Avis de recrutement : Wave recrute un Responsable de l’audit interne (h/f), Sénégal

Comment vous nous aiderez à y parvenir

Nous recherchons un responsable de l’audit interne hautement qualifié et expérimenté pour gérer la fonction d’audit interne de Wave Digital Finance, relevant du comité d’audit.

Vous devez être en mesure de démontrer une approche pointue et critique dans la planification, la mise en œuvre et la gestion du programme d’audit interne afin de garantir que les opérations de l’entreprise sont conformes aux lois, réglementations et normes de l’industrie applicables.

Dans ce rôle, vous

• Planification et stratégie d’audit
  • Élaborer et exécuter un plan d’audit interne complet basé sur les objectifs et les risques de l’entreprise.
  • Établir un cadre basé sur les risques pour identifier et hiérarchiser les domaines d’audit, en tenant compte des exigences réglementaires et des meilleures pratiques du secteur.

• Exécution de l’audit
  • Mener des audits internes pour évaluer l’efficacité des contrôles internes et la conformité aux politiques et procédures.
  • Examiner les processus financiers, opérationnels et de conformité pour identifier les faiblesses des contrôles ou les domaines à améliorer.
• Enquêtes
  • Diriger et mener des enquêtes approfondies sur des soupçons de fraude, de mauvaise conduite ou d’irrégularités au sein de l’organisation.
  • Préparer des rapports d’enquête, recommander des mesures correctives et collaborer avec les forces de l’ordre et les autorités judiciaires si nécessaire.
• Rapports et recommandations
  • Préparer des rapports d’audit détaillés mettant en évidence les conclusions, les recommandations et les plans d’action pour la direction.
  • Communiquer les résultats de l’audit à la haute direction et au conseil d’administration et assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations.
• Conformité et réglementation
  • Restez informé des lois, réglementations et normes industrielles pertinentes dans la région UEMOA et assurez-vous de la conformité de l’entreprise.
  • Fournir des conseils et un soutien pour les audits et examens réglementaires.
• Amélioration continue
  • Recommander des améliorations des processus et des contrôles pour améliorer l’efficience et l’efficacité des opérations.
  • Promouvoir une culture de sensibilisation au contrôle interne et de responsabilité au sein de l’organisation.

Détails clés

• Emplacement : Vous travaillerez depuis notre bureau au Sénégal et pourrez vous rendre sur le terrain.
• Autorisation de travail au Sénégal.
• Nos salaires sont compétitifs et calculés selon une formule transparente. Nous effectuons des évaluations de performance deux fois par an et attribuons des primes aux plus forts. artistes qui sont dans la compagnie depuis plus de 6 mois.
• Nous prenons en charge 100 % du coût de votre prime d’assurance maladie pour vous et les personnes à votre charge.
• Nous soutenons les parents qui travaillent – nous proposons des politiques généreuses de congé parental (26 semaines pour les mères et 4 semaines pour les pères) et des services de garde d’enfants subventionnés lors de votre retour au travail.
• Nous vous aidons à vivre pleinement votre vie dès maintenant – nous subventionnons les abonnements à une salle de sport et aux cours de fitness.
• Remboursement du temps d’antenne.
• Nourriture gratuite et un bel espace de bureau

Exigences

• Minimum de 7 ans d’expérience dans la gestion des risques, l’audit interne ou dans des domaines connexes dans le Mobile Money ou le secteur financier.
• Expertise en matière de fraude interne et/ou de conformité.
• Un diplôme secondaire en finance, comptabilité, gestion des risques, commerce et économie ou dans un domaine comparable.
• Maîtrise du français et de l’anglais.

Vous pourriez être un bon candidat si vous

• Avoir d’excellentes capacités d’analyse et un goût pour les investigations techniques approfondies.
• Avoir travaillé pour une entreprise internationale ou avoir travaillé à l’international.
• Avoir une solide expérience en matière de collaboration et de partenariat avec des équipes interfonctionnelles.
• Avoir une forte capacité à effectuer plusieurs tâches et à respecter les délais dans un environnement en évolution rapide.
• Fonctionne bien sous pression et dans des environnements très stressants.
• Êtes intellectuellement curieux, créatif dans la façon dont vous abordez les problèmes et acceptez l’échec comme moyen de stimuler l’innovation et la croissance.
• Vous aimez posséder des projets : vous êtes autonome mais savez quand faire remonter les problèmes.
• Sont à l’aise par défaut avec une communication excessive et une portée excessive en matière de coordination.
• Savoir comment maintenir la confidentialité lorsque vous traitez des informations sensibles.
• Sont capables de s’adapter rapidement aux priorités et aux conditions changeantes, tout en gérant les facteurs temps.
• Sont axés sur les résultats avec un état d’esprit « Fais-le ».
• Avoir des compétences en communication et en présentation écrites et orales, y compris la capacité de convaincre et d’influencer un large éventail de partenaires à tous les niveaux.