Contexte :
Nos Managers et Senior Managers sont des leaders dynamiques, ambitieux et déterminés à exploiter le potentiel des outils analytiques et des données probantes pour améliorer le sort des populations les plus pauvres de la planète et maximiser l’impact social de nos clients. Passionnés par les questions de développement, ils ont des capacités analytiques poussées ainsi que des capacités relationnelles, et sont prêts à superviser tous les aspects d’un ou de plusieurs projets en parallèle, avec le soutien de notre équipe technique et de nos Directeurs et Partners. Ils encadrent de jeunes professionnels (Associates et Senior Associates), renforcent leur expertise dans une large gamme d’outils analytiques et développent des relations de confiance avec nos clients et partenaires.
Nous construisons actuellement un pool de candidatures (profils de candidats pré-identifiés pour de futures recrutements potentiels). Si un recrutement venait à être effectué, nous serons en mesure d’offrir une rémunération compétitive pour le secteur social et fonction de l’expérience et du profil du candidat. Nous demandons un engagement minimum d’un an (préférence deux années), avec de réelles possibilités d’évolution à long terme. La date de prise de poste sera définie au cas par cas.
Contact :
Pour toute question, merci de nous contacter par email sur : [email protected].
Les candidatures seront traitées au fur et à mesure qu’elles sont reçues.
Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.