Recrutement d’un Responsable des Ressources Humaines et de la Formation pour une société évoluant dans le domaine de la sécurité.
Dans le cadre de son développement une société de la place évoluant dans la sécurité recherche ardemment son Responsable des Ressources Humaines.
Descriptif du poste
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et au Directeur Général, vos principales missions seront :
- Définir, élaborer et mettre en œuvre des stratégies et politiques de l’entreprise en matière RH
- Veiller à la bonne marche du processus de recrutement et de renforcement de capacités du personnel (formations)
- Garantir l’ensemble des éléments administratifs et des dossiers du personnel, et veiller à ce que ces derniers soient complets et en règle
- Se charger de la mise à jour des fiches de poste
- Assurer le conseil Ressources Humaines du DG
- Communiquer en interne et veiller au dialogue social tout en garantissant le respect de la législation et des process de l’entreprise
- Superviser la paie des employés et l’administration du personnel
Profil et aptitudes
Vous avez une formation (BAC+4) minimum en gestion des ressources humaines, avec une expérience avérée de 3 années minimum dans un poste similaire. Vous êtes : rigoureux, organisé, fiable, autonome, discret, disponible ;
Vous avez un sens aigu : de la gestion du stress, de l’analyse et de la fine psychologie, du relationnel, de la rédaction et savez gérer les priorités et votre temps ; c’est vous que nous cherchons.
Détails du poste
- Type de contrat : à négocier
- Salaire : à négocier
- Date limite de dépôt : 30 juillet
- Disponibilité immédiate
Candidature
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l’adresse [email protected]