Un projet de développement financé par les partenaires techniques et financiers recrute un Ingénieur en Infrastructures rurales.
Mission
Sous l’autorité du Coordonnateur régional, l’Ingénieur en Infrastructures rurales est chargé de la préparation et de l’exécution, dans les règles de l’art et dans le respect des procédures, du programme de travail dans le domaine des infrastructures prévues dans le cadre du projet.
Principales Tâches et responsabilités
- Participer à l’élaboration du Programme de Travail et Budget Annuel (PTBA);
- Préparer les bilans d’activités selon les calendriers prescrits et participer aux réunions de validation des PTBA;
- Coordonner les activités de planification, de mise en œuvre et de gestion/maintenance des ouvrages et infrastructures prévus dans le cadre du projet ;
- Contribuer à l’élaboration et au suivi/actualisation des plans d’acquisition des infrastructures de mobilisation et d’accès à l’eau, de circulation et autres ouvrages utilitaires ;
- Participer activement à la préparation des dossiers d’appels d’offres et au dépouillement des offres pour l’acquisition des équipements et infrastructures ;
- Assurer le suivi qualité des études et travaux en rapport avec les bureaux d’ingénieurs-conseils ;
- Présider les réunions hebdomadaires de chantier des travaux de terrain;
- Vérifier les attachements et les décomptes validés par les ingénieurs-conseils chargés de la supervision des travaux;
- Assurer la certification des décomptes et organiser la réception des travaux;
- Préparer et appuyer la mise en œuvre du plan de formation à la gestion technique et maintenance des comités de gestion des ouvrages et équipements hydro-agricoles ;
- Contribuer à la programmation et au suivi-évaluation des activités ;
- Contribuer à la rédaction des rapports d’activités et des rapports d’avancement du projet ;
- Participer aux missions de supervision, de suivi, à la revue à mi-parcours et au rapport d’achèvement;
- Appuyer la visibilité du Projet et la réplication de ses actions à travers la production de documentation et la diffusion des expériences;
- Exécuter toute autre tâche qui lui sera confiée par le Coordonnateur régional en rapport avec l’atteinte des objectifs du projet.
Profil
- Etre titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie rural/ civil/ industriel (Bac+ 5 au minimum) ou équivalent ;
- Avoir une expérience d’au moins 7 ans dans le domaine de la réalisation de projets d’infrastructures agro-industrielles, hydro-agricoles, et rurales ;
- Avoir une bonne maitrise des questions de gestion et maintenance d’infrastructures agro-industrielles et ouvrages notamment en milieu rural ;
- Avoir une bonne connaissance des règles et procédures des bailleurs de fonds (BAD et/ou BID), notamment pour les projets d’investissement ;
- Avoir une maitrise parfaite du français et une maitrise suffisante d’une langue locale.
Zone d’affectation
Dans le cadre de sa fonction, l’Ingénieur en Infrastructures rurales sera basé à Kaolack (siège du Bureau Régional). Il interviendra à temps plein avec des déplacements dans les autres zones d’intervention du projet (Fatick, Kaffrine et Diourbel).
Durée du contrat
La durée du contrat sera d’un (01) an renouvelable sur la durée du Projet qui est de cinq (05) ans et conformément aux dispositions du contrat qu’il aura signé avec le Coordonnateur National du Projet, en accord avec les partenaires techniques et financiers.
L’Ingénieur en Infrastructures rurales ne sera confirmé qu’après la revue de ses performances sur la période d’essai d’un an. Le renouvellement ne peut intervenir que si ses états de services sont satisfaisants pour la Cellule d’Exécution du Projet (CEP) et pour les partenaires techniques et financiers.
Critères de performance
L’évaluation des performances de l’Ingénieur en Infrastructures rurales sera réalisée sur la base des objectifs de performances planifiés par le Système d’Evaluation des Performances des Ressources Humaines du Projet. Les résultats attendus et les indicateurs de réalisation de chacun des objectifs de performances fixés seront arrêtés d’un commun accord avec la CEP au début de chaque exercice.
Les profils recrutés ne seront confirmés qu’après la revue de leurs performances sur la période d’essai d’un an. Le renouvellement ne peut intervenir que si leurs états de services sont satisfaisants pour la Cellule d’Exécution du Projet (CEP) et pour les partenaires techniques et financiers.
Dossier de candidature :
- un Curriculum Vitae détaillé du candidat (e) daté et signé comprenant les coordonnées d’au moins trois (3) références correspondant à trois superviseurs directs ;
- Les candidats ayant franchi la première étape de la présélection seront contactés pour un complément de dossiers comportant les pièces suivantes :
- une lettre de motivation indiquant les raisons et les atouts du candidat (e) ;
- les copies des diplômes obtenus ;
- les copies des attestations de travail;
- une copie de la carte nationale d’identification.
Informations complémentaires et dépôt des dossiers de candidature :
Date limite de dépôt : 21 juin 2023.
Postuler pour ce poste