ALIMA recrute un référent technique psychologue (bilingue Français/Anglais) H/F , Dakar, Sénégal

Présentation ALIMA

ALIMA, l’ONG médicale internationale à visage humain, qui met au cœur de son modèle, la co-construction des projets et des parcours professionnels

L’esprit ALIMA : La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle et de notre environnement. Pour accéder aux patients, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante.

Les valeurs et principes de notre action, inscrits au sein de notre charte:

1. Le patient d’abord
2. Révolutionner la médecine humanitaire
3. Responsabilité et liberté
4. Améliorer la qualité de nos actions
5. Faire confiance
6. L’intelligence collective
7. La responsabilité environnementale

SOIGNER – INNOVER – ENSEMBLE : Depuis sa création en 2009, ALIMA a soigné plus de 7 millions de patients, et déploie aujourd’hui ses opérations dans 12 pays d’Afrique. En 2019, nous avons développé 41 projets de réponse médicale humanitaire pour répondre aux besoins de populations touchées par les conflits, les épidémies et l’extrême pauvreté. L’ensemble de ces projets se font en appui aux autorités sanitaires nationales à travers près de 330 structures de santé (dont 28 hôpitaux et 300 centres de santé). Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONGs locales, dès que cela est possible afin de nous assurer que nos patients bénéficient de l’expertise là où elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde. Par ailleurs, pour améliorer la réponse humanitaire, nous menons des projets de recherches opérationnelles et cliniques notamment dans le domaine de la lutte contre la malnutrition et les fièvres virales hémorragiques.

ALIMA mène également des opérations en réponse à la pandémie covid-19 dans l’ensemble de nos missions.

L’équipe  ALIMA : plus de 2000 personnes œuvrent actuellement pour ALIMA. Les équipes terrain, au plus proche des patients, reçoivent leur support des équipes de coordination généralement basées en capitale des pays d’intervention. Celles-ci reçoivent le support des 4 équipes desk et de l’équipe du service urgences et ouvertures basées au siège opérationnel de Dakar, Sénégal. Les équipes de Paris et New-York travaillent activement à la collecte de fonds ainsi qu’à la représentation d’ALIMA. Le reste de la Galaxie ALIMA comprend des individus et des équipes partenaires qui travaillent pour le compte d’autres organisations telles que les ONGs médicales BEFEN, ALERTE Santé, SOS Médecins / KEOOGO, AMCP, les organismes de recherche PACCI, INSERM, les Universités de Bordeaux ou de Copenhague, l’ONG Solidarités International et bien d’autres.

Nos thématiques projets: Malnutrition, Santé sexuelle et reproductive incluant les violences basées sur le genre, Santé Primaire et secondaire, Pédiatrie, Paludisme, Épidémies (Fièvres hémorragiques, méningite, Choléra, Rougeole, Dengue, Covid-19).

NOos pays d’interventions : Mali, Burkina Faso, République Centrafricaine, Nigeria, Niger, Tchad, République Démocratique du Congo, Cameroun, Guinée, Soudan du Sud, Mauritanie et Sénégal.

ALIMA promeut et défend les principes des droits humains fondamentaux. ALIMA a une approche de tolérance zéro envers les personnes coupables d’actes de violences sexistes et sexuelles ainsi qu’envers l’inaction face à des faits de violence supposés ou avérés. La protection des personnes bénéficiant et impactées par notre intervention est notre priorité absolue dans tout ce que nous faisons. Toute personne collaborant avec ALIMA s’engage à :

• Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la corruption et de la fraude ;
• Signaler toute violation aux politiques, documents cadre et procédures

Lieu de poste : Poste basé en France avec des visites terrains, en fonction des besoins, de l’évolution des éventuelles formations/autonomie des psychologues pays

Protection des bénéficiaires et des membres de la communauté

Niveau 3 : La ou le titulaire du poste est responsable de l’application de processus RH et pourra être amené.e à faire des visites terrain. Elle. Il pourra donc être en contact avec des enfants ou/et des adultes vulnérables. Par conséquent, la vérification du casier judiciaire ou la présentation d’un certificat de bonne vie et mœurs sera nécessaire. Dans les situations où l’impossibilité de fournir un casier judiciaire ou un certificat de bonne vie et mœurs est constatée, une déclaration sur l’honneur sera demandée.

Liens fonctionnels et hiérarchiques

• Il/Elle psychologue fait partie du service médicale qui est en support aux opérations. Il/Elle est donc sous la responsabilité directe du coordinateur du service médical (ou du responsable du service médical, en son absence).
• Lors des visites de support au terrain, établies par/avec les desks, il/elle travaille en étroite collaboration avec les coordinations pays et projets.

Mission principale

Le/La référent.e technique en santé mentale est la personne de référence pour toutes les questions en lien avec la santé mentale Il y a plusieurs axes de travail :

• La mise en place d’une stratégie (évaluation des besoins et support) en santé mentale dans les activités de ALIMA
• La santé communautaire dans la prise en charge des besoins en santé mentale
• La visibilité des activités en santé mentale auprès des partenaires et institutions extérieures
• La santé mentale du staff ALIMA
• Le support RH dans le recrutement et l’harmonisation des profils de postes

Ces axes de travail vont se faire à différent niveaux :

• Les desks et services de support (service urgences et ouverture pays, service communication, service reporting…)
• Les coordinations pays
• Les projets terrain

Activités principales

• Au niveau des desks et service de support :
  • Participe à la définition de la stratégie de santé mentale chez ALIMA (évaluation des besoins, priorisation, planification, réalisation, évaluations des activités) .
  • Apporte un support aux desk et aux autres services sur le volet santé mentale.
  • Contribue à la visibilité des activités en santé mentale auprès des partenaires et/ou institutions nationales voir internationales.
  • Contribue à la mise en place d’une politique de santé staff en santé mentale.
  • Contribue à la mise en place d’un système de monitorage sur les activités de santé mentale pour les projets de ALIMA.
  • Harmonise certains profils de poste pour une meilleure intégration de la santé mentale chez ALIMA

• Au niveau des coordinations de pays :
  • Participe à l’intégration du volet psychosocial des projets médicaux de Alima.
  • Appui sur les moyens de supervision et de suivi des activités en santé mentale (monitoring et suivi des données), (management des psychologues avec la coordination médicale).
  • Participe et/ou soutien la coordination dans le recrutement de psychologue.
  • Participe et/ou soutien la coordination dans le travail de réseau qui concerne la santé mentale.

• Au niveau des projets pays :
  • Appui des équipes terrain sur la mise en place du département psychosocial et /ou un partenariat local avec les partenaires-institutions.
  • Appui des équipes terrain sur la mise en place des activités de sensibilisation, de prévention et d’intégration communautaire en lien avec la santé mentale.
  • Intervient auprès des équipes dans les cas de situations générant des risques de stress psycho traumatiques.
  • Aide à l’implémentation de la collecte des données en santé mentale dans les projets ALIMA où il y a une activité en santé mentale.
  • Support spécifique en santé mentale pour la prise en charge des patients Ebola en RDC
• Fait la traçabilité des actes psychosociaux réalisés chez le malade admis au CTE
• Rapport d’activité hebdomadaire des suivis de patients et de l’entourage
• Traçabilité des actes en lien avec le suivi RCT
• Participe et réalise les comptes rendus de réunions en lien avec le programme RCT