L’Union Africaine recrute un(e) Juriste principal (PAPS) à Mogadishu en Somalie.

 

 

 

 

Objectif du poste

 Fournir des avis juridiques à la Mission concernant les implications juridiques de toutes les actions envisagées et leurs conséquences.

Principales fonctions

•    Fournir des avis juridiques au Chef de section sur le mandat de la Mission ainsi que sur les questions de droit constitutionnel et d’autres lois nationales ayant une incidence sur le processus politique ;

Responsabilités spécifiques

•    Représenter la Mission conformément aux instructions données ;
•    Élaborer des programmes de renforcement des capacités sur les questions juridiques à l’intention des homologues nationaux ;
•    Surveiller tous les aspects du processus de paix, en mettant l’accent sur le respect des accords ;
•    Conseiller sur les questions relatives à l’administration, au personnel et aux contrats, y compris les privilèges et immunités, le statut juridique des troupes, les accords relatifs au statut de la Mission, l’approvisionnement, les dispositions juridiques pour toute propriété de l’État mise à la disposition de la Mission, les réclamations de parties tierces pour les dommages causés par les opérations de la Mission, ainsi que les problèmes d’ordre juridique émanant de l’interprétation des Statut et Règlement de l’Union africaine ;
•    Maintenir une connaissance approfondie et fournir des recommandations sur l’Accord relatif au statut des forces déployées (SOFA) et l’Accord relatif au statut de la mission (SOMA) ou tout autre instrument lié au mandat de la Mission ;
•    Coordonner les travaux de recherche et d’analyse juridique et veiller à la production d’études, de notes d’information, de rapports et de correspondance ;
•    Superviser la gestion de toute une série de questions d’ordre juridique multidisciplinaires, complexes, délicates et de litige relatives au droit international, public, privé et administratif, notamment l’interprétation et l’application des procédures juridiques ;
•    Rédiger des contrats, des accords, des modalités institutionnelles et opérationnelles, des soumissions juridiques et d’autres documents juridiques de toute première importance ;
•    Collaborer, lorsque cela est possible, y compris, mais sans s’y limiter, sur les questions relatives à l’administration judiciaire ainsi que sur les questions constitutionnelles, électorales, de désarmement, de démobilisation, de réinsertion, de la police, d’État de droit et de droits de l’homme ;
•    Superviser l’examen des principaux contrats, accords, modalités institutionnelles et opérationnelles, ainsi que des soumissions juridiques, et élaborer de nouvelles modalités juridiques pour répondre aux exigences de la Mission ;
•    S’acquitter de toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par les superviseurs.

Formations universitaires et expériences requises

•    Le candidat doit être titulaire d’un Master (Bac+5) en droit, droit international ou dans un domaine connexe, avec une expérience professionnelle de dix (10) ans dans un domaine connexe au sein d’un gouvernement, d’une ONG, d’un groupe de réflexion ou d’une institution multilatérale, régionale ou internationale similaire, dont six (6) ans à des postes de direction et trois (3) ans à des postes de supervision.

Ou

•    Une Licence (Bac+3) en droit, droit international ou dans un domaine connexe, avec une expérience professionnelle de douze (12) ans dans un domaine connexe au sein d’un gouvernement, d’une ONG, d’un groupe de réflexion ou d’une institution multilatérale, régionale ou internationale similaire, dont six (6) ans à des postes de direction et trois (3) ans à des postes de supervision.

•    Une qualification plus élevée et une expérience dans le domaine du maintien de la paix seraient un atout supplémentaire.

Compétences requises

•    Aptitude à travailler en étroite collaboration avec les gouvernements, les ONG et les institutions multilatérales ;
•    Connaissances de l’outil informatique et une bonne maîtrise de l’utilisation de l’Internet, PowerPoint, Excel et Word ;
•    Excellentes compétences en rédaction, négociation, analyse, communication et évaluation permettant d’entreprendre des travaux de recherche et d’analyse juridiques indépendantes ;
•    Excellente maîtrise des questions juridiques, administratives et législatives et une expérience en matière de gestion des contrats ;
•    Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel ;
•    Aptitude à travailler dans des conditions difficiles, sous haute pression et, parfois, dans un environnement dangereux.

Les candidatures doivent être déposées au plus tard le 19 Juillet, 2023 à 23h59 GMT+3.

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