Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture recrute un(e) Spécialiste des ressources foncières en Somalie.

 

 

 

 

Orientation technique

Le titulaire dirigera l’unité des ressources foncières SWALIM et sera responsable de la collecte, de l’analyse et de la diffusion des données sur les ressources foncières dans le cadre de l’unité des ressources foncières, y compris le développement d’approches pratiques innovantes et de solutions basées sur la nature aux niveaux national, régional et local.

Tâches et responsabilités

Sous la direction générale de l’officier de la FAO chargé de la Somalie, la supervision directe du conseiller technique et sous la direction du conseiller principal des terres et des eaux, le responsable des ressources foncières fournira des services de gestion de l’information sur les ressources foncières aux ministères somaliens, partenaires SWALIM et d’autres clients basés en Somalie. Le titulaire sera chargé d’élargir la portée de l’unité SWALIM des ressources foncières dans une unité de gestion des ressources naturelles.

Plus précisément, il/elle devra :

• Coordonner toutes les activités impliquant l’unité terrestre de SWALIM, y compris la supervision de l’unité foncière présente dans les IMC établis par SWALIM ;
• Préparer le plan de travail annuel ;
• Participer à la définition des objectifs et à la conception des méthodologies de collecte de données sur l’environnement/les ressources naturelles ;
• Planifier les activités d’enquête sur le terrain en 1) préparant les instruments et l’équipement d’enquête sur le terrain ; 2) sélection et formation du personnel somalien recruté pour l’enquête sur le terrain ; 3) participer aux enquêtes et au traitement des données et informations collectées ;
• Préparer du matériel de formation (manuels d’enquête de terrain, présentations power point, guides pratiques de terrain) sur les techniques d’enquête de terrain sur les ressources foncières ;
• Fourniture d’une formation aux enquêteurs de terrain somaliens sur les méthodologies et les concepts de collecte de données sur le terrain ;
• Superviser les processus/activités d’enquête de terrain, consolider les formulaires de données d’enquête de terrain et s’assurer que les formulaires ont été correctement remplis, créer des bases de données à partir des données de terrain, analyser les données de terrain, préparer les cartes finales après les enquêtes de terrain ;
• Préparer des supports de diffusion d’informations (affiches, fiches d’information, bulletins, rapports techniques, articles de fond, etc.) ainsi que des supports d’ateliers ;
• Préparer des lettres d’entente/accord (LoU/LoA) avec les autorités somaliennes partenaires et les ONG et agir en tant qu’agent responsable de leur mise en œuvre ;
• Assister l’expert du sol dans le traitement de l’aptitude des terres aux cultures agricoles ;
• Élaborer des notes conceptuelles axées sur la gestion de l’information sur les ressources foncières ;
• Élaborer un programme de formation lié à la gestion intégrée des bassins versants pour des cours sur mesure dans des institutions régionales sélectionnées ;
• Évaluer la qualité des photographies marquées par GPS relatives aux sols et à l’environnement produites par SWALIM et fournir un soutien technique dans la mise en œuvre d’une base de données complète, y compris la génération de métadonnées normalisées ;
• Appui à la planification et à la mise en œuvre des activités de gestion des ressources naturelles du FAOSOM ;
• Préparer et réaliser des formations communautaires sur la conservation et la gestion des ressources naturelles ;
• Surveiller la production de charbon de bois en Somalie en formulant une méthodologie d’enquête sur le terrain, en formant des enquêteurs sur le terrain, en effectuant des enquêtes sur le terrain et des analyses de données sur le terrain, en rendant compte de la production et de l’utilisation du charbon de bois en Somalie ;
• Développer une approche méthodologique et effectuer la cartographie des sites de dégradation des terres de la Somalie ;
• Effectuer la cartographie des ressources terrestres et des caractéristiques environnementales à l’aide d’outils et de logiciels SIG et de télédétection, y compris Google Earth Engine ;
• Soutenir l’unité SIG/RS dans les activités de cartographie, lorsqu’elles sont axées sur la génération d’informations sur les ressources foncières.
• Réaliser une planification participative des ressources naturelles ;
• Appui à la définition de légendes pour décrire les caractéristiques de la couverture terrestre et aider aux activités de cartographie de la couverture terrestre ;
• Développer des approches innovantes/pratiques et des solutions fondées sur la nature aux niveaux national, régional et local ;
• Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins du conseiller technique SWALIM et du conseiller principal en terre et en eau.

LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS PAR RAPPORT À CE QUI SUIT

Exigences minimales

• Un minimum d’une maîtrise ou son équivalent en sciences de la Terre, sciences de l’environnement, génie agricole, gestion/développement agricole, développement rural, économie ou gestion des ressources foncières, droit foncier ou disciplines étroitement liées.
• Avoir un minimum de six (6) années d’expérience pertinente dont trois (3) dans des institutions multilatérales de développement dans la conception, la mise en œuvre et le suivi et l’évaluation des programmes fonciers ;
• Connaissance pratique de l’anglais, du français ou de l’espagnol et connaissance limitée de l’un des deux autres ou de l’arabe, du chinois, du russe ;
• Ressortissant somalien.

• Pour postuler, visitez le site Web de recrutement à Emplois à la FAO et complétez votre profil en ligne. Nous recommandons fortement que votre profil soit exact, complet et comprenne vos dossiers d’emploi, vos qualifications académiques et vos compétences linguistiques

• Les candidats sont priés de joindre une lettre de motivation au profil en ligne

• Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature

• Les candidats peuvent être invités à fournir des évaluations de performance et l’autorisation d’effectuer des contrôles de vérification du travail passé et présent, du caractère, de l’éducation, des dossiers militaires et de police pour vérifier toutes les informations pouvant être pertinentes pour les qualifications professionnelles.

• Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte.

Date de clôture :