Le Fonds des Nations Unies pour l’enfance (UNICEF) lance un avis d’appel d’offre pour le recrutement d’un(e) Consultant(e) en conception de cas d’affaires, Dakar, Sénégal

Le Fonds des Nations Unies pour l’enfance (UNICEF) lance un avis d’appel d’offre pour le recrutement d’un(e) Consultant(e) en conception de cas d’affaires, Dakar, Sénégal

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, de l’espoir

Objectif de l’activité/de la mission

Fournir des services de conception et de mise en page créatifs et convaincants de qualité pour des produits conviviaux à utiliser par le bureau régional ou des bureaux de pays spécifiques au sein du bureau régional et de la région de l’UNICEF pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre afin de les aider à atteindre leurs objectifs stratégiques.

Sous la direction du spécialiste des partenariats, le consultant entreprendra les tâches suivantes conformément aux directives mondiales de l’image de marque et au manuel graphique de l’UNICEF.

Les produits peuvent inclure, sans toutefois s’y limiter, des études de cas, des argumentaires, des propositions, des infographies, des présentations PowerPoint, des bulletins internes, des notes de politique ou des mises à jour promotionnelles. Aucun service d’impression n’est nécessaire dans le cadre de cette mission de conseil. La version électronique des documents/matériaux constituerait le produit final.

Comment pouvez-vous faire la différence?

Étendue des travaux :

La conception, la vérification et la mise en forme des produits des bureaux régionaux ou nationaux, y compris, mais sans s’y limiter, les études de cas, les notes de politique, les propositions de mobilisation de ressources, les infographies, les documents promotionnels et les bulletins de communication interne. Ceux-ci peuvent être destinés aux besoins d’un public interne ou externe. Les thèmes comprennent les résultats clés pour les enfants des régions, les domaines thématiques prioritaires mondiaux, les propositions intersectorielles et d’urgence qui nécessitent une action rapide et des délais serrés.

Nous exigerions que les produits externes soient à la fois conviviaux et accessibles aux publics handicapés et, pour certains produits externes, qu’ils comportent des cartes et des diagrammes visuels interactifs, attrayants pour le public spécifique.

Un soutien aux bureaux de pays avec des modèles de conception sera nécessaire.

• Un diplôme universitaire
• Expérience dans la production de propositions externes ou d’analyses de rentabilisation pour un éventail de clients, y compris des ONG et/ou des agences des Nations Unies
• Expertise dans la maîtrise des systèmes logiciels de conception
• Gérer des délais exigeants et garder son calme sous pression est essentiel, notamment dans les situations d’urgence lorsque les produits sont requis rapidement pour une utilisation externe
• L’attention aux détails est essentielle pour garantir que l’édition est solide et intégrée dans toutes les ébauches.
• Excellente coordination avec les différents intervenants à différents niveaux de gestion
• Expérience/connaissance en développement international est un atout
• Capacité et expérience dans la création de conceptions interactives et d’infographies
• Expérience dans la production de campagnes de communication et de supports de plaidoyer
• Capacité à intégrer l’accessibilité dans les propositions et produits externes pour permettre l’inclusivité
• La maîtrise de l’anglais est requise. Le français est un atout.

Conditions d’application

• Profil complété dans le système de recrutement électronique de l’UNICEF / CV
• Diplômes/certificats universitaires
• Proposition de conseil
• Proposition financière qui comprendra :
  • Coûts pour chaque livrable et honoraires totaux tout compris (forfaitaire) pour l’ensemble de la mission
  • Frais de déplacement et indemnité journalière de subsistance, en cas de recrutement international ou de déplacement requis conformément aux termes de référence
  • Tous autres frais estimés : visa, assurance maladie et frais de subsistance, le cas échéant
• Produits de conseil pertinents antérieurs et évaluations finales (si disponibles)
• Indiquez votre disponibilité
• Au moment de l’attribution du contrat, le candidat sélectionné devra disposer d’une couverture d’assurance maladie à jour.
• Le paiement des honoraires professionnels sera basé sur la soumission de livrables satisfaisants convenus. L’UNICEF se réserve le droit de retenir le paiement si les livrables soumis ne sont pas conformes aux normes requises ou en cas de retard dans la soumission des livrables de la part du consultant.

Pour chaque enfant, vous démontrez…

Valeurs de l’UNICEF : soin, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS).

Pour consulter notre cadre de compétences, veuillez visiter   ici .

L’UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre personnel mondial doit refléter la diversité de ces enfants. La famille UNICEF s’engage à inclure tout le monde , indépendamment de la race/ethnicité, de l’âge, du handicap, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, de la religion, de la nationalité, du milieu socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle.

L’UNICEF propose des aménagements raisonnables aux consultants/entrepreneurs individuels handicapés. Il peut s’agir, par exemple, de logiciels accessibles, d’une aide au voyage pour les missions ou d’un accompagnateur personnel. Nous vous encourageons à divulguer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d’aménagements raisonnables pendant le processus de sélection et par la suite pendant votre mission.

L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l’enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents. Les vérifications des antécédents comprendront la vérification des diplômes universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés pourront être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents.

Remarques : 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de consultant ou d’un contrat individuel ne seront pas considérées comme des « membres du personnel » au sens du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l’UNICEF, et n’auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les congés et la couverture d’assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services des consultants et des prestataires individuels. Les consultants et les prestataires individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tous impôts et/ou droits, conformément aux lois locales ou autres lois applicables.

Le candidat sélectionné est seul responsable de s’assurer que le visa (applicable) et l’assurance maladie requis pour accomplir les tâches du contrat sont valables pendant toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés sont soumis à la confirmation du statut entièrement vacciné contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfait avant d’assumer la mission. Cela ne s’applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l’UNICEF, les lieux de mise en œuvre des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l’UNICEF travaille, ni se déplacer pour exercer des fonctions pour l’UNICEF pendant la durée de leur contrat de consultant.

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