Avis de recrutement : ASECNA recrute un(e) assistant(e) de direction, Dakar, Sénégal

 

 

Description de l’emploi

L’ASECNA est un établissement public international régie par la Convention de Dakar révisée en 2010, disposant d’une personnalité juridique et jouissant de l’autonomie financière.

 Créée à Saint Louis du Sénégal le 12 décembre 1959, l’Agence pour la Sécurité de la Navigation Aérienne en Afrique et à Madagascar (ASECNA) constitue, après plus d’un demi-siècle, un modèle achevé de gestion coopérative des espaces aériens.

Référence : N° 2024/16054/ASECNA/DGDD/DRHD/DRHDA du 09 janvier 2024

Poste : UN(E) ASSISTANT(E) DE DIRECTION

Description : Assurer la gestion du Secretariat de la structure.

Poste à pourvoir le : 01-03-2024

L’ASECNA recherche pour la Direction Générale (Dakar, Sénégal) : UN(E) ASSISTANT(E) DE DIRECTION

La date limite de réception des candidatures est fixée au : 31 janvier 2024.

– DESCRIPTION DU POSTE :

Le candidat retenu aura pour mission d’assurer la gestion du secrétariat de la structure.

A ce titre, il sera chargé de :

  • Organiser et coordonner pour le premier responsable de structure, la rédaction, l’exploitation et la transmission des informations ;
  • Rédiger les notes et correspondances conformément aux instructions du Responsable de structure ;
  • Servir d’interface entre le premier responsable de structure, les collaborateurs et les visiteurs ;
  • Gérer l’agenda du premier responsable de structure ;
  • Assurer tous les travaux de classement et d’administration générale propres à l’emploi.
  • Effectuer un reporting périodique des principales activités qui lui sont confiés sur la base d’indicateurs de performance liés à l’atteinte des objectifs de résultats préalablement définis ;

II – PROFIL EXIGE :

  1. FORMATION :

Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme BAC+2/3 de Secrétariat, Administration ou équivalent ;

  1. EXPERIENCE :

Une expérience professionnelle dans le domaine serait un atout.

  1. QUALITES PERSONNELLES :
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Sens du travail en équipe
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Savoir travailler sous pression et faire preuve de réactivité ;
  • Savoir travailler avec soin et méthode ;
  • Faire preuve de déontologie et d’éthique ;
  • Aptitudes à communiquer et à gérer des relations professionnelles.
  1. COMPETENCES TECHNIQUES : Le candidat doit :
  • Savoir exploiter les outils informatiques et les logiciels spécifiques dédiés ;
  • Connaitre le domaine de l’aviation civile et savoir appliquer les techniques relevant de son domaine d’intervention ;
  • Savoir appliquer les normes et les dispositions réglementaires relatives à son domaine d’intervention ;
  • Avoir une bonne connaissance de l’ASECNA et de ses objectifs stratégiques ;
  • Avoir un bon niveau en français et en anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral ;
  • Avoir une capacité de rédaction des textes administratifs et/ou techniques.
  1. NATIONALITE :

Les candidats doivent avoir la nationalité de l’un des Etas membres de l’ASECNA.

  1. EGALITE DES CHANCES :

L’ASECNA est un employeur qui offre l’égalité des chances aux hommes et aux femmes. Les femmes compétentes sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures.

III – CONDITIONS D’EMPLOI ET DE REMUNERATION :

Conformes aux dispositions du Statut Unique et du Code de Rémunération du Personnel de l’ASECNA.

IV – DUREE DU CONTRAT :

Le contrat de travail est à durée indéterminée.

– PROCEDURE DE RECRUTEMENT :

Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :

  • Une phase de présélection sur dossier ;
  • Une phase de sélection sur la base de tests et d’entretiens.

La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés. Avant tout engagement, le candidat devra fournir :

  • Un extrait d’acte de naissance ou tout document tenant lieu ;
  • Un extrait du livret de famille ou une fiche familiale d’état civil ;
  • Un certificat de nationalité ;
  • Un certificat de résidence ou de domicile ;
  • Un certificat d’aptitude médicale délivré par un médecin agrée par l’ASECNA ;
  • Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
  • Les copies certifiées conformes des diplômes obtenus ;
  • Le cas échéant, les attestations des stages effectués et le certificat de travail du dernier

VI- ACTE DE CANDIDATURE :

Le présent avis de vacance de poste est disponible sur le site web de l’ASECNA, à l’adresse suivante : www.asecna.aero

Les personnes intéressées et ayant les compétences exigées sont invitées à soumettre leurs candidatures en ligne sur ce site.

Les candidatures reçues après la date limite indiquée ou à une adresse autre que celle mentionnée ci-dessus seront déclarées irrecevables.

L’ASECNA se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis.

Date limite : 31 janvier 2024

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