MFR recrute un(e) chargé(e) de mission terrain Afrique, Dakar, Sénégal

·       A l’utilisation de l’outil « coût à l’élève » dans les MFR

·       Au développement du Modèle économique

·       A la capitalisation des informations financières des MFR pour doter d’éléments de plaidoyer les 9 Unions

–        Représentation de l’UNMFREO auprès des partenaires de terrain

–        Apports et réflexion sur les thématiques SRJT et thématiques transversales

–        Participation aux activités de suivi-évaluation et de capitalisation

–        Facilitation des relations entre les unions et les fédérations MFR françaises partenaires

–        Accompagnement des Unions en fonction des demandes, des disponibilités, des opportunités en présentiel (missions) et / ou en distanciel

–        Organisation des sessions de regroupement des 9 Unions avec les autres CM en distanciel et / ou en présentiel

–        Comptabilité du budget sous régional – Suivi administratif et gestion financière du budget sous régional avec les autres CM terrain,

–        Participation aux événements, rencontres avec les partenaires et autres acteurs sur le terrain et les susciter si nécessaire

–        Participation aux réunions de comité lorsque cela s’avère opportun

–        Échanges avec les fédérations MFR françaises partenaires

–        Travail avec un CM Paris sur un dossier transversal

–        Participation aux activités de suivi-évaluation et de capitalisation,

–   Réalisation de reportings d’activités et participation à l’élaboration des rapports d’activités du programme

Participation aux réunions d’équipe SRJT, aux sessions de regroupement et aux événements internationaux MFR

Sur le terrain :

Le poste est basé à Dakar (Sénégal)

Il nécessite :

– des déplacements réguliers dans les 9 pays avec prise en compte des contextes sécuritaires

– l’organisation de rencontres régionales des responsables des Unions nationales

– la participation aux événements de partenaires nationaux et internationaux.

– gestion, relatives à la construction de modèles économiques durables avec une gouvernance associative. La connaissance du monde de la formation agricole et rurale et de la gouvernance associative serait un plus.

–     Connaissance et expérience en matière d’élaboration et de gestion projet de développement rural international

–     Capacité à se positionner comme « accompagnateur∙trice

– développeur·se d’autonomie » et animateur·trice de collectif

–     Sensibilité aux réalités agricoles et rurales et vie associative

–     Qualités organisationnelles et relationnelles

–     Connaissances des outils de travail à distance

–     Autonomie et polyvalence

–     Dynamisme, écoute, capacité d’adaptation, d’animation, de communication, à travailler en équipe, réactivité

–     Une sensibilité aux problématiques de genre, développement durable, jeunesse et migration serait un plus

–     Capacités d’analyse

–     A l’aise avec les chiffres, compta…

–     Capacités travail à distance

–     Capacités à animer un collectif de 9 pays

–     Prise en compte de l’interculturalité (expériences)

–     Capacité de travail en équipe

–     En fin de mission, l’UNMFREO s’efforcera de proposer des emplois en Maisons Familiales Rurales en France, la décision d’engagement tant du (de la) chargé(e) de mission que de l’association concernée restant entièrement libre.

– Indemnité : selon barème indemnités VSI et expérience MFR – Mutuelle – Complémentaire retraite – Indemnité logement et déplacement – 1 voyage aller-retour par an pour le (la) chargé·e de mission et ses ayants-droits par an

Faire parvenir CV et Lettre de Motivation sous la référence SRJT/CM/éco avant le 23/05/2021 à :  [email protected]