UNICEF recrute un Chef de Partenariat Plaidoyer et Communications à Dakar, Sénégal.

 

 

 

 

L’UNICEF Sénégal continue d’établir et de maintenir des partenariats avec les secteurs public et privé. Le bureau de pays (CO) a des partenariats de financement actifs avec de nombreux donateurs du secteur public et un portefeuille croissant de partenaires du secteur privé et non financiers. Les efforts visant à élargir les partenariats avec les secteurs public et privé sont en cours, et l’UNICEF Sénégal s’efforce d’offrir une reconnaissance et une gestion des relations « de premier ordre » à nos partenaires. Le CO en est également aux premiers stades de son engagement avec le secteur privé, avec une feuille de route Business for Results pour 2022 et une stratégie d’engagement du secteur privé à suivre.

L’équipe des partenariats, du plaidoyer et de la communication de l’UNICEF Sénégal gère le développement de nouveaux partenariats et les activités en cours liées à la gestion des relations, y compris, mais sans s’y limiter, le développement de partenariats (y compris les notes conceptuelles, les propositions et le matériel pour soutenir les engagements de partenariat de haut niveau), les partenariats management (due diligence et activités assimilées), actions de visibilité et visites terrain des partenaires.

Dans le cadre de ses obligations envers les donateurs, l’UNICEF Sénégal s’engage également à fournir une planification et des rapports de haute qualité, axés sur les résultats, sur les réalisations du programme. Ces documents de projet/documentation et rapports nécessitent une assurance qualité cohérente dans tous les secteurs de l’UNICEF ainsi qu’une garantie de ponctualité des rapports.

Comment pouvez-vous faire une différence?

Le chef des partenariats, du plaidoyer et des communications relève du représentant et est responsable du développement et de l’entretien des partenariats publics et privés ; Mobilisation des ressources; et le développement, la gestion et la mise en œuvre d’une stratégie de plaidoyer et de communication et des produits et acvités associés pour promouvoir les droits de l’enfant et le mandat de l’UNICEF. Le chef fera rapport matriciel au Représentant adjoint pour les programmes afin d’assurer la contribution et l’intégration de l’approche Business for Results (B4R) aux résultats clés programmatiques pour les enfants au Sénégal.

Résumé des principales fonctions/responsabilités :

  1. Recherche et promeut de nouveaux partenariats publics et privés et des opportunités de mobilisation de ressources, en travaillant avec des collègues de l’UNICEF pour identifier les besoins de partenariat et de mobilisation de ressources et négocier des accords de mobilisation de ressources pour répondre à ces besoins. Reçoit et filtre les demandes de collaborateurs potentiels et facilite la communication avec le personnel approprié de l’UNICEF. Scanne et explore l’environnement externe dans la zone de partenariat désignée pour les opportunités et les risques et partage les informations en temps opportun avec le personnel concerné de l’UNICEF. Fournit un soutien stratégique, logistique et programmatique à la haute direction et aux autres membres du personnel de l’UNICEF dans l’engagement de l’entreprise et l’interaction avec les partenaires.
  2. Développe et maintient une connaissance approfondie et une familiarité avec les partenaires publics et privés actuels et potentiels et les parties prenantes concernées, en contribuant à une base de données de contacts clés et à la base de connaissances de l’UNICEF sur le partenariat et la mobilisation des ressources. Élargit le réseau d’interlocuteurs clés de l’UNICEF pour établir des relations plus solides entre l’UNICEF et les gouvernements, d’autres décideurs clés, les institutions régionales de développement, les fondations, le secteur privé, les institutions financières internationales et/ou les circonscriptions concernées.
  3. Agit en tant que point focal pour l’identification et la recherche d’opportunités de sensibilisation, d’engagement, d’influence sur les politiques et de collaboration, y compris sur la manière d’anticiper et de répondre aux préoccupations et aux priorités des partenaires, de s’assurer que les intérêts, les perspectives et les connaissances de l’UNICEF sont pris en compte dans la politique pertinente et les processus institutionnels, et s’assurer qu’ils sont pleinement conscients des perspectives, des politiques, des priorités et des capacités de l’UNICEF. Contribuer au développement et à la gestion d’initiatives de sensibilisation de haut niveau, y compris pour la haute direction de l’UNICEF.
  4. S’assure que le bureau de pays dispose d’une stratégie de communication et de plaidoyer claire et d’un plan de travail associé pour soutenir les objectifs du programme de pays et les résultats clés pour les enfants. Mobilise le soutien pour que les problèmes des enfants soient rendus publics demain, renforce la volonté politique à l’appui de la mission et des objectifs de l’UNICEF, et améliore la crédibilité et la marque de l’organisation.
  5. Veiller à ce que le bureau de pays ait un engagement bien entretenu et continuellement développé avec les principales parties prenantes, y compris les médias et les dirigeants nationaux et internationaux, les influenceurs, les défenseurs des droits de l’enfant, les leaders d’opinion et d’autres personnes dont le soutien est essentiel/peut aider à réaliser le plaidoyer et la communication de l’UNICEF objectifs.
  6. Supervise la conception et la mise en œuvre de la stratégie et des initiatives commerciales axées sur les résultats dans la poursuite de résultats clés pour les enfants, grâce à une cartographie systématique des parties prenantes et des opportunités et à la conception d’initiatives de partenariat et de communication innovantes. Travailler en étroite collaboration avec l’équipe du programme pour accélérer les résultats programmatiques pour les enfants grâce à l’engagement avec les parties prenantes nationales et internationales du secteur privé.
  7. Maintient une collaboration étroite avec les partenariats régionaux et les conseillers en communication, les divisions du siège concernées, les points focaux des agences des Nations Unies pour une coordination globale efficace et un alignement sur les priorités et stratégies régionales et mondiales.

Impact des résultats

Le chef des partenariats, de la promotion et des communications est un professionnel chevronné dans le domaine des relations extérieures, en particulier le développement de partenariats et la mobilisation des ressources, ainsi qu’un excellent communicateur et défenseur des droits de l’enfant. La qualité de l’engagement avec les principaux partenaires de l’UNICEF, ainsi que les initiatives de communication et de plaidoyer externes menées par le chef et son équipe ont un impact direct sur l’obtention de résultats pour les enfants et la réputation globale de l’UNICEF. Il / Elle suit les procédures établies mais doit faire des recommandations sur les stratégies d’engagement et d’initiatives. Le chef est responsable de la qualité, de la contribution substantielle et de la capacité à projeter une image compétente et de confiance de l’UNICEF auprès des parties prenantes nationales et internationales.

Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant que vous  aurez

Éducation

Un diplôme universitaire supérieur (maîtrise) est requis dans l’un des domaines suivants : relations internationales, sciences politiques, communications, développement international, marketing, affaires publiques ou autre domaine connexe.

Expérience

Au moins cinq (8) années d’expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés sont requises dans un ou plusieurs des domaines suivants : affaires publiques, gestion de programme, mobilisation des ressources, relations extérieures, communication et plaidoyer.

Exigences linguistiques

Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est requise et la connaissance d’une autre langue des Nations Unies est considérée comme un atout.

Dater limite : 10 juillet 2023

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