L’Organisation mondiale de la santé(OMS) recrute un SSA Conseiller national chargé de la lutte contre le paludisme, Dakar, Sénégal
Area of expertise
SSA Conseiller national chargé de la lutte contre le paludisme pour le Bureau de Pays de l’OMS au Sénégal
Purpose of consultancy
Appuyer le conseiller national de la lutte contre le Sida , tuberculose , paludisme et hépatites pour le renforcement des interventions visant la réduction de la morbidité et de la mortalité causées par le Paludisme, en soutenant le renforcement des programmes de lutte, de surveillance, de préparation et riposte, et de prévention
Background
Le titulaire du poste travaillera sous la direction générale du Représentant, avec l’équipe d’appui multi-pays et le conseiller national de lutte contre le paludisme. Il/elle sera chargé de gérer les activités de lutte contre le paludisme, notamment l’appui technique au ministère de la Santé et de l’Action Sociale (MSAS) et aux partenaires sur les aspects managérial, organisationnel et opérationnel de la lutte contre le paludisme, tout en assurant l’alignement sur la stratégie mondiale stratégie technique mondiale de lutte contre le paludisme 2016–2030 et sur les normes recommandées par l’OMS.
Les objectifs du Bureau de pays de l’OMS du Sénégal en matière de lutte contre le paludisme sont fixés pour aider le gouvernement sénégalais à :
- Conseiller les autorités nationales en matière de politiques spécifiques au pays et assurer la collaboration avec les autres partenaires au développement national ; Collaborer/assurer une coordination adéquate des activités avec les organisations nationales, internationales et non gouvernementales ; multisectorielles impliquées dans la lutte contre le paludisme ;
- Fournir les directives techniques pour développer les programmes efficaces et efficients de prévention et de lutte intégrée contre le paludisme ;
- Élaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer les politiques, stratégies et plans de lutte antipaludique
- Apporter un appui technique pour le renforcement de capacités à tous les niveaux de la pyramide sanitaire et la Communauté ;
- Soutenir le pays dans la mobilisation et l’utilisation des ressources à travers l’appui technique à l’élaboration et la négociation des demandes de financement pour la lutte contre le paludisme
- Apporter un appui au pays dans le développement de la recherche opérationnelle sur la lutte contre le paludisme et l’utilisation des résultats de la recherche ;
Deliverables
1.Formulation des politiques, de stratégies et de guides techniques de lutte contre le paludisme et dans l’élaboration des Plans stratégiques et plans d’action annuels ;
2.Collaboration avec PNLP pour élaborer des outils /guides, organiser des séminaires/ateliers de formation et des réunions pour le renforcement de la gestion des services, des prestations et des activités au niveau central, intermédiaire et périphérique
3.Appui pour organiser les activités de collaboration transfrontalière pour accélérer vers l’élimination du paludisme
4.Appui effectif et efficient à la mise en œuvre et le suivi du projet 1-7
5.Production de plan de travail mensuel et de rapport mensuel des activités
6.Toute autre tâche demandée par le Représentant de l’OMS.
Qualifications, experience, skills and languages
Educational Qualifications
Essential: Un diplôme universitaire superieur en santé publique ou en maladies infectieuses
Desirable: Doctorat d’état en médecine et de préférence avec Formation certifiante en Management de programme ou Planification
Experience
Essential: Au moins 5 ans d’expérience dans la planification, la mise en œuvre, l’évaluation et la supervision des activités de lutte contre le paludisme
Desirable: Une bonne expérience de travail dans le système de santé sénégalais
Skills/Knowledge
Essential: Bonnes connaissances des techniques de rédaction des rapports
Desirable: Maitrise de Word, power point et Excel
Languages and level required
Essential: Niveau expert en Français
Desirable: Niveau intermédiaire en Anglais
Location
A Dakar
Travel
Oui à l’intérieur du pays (possibilités de voyager dans le pays pour collecter des données)
Remuneration and budget
a. Remuneration: Payband : NOC de la grille des consultants du SNU Sénégal
b. Living expenses: No
c. Expected duration of contract (Maximum contract duration is 11 months per calendar year): 6 months
Additional Information
- This vacancy notice may be used to identify candidates for other similar consultancies at the same level.
- Only candidates under serious consideration will be contacted.
- A written test may be used as a form of screening.
- If your candidature is retained for interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link: http://www.whed.net/. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.
- For information on WHO’s operations please visit: http://www.who.int.
- WHO is committed to workforce diversity.
- WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.
- Applications from women and from nationals of non and underrepresented Member States are particularly encouraged.
- WHO prides itself on a workforce that adheres to the highest ethical and professional standards and that is committed to put the WHO Values Charter into practice.
- WHO has zero tolerance towards sexual exploitation and abuse (SEA), sexual harassment and other types of abusive conduct (i.e., discrimination, abuse of authority and harassment). All members of the WHO workforce have a role to play in promoting a safe and respectful workplace and should report to WHO any actual or suspected cases of SEA, sexual harassment and other types of abusive conduct. To ensure that individuals with a substantiated history of SEA, sexual harassment or other types of abusive conduct are not hired by the Organization, WHO will conduct a background verification of final candidates.
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