OBJECTIF DU POSTE
Nous recherchons un assistant de recherche, de campagnes et de communication (RCCA) dynamique et soucieux du détail pour soutenir le bureau régional d’Amnesty International pour l’Afrique de l’Ouest et l’Afrique centrale.
Dans ce rôle essentiel, vous contribuerez à la recherche sur les droits de l’homme, aux campagnes, aux communications et aux stratégies de croissance en surveillant les développements, en gérant les systèmes d’information et de communication et en coordonnant les activités clés au sein de l’équipe.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Participer aux activités de recherche, de campagne, de communication et de croissance en collectant et en gérant les informations relatives aux droits de l’homme.
- Suivre et maintenir une vue d’ensemble des développements politiques et des droits de l’homme en Afrique de l’Ouest et du Centre.
- Soutenir la production et la distribution de rapports, de matériel de campagne et de documents internes.
- Agir en tant que contact clé pour les parties prenantes internes et externes, en traitant les demandes de renseignements et d’informations.
- Fournir un soutien logistique pour la recherche sur le terrain, les missions et les activités de campagne, y compris la préparation du budget et la coordination des voyages.
- Contribuer aux efforts de réponse aux crises et aux travaux d’urgence.
- Développer et gérer des systèmes administratifs et de communication pour soutenir le travail de l’équipe.
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE
- Connaissance générale des droits de l’homme et des développements politiques en Afrique de l’Ouest et du Centre.
- Maîtrise de l’anglais et du français écrits et parlés (l’espagnol est un plus).
- Solides compétences en rédaction, relecture et édition, avec une attention aux détails.
- Capacité à traiter et à analyser les informations relatives aux droits de l’homme.
- Expérience dans la gestion de systèmes de bureau et de bases de données d’information.
- Solides compétences en résolution de problèmes, initiative et capacité à gérer des priorités conflictuelles.
- Expérience de travail dans un environnement axé sur le travail d’équipe, y compris la coordination des horaires et la supervision des bénévoles.
- Compréhension des questions d’égalité, de diversité et de genre, avec un engagement à appliquer ces principes.
Veuillez consulter la description de poste ci-jointe pour plus d’informations sur les responsabilités, les compétences et l’expérience requises.
À PROPOS DE NOUS
Amnesty International est un mouvement mondial de plus de 10 millions de personnes qui militent pour un monde où les droits humains sont garantis à tous. Nous intervenons dans presque tous les pays du monde.
Notre objectif est simple : mettre fin aux violations des droits humains. Indépendants, internationaux et influents, nous militons pour la justice, l’équité, la liberté et la vérité partout où elles sont bafouées. Que nous exercions des pressions par des études percutantes, un lobbying direct, des manifestations de masse ou des campagnes en ligne, nous sommes tous animés par l’espoir d’un monde meilleur, où les droits humains sont respectés et protégés par tous, partout.
Chez Amnesty International, nous sommes passionnés par notre travail et fiers de nos réalisations en tant que mouvement. Pour récompenser nos employés du travail essentiel qu’ils accomplissent, nous leur offrons une rémunération et des avantages sociaux attractifs et compétitifs dans leur secteur, un niveau élevé d’engagement et d’implication, ainsi qu’un engagement en faveur du développement personnel.
Les avantages comprennent 37 jours de congés annuels (jours fériés et jours de grâce inclus), un régime de retraite, un programme d’aide aux employés, une assurance-vie et bien d’autres avantages adaptés à votre style de vie. Le tout dans un environnement professionnel et stimulant.
Pour plus d’informations sur nos avantages, veuillez consulter https://www.amnesty.org/en/careers/benefits/
CE QUE NOUS ESPÉRONS QUE VOUS FEREZ PROCHAINEMENT
Si vous êtes talentueux, passionné par les droits de l’homme et souhaitez utiliser vos compétences, vos connaissances et votre expérience pour changer le monde, nous vous encourageons à cliquer sur « Postuler pour ce poste » ci-dessous.
Liberté, justice, égalité. Au travail.
NB Nous nous réservons le droit de fermer un poste vacant AVANT la date de clôture en cas de réponse écrasante ou de changement des priorités de l’entreprise. Par conséquent, nous vous recommandons de postuler maintenant si vous êtes intéressé.
Engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion :
Amnesty International croit en un monde juste, inclusif et équitable. Ensemble, nous nous engageons à être une organisation antiraciste dotée d’un personnel diversifié, capable de mieux relever les défis mondiaux en matière de droits humains auxquels notre monde est confronté aujourd’hui. Nous savons que la diversité des voix, des idées, des perspectives, des expériences et des connaissances, en travaillant ensemble, nous permettra d’améliorer la vie des personnes à travers le monde.
Nous nous engageons à bâtir et à pérenniser une organisation antiraciste, culturellement diversifiée et inclusive, où tous les employés se sentent valorisés, ont un sentiment d’appartenance et bénéficient des mêmes chances de réaliser leur potentiel. Nous encourageons donc vivement les candidatures de personnes qualifiées, quelle que soit leur origine, y compris celles issues de groupes sous-représentés, les personnes LGBTQI+ et celles qui peuvent être en situation de handicap.
Pour consulter l’intégralité de notre déclaration, veuillez consulter ce lien : Politique d’égalité raciale, d’égalité des chances, de diversité et d’inclusion – Amnesty International
Amnesty International s’engage à être un employeur inclusif et à proposer un processus de recrutement inclusif et accessible à tous. Si vous souhaitez recevoir des informations différemment ou si nous mettons en place des mesures spécifiques pour vous aider à postuler à nos offres, veuillez contacter notre équipe à l’adresse [email protected].