AMD Corporate recrute une assistante administrative et ressources humaines pour une importante société de la place

Principales taches :

  • Gérer l’accueil ;
  • Réception et identification des appels ;
  • Mise en relation et suivi fonctionnel de la prise en charge de l’appel ;
  • Traitement des demandes de renseignement téléphonique ;
  • Assurer les travaux de secrétariat, tels que l’affranchissement du courrier, la réception et la distribution du courrier, la préparation des salles de réunion, la prise de rendez-vous, le rangement de documents administratif ;
  • Rédiger les annonces d’embauches et assurer leur communication sur les sites internet spécialisés, dans la presse, ou encore au sein de l’entreprise ;
  • Définir, avec les responsables, les missions du poste à pourvoir et le profil du candidat ;
  • Recevoir les CV et sélectionner ceux correspondant au profil demandé ;
  • Mener les entretiens d’embauche, faire passer des tests et participer à la sélection des candidats ;
  • Effectuer des évaluations sur l’efficacité des recrutements ;
  • Représenter l’entreprise lors de forums pour l’emploi afin d’approcher de futurs collaborateurs ;
  • Assurer le suivi du tableau de bord des présences ;
  • Organiser les absences et les départs du personnel ;
  • Élaboration du plan de formation et mise en place de formations internes et externes.

 

Profil recherché :

  • Formations : Être titulaire d’une licence en Ressources Humaines ;
  • Expériences professionnelles : Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins (3) ans en qualité d’assistante RH.

 

Savoir-faire (compétences techniques) :

  • Techniques du recrutement dont méthodes et acteurs du sourcing ;
  • Outils bureautiques et bases de données utilisées ;
  • Anglais : vocabulaire technique, lire de la documentation, conversation orale au téléphone ;
  • Connaissances approfondies en droit du travail, TIC, GEPE etc. ;
  • Posséder une parfaite maîtrise de l’outil bureautique et avoir le sens élevé de l’organisation, de l’administration, de la coordination, du traitement de l’information et une aptitude à travailler de façon efficiente tout en respectant les délais prescrits ;
  • Maîtrise des logiciels bureautiques usuels (Word, Excel, PowerPoint, Sage paie etc.) ;
  • Posséder d’excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français en anglais.

 

Savoir- être (compétences relationnelles) :

  • Sens des responsabilités et de l’engagement au travail ;
  • Sens du relationnel, autonome, ouverte et intègre ;
  • Courtoise, disponible et serviable ;
  • Bonnes capacités d’adaptation au travail en équipe ;
  • Leadership, autonomie, fiabilité et rigueur intellectuelle ;
  • Bonne qualité rédactionnelle, faire et avoir la capacité d’analyse et de synthèse.

 

Candidature :

Envoyez CV et lettre de motivation à [email protected] en précisant en objet : Assistante Administrative et Ressources Humaines.

Date limite : 28 Mai 2020.