Avis de recrutement : Association Entrepreneurs du Monde recrute un responsable suivi évaluation (h/f), Dakar, Sénégal

Contexte et justification

L’association Entrepreneurs du Monde (EdM) accompagne l’insertion économique et sociale de personnes en situation de grandes précarités, elle les aide à entreprendre, à accéder à l’énergie et à s’adapter aux effets du changement climatique, pour s’émanciper.
Pour réaliser sa mission, Entrepreneurs du monde crée et incube des organisations locales jusqu’à leur autonomie complète autour de quatre métiers : la microfinance sociale, l’accès à l’énergie, l’agro-entrepreneuriat, l’insertion professionnelle et l’appui à la création de TPE.

Depuis 2018, Entrepreneurs du Monde s’investit dans la région de la vallée du fleuve, et plus précisément dans la région de Matam, dans le développement de l’agro écologie et le renforcement des filières agricoles en améliorant les capacités à financer, conserver et commercialiser les produits agricoles des petits producteurs. EdM vise ainsi à lutter contre l’insécurité alimentaire et aider les petits producteurs à s’adapter au changement climatique.

EdM développe des actions de soutien à l’agro-entrepreneuriat depuis 2008 au Sénégal, notamment dans l’appui des petits producteurs et entrepreneurs et la professionnalisation des groupements de femmes sur les filières agricoles (notamment par la mise en place de magasins de vente de céréales et d’une unité de transformation de céréales locales). Elle décide d’en faire un métier à part entière en lançant dès 2018 le programme Fawrou Remobe (grenier des producteurs en langue peulh) dans la région de Matam au Sénégal. Fawrou Remobe dispose déjà de 2 magasins de stockage (capacités de 50 et 100 tonnes), des modules de formation sur les techniques de production agricoles, d’un partenariat avec l’IMF FANSOTO pour soutenir financièrement les petits producteurs et d’un plan d’affaires pour viabiliser ses activités. Fawrou Remobe a vocation à devenir une entité de droit local.

D’autre part, EdM développe un Centre de ressources pour la transition agroécologique et la gestion durable des Communs environnementaux. Ce programme développe plusieurs axes :

Favoriser l’adoption par les producteurs et productrices vulnérables de pratiques agricoles résilientes au changement climatique et faciliter leur accès à des solutions et équipements adaptés ;
Former des jeunes qui veulent se lancer dans l’agriculture ;
Développer des solutions communautaires de gestion et de restauration de couverts forestiers ;
Renforcer la place des producteurs et productrices vulnérables au sein des chaines de valeurs

Dans le cadre de ce programme l’association Entrepreneurs du Monde compte recruter un responsable Suivi évaluation qui sera sous la responsabilité de la Responsable du programme Fawrou et travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe projet.

Rattachement hiérarchique : Responsable programme Fawrou Remobe Encadrement : Equipe projet

Secteur d’activités : agriculture – agro écologie – changement climatique – encadrement de groupements de producteur et de productrices – conseil Agricole- appui au développement des chaines de valeur

Lieu : Matam avec des déplacements fréquents dans les communes d’intervention du projet.

Missions

Le spécialiste en S&E assure la qualité des pratiques de S&E et d’apprentissage conformément aux normes et aux systèmes et processus mondiaux d’entrepreneurs du Monde. Il/elle soutient également les initiatives stratégiques du programme Fawrou Remobe en cas de besoin. Le ou la spécialiste fournira des conseils et un appui technique dans le processus de conception, de gestion et d’améliorations continues des pratiques, processus et systèmes de S&E. Le spécialiste fournira un appui en matière de traitement et d’analyse des données et formulera des conclusions et des recommandations pour la prise de décision. Il/elle soutient la conception des cadres de MEL pour les différents bailleurs de fond et contribue aux efforts d’acquisition de subventions par le développement de cadres de S&E et de plans pour les subventions.

