Avis de recrutement : le Bureau international des droits des enfants (IBCR) recrute un(e) Conseiller(ère) en gestion organisationnelle et gestion de projets , Sénégal/Togo

 

 

 

 

 

 

 

 

Description de l’emploi

Fondé en 1994, le Bureau international des droits des enfants – « le Bureau » ou « IBCR » – est une organisation non gouvernementale (ONG) internationale dont la mission est de contribuer au respect et à la promotion des droits des enfants dans le monde.

A travers une approche participative et durable, nous travaillons avec nos partenaires sur le terrain pour promouvoir et protéger les droits des enfants, qu’ils soient en contact avec la justice ou confrontés à une situation de crise humanitaire, provoquée par un conflit armé ou une catastrophe naturelle. Nous travaillons également à prévenir toutes les formes d’exploitation, de violence, d’abus et de négligence envers les enfants, y compris à des fins sexuelles.

POSTE : Conseiller[ère] en gestion organisationnelle et gestion de projets 

RESPONSABILITÉS

  • Contribuer au renforcement des capacités de l’organisation partenaire en matière d’élaboration de stratégies organisationnelles et d’outils de gestion de projet;
  • Offrir à l’organisation partenaire un appui technique et méthodologique dans l’élaboration et la mise à jour des politiques institutionnelles et des protocoles sensibles au genre ;
  • Soutenir le renforcement de l’organisation partenaire en matière d’organisation du travail, gestion de l’information, communications entre autres activités en lien avec son expertise;
  • Appuyer le partenaire pour le développement, la révision et/ou le suivi du plan stratégique, ainsi que sa diffusion ;
  • Développer et réaliser des ateliers de formation sur la dynamique et la gestion organisationnelle;
  • Contribuer au développement d’outils de planification, suivi et évaluation des activités, programmes et modèles conçus pour l’organisation partenaire;
  • Appuyer le développement d’outils de gestion quotidienne des projets;
  • Soutenir l’organisation dans les activités liées au laboratoire social;
  • Participer à la cartographie initiale des acteurs et à la mise à jour du profil du système de protection de l’enfant du pays d’intervention ;
  • Soutenir l’organisation dans les activités liées au laboratoire social ;
  • Rédiger des rapports d’avancement sur les activités mises en place en collaboration avec l’organisation partenaire;
  • Écrire des articles sur le travail réalisé et sur l’expérience de la coopération volontaire;

*Les responsabilités sont données à titre d’exemple et peuvent différer du mandat élaboré qui sera proposé à la personne candidate. Tous les mandats sont élaborés avec les partenaires sur la base des besoins exprimés.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES

Exigences

  • Avoir la résidence permanente ou la nationalité canadienne ;
  • Détenir un diplôme d’études universitaires en gestion de projet ou tout autre domaine connexe;
  • Minimum de 2 années d’expérience de travail significative dans des fonctions de gestion de projet, planification stratégique ou développement et gestion organisationnelle;
  • Maîtrise du français tant écrit que parlé. La personne devra être en mesure de rédiger, réviser, commenter et corriger des textes en français et, pour les mandats en Amérique centrale et du Sud, une maîtrise de l’espagnol tant écrit que parlé;
  • Capacité à préparer et animer des formations, et à fournir des recommandations;
  • Capacité d’analyse, d’organisation et de synthèse;
  • Maîtrise des nouvelles technologies de l’information;
  • Grande capacité pour le travail en équipe tout en étant autonome dans son travail;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010 (particulièrement Word, Excel et PowerPoint) ;
  • Sensibilité aux différences culturelles et grandes capacités d’adaptation;

Atouts

  • Détenir un diplôme de spécialisation ou de maîtrise;
  • Connaissance et intérêt pour les droits de l’enfant, avec un accent sur le système de protection de l’enfant et sur l’accès à la justice pour les mineurs.es;
  • Expérience de travail à l’étranger;
  • Expérience de coopération volontaire
  • Connaissance des principes de l’égalité entre les femmes et les hommes;
  • Connaissance de la gestion axée sur les résultats et de l’approche basée sur les droits de la personne;
  • Connaissance des enjeux du développement international;
  • Connaissance des mesures de sécurité en coopération internationale.

AVANTAGES ET CONDITIONS :

  • Allocation de subsistance mensuelle et d’hébergement
  • Billet d’avion aller-retour, visa et permis de séjour
  • Assurance de soins médicaux d’urgence
  • Remboursement des vaccins obligatoires requis*
  • Formation pré-départ et programme de formation continue
  • Rejoignez une équipe passionnée, qui a à cœur la justice et les droits humains

*Les vaccins peuvent être remboursés jusqu’à concurrence de 200$

comment s’inscrire

Merci pour votre intérêt pour la coopération volontaire !

Veuillez nous envoyer votre candidature par courriel à [email protected] en indiquant :

  • Votre nom et prénom
  • Le mandat de coopération volontaire pour lequel vous appliquez (Expertise – pays – durée) – Ou bien indiquez « candidature spontanée »
  • Des informations claires concernant votre statut vous permettant de travailler au Canada ou dans le pays d’affectation
  • Votre CV et lettre de motivation en pièce jointe

Date limite : 18 février 2024