International Staffing Company recherche un chargé de recrutement afin de renforcer son équipe, Dakar, Sénégal

 

 

 

Contexte :

International Staffing Company recherche un Chargé de Recrutement afin de renforcer son équipe recrutement. Responsable de l’application du plan de recrutement du cabinet, il ou elle s’active au quotidien à rechercher la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats.

Missions :

  • Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement auprès de son Manager ;
  • Définition des méthodes à mettre en œuvre pour recruter en fonction du profil recherché ;
  • Rédaction et Publication des offres en fonction des besoins sur Job221 ;
  • Sélection des candidats après avoir fait le premier tri des dossiers de candidatures (Sourcing) ;
  • Entretiens de pré qualification téléphoniques ;
  • Élaboration des grilles d’évaluation de compétences pour chaque poste ;
  • Administration des tests de recrutement en fonction des postes à pourvoir ;
  • Convocation des candidats pour les entretiens au cabinet ;
  • Réception de candidats en entretien ;
  • Rédaction des rapports de recrutement à envoyer au client ;
  • Vérification des niveaux de salaires actuels et des diplômes mentionnés par les candidats ;
  • Présentation des candidats au client si ce dernier désire les rencontrer au cabinet ;
  • Effectuer un débriefing des entretiens avec les différents candidats ;
  • Suivi Intégration Candidats retenus.

Profil Requis :

  • Bac +5 en Ressources Humaines ;
  • Anglais Opérationnel ;
  • Bonne connaissance de l’entreprise en général et de son mode de fonctionnement ;
  • Maîtrise des techniques de recrutement ;
  • Excellente capacité d’observation et d’analyse ;
  • Connaissance en droit du travail ;
  • Sens de l’écoute ;
  • Sens de la communication et du contact ;
  • Sens de l’organisation ;
  • Rigueur et autonomie dans le travail.
  • Goal Oriented.

 

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