Taches et responsabilités

Dans l’accomplissement de cette mission ses principales tâches seront :

Superviser l’élaboration et la mise en œuvre des plans de suivi du rendement pour le portefeuille de programmes Fawrou Remobe ;
Elaborer et superviser le modèle de flux de données et assurer la collecte et la communication des données en temps opportun ;
Coordonner et superviser la recherche, la collecte de données, les examens, les évaluations et la documentation ;
Assurer la qualité des données et mettre en place des mécanismes de vérification régulière ; suivre les budgets et les activités ;
Coordonner le renforcement des capacités en S&E ainsi que la protection et la confidentialité des données.
Mettre un dispositif de suivi évaluation spécial pour les jeunes formés au niveau du centre
Créer un tableau de bord pour le suivi des indicateurs de chaque bailleur de fond.
Veiller à ce que les mécanismes de suivi des projets soient conformes aux accords de subvention et aux accords de projet ;
Assurer la qualité des données existantes, des sources et des méthodes de collecte de données ;
Examiner régulièrement les systèmes d’information de gestion ;
Préparer les examens des programmes/projets, les enquêtes et les termes de référence (TDRs);
Assurer la compréhension et l’application des recommandations des évaluations ; Établir des mesures du rendement ;
Élaborer des plans, des indicateurs et des outils de surveillance du rendement des projets et des programmes ;
Elaborer les rapports de suivi mensuel, trimestriel et annuels
Recueillir, valider et analyser l’information sur le rendement des programmes et des projets ;
Concevoir, planifier et superviser les évaluations, la recherche et la documentation du projet ;
Élaborer et appliquer des stratégies de diffusion des évaluations, des études de cas et autres produits du savoir ;
simplifier les processus et assurer une efficacité accrue dans la collecte et l’utilisation des données de rendement ;
Fournir aux équipes techniques une orientation en S&E/Apprentissage.
Veiller à ce que les pratiques, les processus et les outils établis en matière de suivi et évaluation soient respectés pour faciliter la collaboration et l’apprentissage. ;
Soutenir le développement d’une culture qui met à profit et améliore l’apprentissage. Contribuer à l’établissement des objectifs, de la stratégie, des mesures de succès et de la responsabilité en matière de gestion des connaissances

Compétences et qualités requises pour ce poste

Master en Suivi Evaluation, Gestion de projet, Sciences Agronomiques et ou développement communautaire ou tout autre domaine pertinent en lien avec le poste.
Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le suivi et l’évaluation
Expertise dans les méthodologies qualitatives et quantitatives, la recherche opérationnelle, la gestion des systèmes d’information, l’évaluation et l’analyse de la qualité des données ainsi que la présentation.
Solides compétences en gestion, en coordination, en travail d’équipe et en planification de projet de développement.
Solides compétences techniques, y compris la capacité de traiter et d’analyser des données à l’aide d’un ou de plusieurs logiciels statistiques, par exemple SPSS, kobo collecte, Stata, MS Access. Compétences Excel avancées.
Expertise de la recherche à la pratique – identifier et adapter les meilleures pratiques.
Capacité d’encadrer, de guider et de développer la capacité technique du personnel d’appui et des partenaires.
Excellentes aptitudes à l’écriture et à la communication.
Expérience et responsabilité en matière de gestion des connaissances et de systèmes de processus d’apprentissage.

Aptitudes

Le poste requière les aptitudes suivantes :

Être polyvalent, autonome (dans le respect des tâches déléguées) et savoir rendre compte ;
Être rigoureux, organisé (gestion des priorités) et savoir anticiper ;
Disposer de bonne capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et multiculturelle ;
Avoir des grandes capacités d’adaptation pour vivre en milieu rural ;
Être disponible et avoir la capacité de travailler sous pression ;
Maîtriser le pulaar sera un atout.

Description de l’offre

Type de contrat : CDD renouvelable avec 6 mois d’essai.
Localisation : le poste sera basé à Matam, dans les zones d’intervention du projet
Date de démarrage indicative : Janvier 2024
Salaire : selon grille EDM et compétences

Dossier de candidature

Le ou la candidat(e) enverra une lettre de motivation et un CV détaillé avec prétention salariale à l’adresse mail suivante : [email protected] avec comme objet Recrutement Responsable Suivi Evaluation et Apprentissage.

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