations Unies,
- Embrasser la diversité culturelle,
- Accepter le changement
Compétences de base :
- Obtenir des résultats,
- Être responsable,
- Développer et appliquer une expertise professionnelle/un sens des affaires,
- Penser de manière analytique et stratégique,
- Travailler en équipe/se gérer soi-même et ses relations,
Aspects financiers :
Les stagiaires ne perçoivent ni salaire ni aucune autre forme de rémunération de l’UNFPA. Les frais liés à la participation d’un stagiaire au programme sont à la charge soit de l’établissement qui les nomme, qui peut fournir l’aide financière nécessaire à ses étudiants, soit des étudiants eux-mêmes, qui devront prendre en charge leurs frais de subsistance et organiser eux-mêmes leur hébergement, leurs déplacements et autres besoins. Ils reçoivent toutefois une allocation pour couvrir les dépenses quotidiennes de base liées au stage, s’ils ne bénéficient pas du soutien financier d’un établissement ou d’un programme, tel qu’une université, un gouvernement, une fondation ou un programme de bourses. L’allocation est calculée en fonction du lieu de travail convenu avec le stagiaire, qui peut être différent du lieu d’affectation du bureau de recrutement en cas d’organisation à distance.
De plus, les candidats doivent disposer d’une assurance maladie pour la durée du stage. Une attestation d’assurance devra être fournie avant le début du stage. L’UNFPA ne fournit pas d’assurance maladie aux stagiaires.
Environnement de travail de l’UNFPA :
L’UNFPA offre un environnement de travail qui reflète les valeurs d’égalité des sexes, de diversité, d’intégrité et d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous nous engageons à assurer la parité des sexes au sein de l’organisation et encourageons donc les femmes à postuler. Les personnes issues de la communauté LGBTQIA+, des minorités ethniques, des populations autochtones, des personnes handicapées et d’autres groupes sous-représentés sont vivement encouragées à postuler. L’UNFPA promeut l’égalité des chances en matière de nomination, de formation, de rémunération et de sélection pour tous, quelles que soient les caractéristiques personnelles et les dimensions de la diversité. La diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur des effectifs de l’UNFPA – cliquez ici pour en savoir plus.
Clause de non-responsabilité:
La sélection et la nomination peuvent être soumises à des vérifications des antécédents et des références, à une autorisation médicale, à la délivrance d’un visa et à d’autres exigences administratives.
L’UNFPA ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement et ne se préoccupe pas des informations sur les comptes bancaires des candidats.
Les candidats à des postes dans les catégories professionnelles internationales et supérieures, qui détiennent le statut de résident permanent dans un pays autre que leur pays de nationalité, peuvent être tenus de renoncer à ce statut lors de leur nomination.