Avis de recrutement : L’Union Africaine recrute un(e) Responsable en Protection, droits de l’homme et genre à Mogadishu en Somalie.

Objectif du poste

Fournir une analyse prospective des questions relatives aux droits de l’homme, à la protection, aux droits de l’enfant et à l’égalité entre les hommes et les femmes dans la zone de la Mission, qui pourraient avoir une incidence sur la bonne mise en œuvre du mandat de la Mission.

Principales fonctions

Conseiller la direction de la Mission sur les questions relatives aux droits de l’homme, au droit international, à la conduite et à la discipline, au genre, à la protection (toutes les questions liées à la conformité).

Responsabilités spécifiques

•    Apporter un soutien au personnel en uniforme de la Mission ATMIS dans l’exécution de leurs mandats respectifs liés aux PHRG ;
•    Élaborer le plan de travail, les stratégies et le budget de l’Unité en relation avec les PHRG, et planifier et assigner des tâches ;
•    Assurer la supervision, l’orientation et le mentorat du personnel de l’Unité chargée des PHRG ;
•    Assister la Mission dans la rédaction de divers SOP et documents d’orientation sur les domaines thématiques des PHRG, tels que les directives et les ordres d’opération des commandants des forces, la politique de tolérance zéro en mer de l’ATMIS, la SOP sur le traitement des combattants désarmés et la SOP sur la cellule de suivi, d’analyse et d’intervention concernant les victimes civiles (CCTARC) ;
•    Appuyer la Commission d’enquête (BoI) de la Mission et gérer différentes enquêtes de haut niveau sur des allégations de violations des droits de l’homme impliquant le personnel de la Mission ATMIS ;
•    S’acquitter de toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par ses superviseurs directs.

Formations universitaires et expériences requises

•    Le candidat doit être titulaire d’un Master (Bac+5) en droit international/pénal, sciences militaires, droits de l’homme, protection ou dans un domaine juridique connexe, avec une expérience professionnelle de douze (12) ans acquise de manière progressive dans un domaine connexe, dont sept (7) ans à des postes de direction et quatre (4) ans à des postes de supervision.

•    Une expérience au sein d’une opération de paix et/ou dans une zone de conflit ou post-conflit avec une connaissance des institutions gouvernementales, des ONG et des institutions multilatérales et régionales.

•    Une qualification plus élevée serait un atout.

Compétences requises

Capacité à mener des recherches, à formuler et à présenter des solutions et des recommandations ;
Capacité à identifier des problèmes clés dans des situations complexes ;
Capacité à traiter et à gérer l’ensemble des informations à caractère confidentiel telles que les documents, les données et la communication de la Mission en préservant la confidentialité requise et à s’engager à ne pas utiliser ces informations pour son propre avantage personnel ou pour une raison quelconque ;
•    Aptitude à travailler en étroite collaboration avec les gouvernements, les ONG et les institutions multilatérales dans des situations politiques complexes de paix et de sécurité ;
•    Aptitude à suivre l’avancement du travail au regard des échéances ;
•    Aptitude à partager l’information avec tout le monde et à tenir chacun au courant ;
•    Aptitude à travailler en étroite collaboration avec les collègues pour réaliser les objectifs institutionnels ;
•    Capacité à partager les succès de l’équipe et à endosser la responsabilité conjointe des échecs de l’équipe ;
•    Connaissances de l’outil informatique et une bonne maîtrise de l’utilisation de l’Internet, PowerPoint, Excel et Word ;
•    Excellentes aptitudes en matière de rédaction, de négociation, d’analyse et de communication ;
•    Identifier les activités prioritaires et les tâches confiées, ajuster les priorités selon les besoins ;
•    Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel ;
•    Aptitude à travailler dans des conditions difficiles, sous haute pression et, parfois, dans un environnement dangereux.

 Les candidatures doivent être déposées au plus tard le 19 Juillet, 2023 à 23h59 GMT+3.

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