Le PNUD recrute un stagiaire assistant en ressources humaines, Sénégal

Contexte :

  • Dans le cadre de la nouvelle vision de notre Bureau, et de la nouvelle stratégie corporative centrée sur la Gestion des Ressources Humaines, l’Unité RH s’engage à accompagner les étudiants finalistes sénégalais ou étrangers dans leur formation. Elle offre des stages de fin de cycle aux étudiants répondants aux critères cités ci-dessous, afin de leur permettre de terminer leur cycle de formation et de s’intégrer dans le monde professionnel ;
  • Il est attendu du stagiaire une haute qualité du travail, la confidentialité dans l’exécution des tâches, le respect des délais, la plus grande courtoisie. Le /la stagiaire travaillera en étroite collaboration avec les opérations, le programme / les projets du PNUD et tous autres membres du personnel des Agences des Nations Unies pour assurer la prestation cohérente de service

 

Taches et responsabilités :

Sous la guidance du représentant résident adjoint opérations et sous la supervision directe de l’Analyste aux Ressources Humaines, le (la) stagiaire devra effectuer une série d’activités qui contribue à l’administration et au développement du personnel.

Ces tâches sont les suivantes :

  • Aider le Chargé des Ressources Humaines   à organiser et à faire l’archivage des dossiers de recrutement ;
  • Aider le Chargé des Ressources Humaines dans les processus de recrutement ;
  • Appuyer le Chargé des Ressources Humaines  dans classement des contrats de tout le personnel et dans la mise à jour des dossiers du personnel ;
  • Appuyer le Chargé des Ressources Humaines dans l’établissement des contrats du personnel et des  projets ;
  • Appuyer le Chargé des Ressources Humaines dans la mise en œuvre des recommandations des audits ;
  • Appuyer le Chargé des Ressources Humaines dans les activités quotidiennes de formation l’Unité, (encourager le personnel à se familiariser avec le E-learning et les autres outils d’apprentissage en ligne) et redynamiser les espaces de partage au sein du Bureau ;
  •  Effectuer toute autre tâche confiée par le Management.

Impact des résultats :

  • Dossiers du personnel bien archivé ;
  • Processus de recrutement respectant les procédures et les délais ;
  •  Reportage des contrats en temps réel ;
  • Gestion efficace des Performances.

 

Qualifications et expérience :

Education :

  • Le/ La Stagiaire doit être inscrite à l’université (programmes d’études supérieures/ 2ème diplôme universitaire (Maîtrise) ou équivalent) en en Ressources Humaines, ou en Gestion ou en Sciences Sociales ;
  • Ou être inscrite à la dernière année universitaire d’un premier diplôme universitaire (Licence ou équivalent) dans les mêmes catégories d’études ;
  • Ou avoir obtenu un diplôme universitaire (tel que défini ci-dessus) moins d’un an avant le début du stage.

Expérience :

  • Connaissance des missions du PNUD est un atout ;
  • Une expérience professionnelle en RH est un atout ;
  • Parfaite maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint, Publisher.) ;
  • Utilisation d’internet et capacité à y effectuer des recherches est exigée ;
  • Excellente connaissance de l’outil informatique ( Internet, Word , Excel et PowerPoint).

Langues :

  • Maîtrise parfaite du français (parlé et écris) exigée ;
  • Avoir une bonne connaissance de l’anglais.

Date limite : 03 Aout 2020.

 

Postuler ici