Avis de recrutement : AGIR recrute un(e) Responsable des finances du pays en Somalie.

Avis de recrutement : AGIR recrute un(e) Responsable des finances du pays en Somalie.

Sous l’autorité du Country Finance Manager, le Country Finance Officer (CFO) sera chargé d’épauler le Country Finance Manager dans ses fonctions. Plus précisément, il/elle sera en charge de la mise en place et du suivi des outils de gestion et de contrôle financiers. Elle/il sera également en charge de la formation de l’équipe des finances.

Fonctions principales

Préparation du budget et revue contractuelle

Mise en place et suivi des outils financiers

• Suivi mensuel, consolidation et révision (flux comptables, analyse des coûts, allocations, contrôle budgétaire et structure de financement, préparation du paiement des salaires du personnel)
• Préparation et support des rapports financiers

Participation au processus de clôtures comptables semestrielles et annuelles

Formation et renforcement des capacités

Compétences et qualifications attendues

• Msc en finance, audit, gestion d’entreprise, économie ou équivalent ;
• 1+ an d’expérience solide en gestion financière et budgétaire ;
• Excellentes compétences financières et analytiques ;
• Excellentes compétences en communication et en rédaction pour des rapports efficaces sur la performance financière du programme ;
• Capacité à suivre et évaluer les compétences financières et de suivi des équipes grâce à des efforts de renforcement des capacités ;
• Capacité à assumer de sérieuses responsabilités et à gérer efficacement le stress ;
• Capacité à fonctionner dans un environnement interculturel nécessitant de la flexibilité.

Conditions

• Salaire entre 2000 et 2200€ mensuel (avant impôt sur le revenu), selon le niveau d’études, le niveau de sécurité, etc ainsi qu’une allocation de subsistance mensuelle de 300$
• Hébergement et restauration fournis dans la maison d’hôtes ACTED
• Pension, assurance maladie, assurance vie et assistance rapatriement (& assurance chômage pour les citoyens de l’UE)
• Billets d’avion tous les 6 mois et frais de visa couverts
• Participation au transport des bagages : jusqu’à 100 kgs, selon la durée du contrat
• R&R tous les 3 mois, billets d’avion couverts jusqu’à 500 $ et allocation de 200 $
• Congé annuel de 25 à 43 jours par an
• Une semaine de formation pré-départ au siège d’ACTED, incluant une formation de sécurité in situ de 4 jours
• Conseil fiscal (appel gratuit de 30 minutes avec un conseiller fiscal)
• Assistance psychologique