Avis de recrutement : le Bureau international des droits des enfants (IBCR) recrute un(e) Conseiller(ère) en suivi, évaluation et apprentissage – Coopération Volontaire Internationale, Sénégal

RESPONSABILITÉS* :

• Veiller à la réalisation des activités de mise en œuvre du programme PCV et à l’établissement de relations de confiance avec l’organisation partenaire ;
• Accompagner les membres de l’organisation partenaire dans la mise en place et/ou la révision des outils et méthodes de suivi, évaluation et apprentissage institutionnelles;
• Identifiant avec les responsables de l’organisation les cibles et les indicateurs clés de performance pour les projets, programmes ou services pertinents ;
• Outiller les membres de l’organisation partenaire pour évaluer les cibles et indicateurs de performance;
• Former et accompagner les membres de l’organisation aux processus et méthodologies de suivi, évaluation et apprentissage en lien avec leur département ou secteur respectif ;
• Soutenir l’organisation dans les activités liées au Laboratoire social;
• Participer à la cartographie initiale des acteurs et à la mise à jour du profil du système de protection de l’enfant du pays d’intervention ;
• Rédiger des rapports d’avancement sur les activités mises en place en collaboration avec l’organisation partenaire;
• Écrire des articles sur le travail réalisé et sur l’expérience de la coopération volontaire;

*Les responsabilités sont données à titre d’exemple et peuvent différer du mandat élaboré qui sera proposé à la personne candidate. Tous les mandats sont élaborés avec les partenaires sur la base des besoins exprimés.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES

EXIGENCES :

• Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en suivi, évaluation ou autre domaine pertinent;
• Minimum de 2 années d’expériences de travail significatives dans des fonctions liées au suivi, à l’évaluation et à l’apprentissage
• Connaissances approfondies sur la gestion ciblée sur les résultats
• Maîtrise du français tant écrit que parlé. La personne devra être en mesure de rédiger, réviser, commenter et corriger des textes en français
• Capacité à préparer et animer des formations, et à fournir des recommandations
• Capacité d’analyse, d’organisation et de synthèse;
• Maîtrise des nouvelles technologies de l’information
• Grande capacité pour le travail en équipe tout en étant autonome dans son travail
• Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010 (particulièrement Word, Excel et PowerPoint)
• Connaissance des mesures de sécurité en coopération internationale
• Sensibilité aux différences culturelles et grandes capacités d’adaptation
• Connaissance des enjeux du développement international

Atouts :

• Détenir un diplôme de spécialisation ou de maîtrise
• Connaissances en droits de l’enfant
• Expérience de travail à l’étranger
• Expérience de coopération volontaire
• Connaissance des principes de l’égalité entre les femmes et les hommes
• Connaissance de l’approche basée sur les droits de la personne
• Connaissance des enjeux du développement international
• Connaissance des mesures de sécurité en coopération internationale

À noter que les candidatures retenues feront l’objet de vérifications du dossier criminel et d’un contrôle des références.

AVANTAGES ET CONDITIONS :

• Allocation de subsistance mensuelle et d’hébergement
• Billet d’avion aller-retour, visa et permis de séjour
• Assurance de soins médicaux d’urgence
• Remboursement des vaccins obligatoires requis*
• Formation pré-départ et programme de formation continue et mentorat
• Rejoignez une équipe passionnée, qui a à cœur la justice et les droits humains

*Les vaccins peuvent être remboursés jusqu’à concurrence de 200$