Horn Africa Consultants Firm (HACOF) recrute un Agent de terrain basé en Somalie.

Horn Africa Consultants Firm (HACOF) recrute un Agent de terrain basé en Somalie.

Nous cherchons à recruter un professionnel axé sur les résultats pour soutenir nos travaux de recherche sur le terrain en Somalie (études quantitatives et qualitatives) ainsi qu’une expérience de travail en Somalie. Il s’agit d’un rôle essentiel pour garantir une planification appropriée des activités sur le terrain et des résultats de qualité afin de garantir notre avantage concurrentiel et d’améliorer nos performances. L’agent de terrain sera chargé de soutenir l’équipe de terrain en Somalie dans la planification du projet, l’élaboration du budget de terrain, la supervision du travail sur le terrain, la formation de l’équipe de terrain et l’examen des rapports de terrain. Il/elle sera responsable des activités de terrain spécifiques au projet et du contrôle de la qualité des données collectées pendant le travail sur le terrain. Ce poste sera basé à Mogadiscio, en Somalie . Les candidates sont encouragées à postuler.

Description de l’emploi

Le poste peut nécessiter des déplacements occasionnels vers certains sites sur le terrain en Somalie. Les tâches clés comprendront, sans toutefois s’y limiter :

• Participer aux audits de données internes et aux mesures de contrôle de la qualité, ainsi qu’à garantir que les données sur le terrain sont de haute qualité et répondent aux normes des clients pour les tâches assignées.
• Aider à mener des entretiens qualitatifs et quantitatifs en fonction des besoins pour les évaluations (de base, intermédiaire ou finale), le suivi par un tiers, les évaluations et autres études/enquêtes liées au projet.
• Soutenir la formation des équipes de terrain et participer au recrutement des équipes de terrain lorsque nécessaire.
• Aider à garantir que les équipes de collecte de données sur le terrain sont payées en temps opportun et, pour les projets assignés, garantir que chaque membre signe un formulaire de reçu de paiement.
• Aider l’agent de recherche principal à gérer les équipes de terrain en suivant les travaux de terrain en cours dans différents endroits et en fournissant des mises à jour.
• Être responsable des actifs de l’entreprise affectés aux équipes de collecte de données sur le terrain dans un projet donné et veiller à ce qu’un enregistrement approprié soit conservé et à ce que tous les appareils reviennent à la fin des exercices de collecte de données sur le terrain.
• Être responsable des missions sur le terrain liées au projet, y compris aider à l’élaboration des plans de travail et des budgets des activités sur le terrain.
• Aider à l’identification et à la résolution des défis sur le terrain.
• Aider aux contrôles de qualité des données sur le terrain et garantir que les protocoles de collecte de données sur le terrain sont suivis.
• Participer à l’élaboration de manuels de formation sur le terrain et de diapositives PowerPoint de formation.
• Aider à effectuer des contrôles ponctuels de collecte de données sur le terrain pour appliquer le contrôle de la qualité des données et/ou effectuer des visites impromptues sur le terrain si nécessaire pour vérifier si les équipes suivent les protocoles de collecte de données comme requis.
• Être un joueur d’équipe et travailler en harmonie avec le reste du personnel de l’entreprise.
• Effectuer toute autre tâche pertinente assignée par le superviseur ou la direction de l’entreprise.

Qualifications et exigences clés

• Titulaire d’un Master OU d’un diplôme de premier cycle en commerce, sciences sociales, statistiques, économie, communication ou diplôme équivalent.
• Quatre (4) expériences pour les titulaires de Master OU Cinq (5) années d’expérience ou plus pour les titulaires de premier cycle en recherche, suivi et évaluation, en particulier dans la gestion du travail sur le terrain pour effectuer la collecte de données, superviser la collecte de données et gérer des équipes de terrain en Somalie. .
• Bon en rédaction de rapports et/ou en analyse de données
• Doit être un ressortissant somalien avec une connaissance claire du contexte local et une expérience de travail dans des travaux de recherche, de suivi et d’évaluation rapides en Somalie,
• Solides qualités de travail en équipe et compétences interpersonnelles telles que la présentation orale, la communication et le réseautage.
• Excellentes compétences et expérience dans la gestion et la réalisation d’une gamme de projets de recherche au niveau d’assistant,
• Excellentes compétences en organisation et en planification pour garantir que le travail est efficacement priorisé afin de respecter les délais,
• Capacité à travailler de sa propre initiative avec une approche proactive des problèmes et des compétences en résolution de problèmes.
• Capacité à utiliser MS Office et maîtrise d’Excel, Word, PowerPoint, de la messagerie électronique et de l’utilisation d’Internet.
• Bonne communication et maîtrise de la langue anglaise.