À propos de Trocaire
Trócaire est une ONG internationale. Nous travaillons avec des partenaires locaux dans les communautés les plus à risque du monde et avec des Irlandais pour nous attaquer aux causes sous-jacentes de la pauvreté et de l’injustice et répondre aux crises qu’elles créent. Ensemble, nous apportons un changement positif et durable pour un monde juste. Trócaire travaille dans jusqu’à 20 pays en Afrique, en Asie, en Amérique latine et au Moyen-Orient. Nous travaillons vers cinq objectifs :
• Défendre les droits de l’homme et promouvoir l’accès à la justice ;
• Parvenir à la justice climatique et environnementale ;
• Garantir la protection, la voix et l’influence des femmes et des filles ;
• Sauver des vies et protéger la dignité humaine et
• Mobiliser le public de l’île d’Irlande pour parvenir à une justice mondiale.
Le programme Santé et Nutrition de Trocaire Somalie recrute un Agent de Santé Communautaire (CHO). Le CHO sera chargé de superviser les superviseurs de l’ICCM et de soutenir les agents de santé communautaire (ASC) dans la fourniture d’une éducation sanitaire, en travaillant avec la communauté pour organiser les lieux/sites de l’iCCM. En outre, CHO sera chargé de soutenir le programme iCCM dans la fourniture de traitements pour les principales maladies des enfants de moins de cinq ans. Il/elle soutiendra les ASC iCCM dans le traitement rapide des enfants pour des maladies telles que la pneumonie et la diarrhée, deux des principaux contributeurs à la morbidité dans la plupart des régions de Somalie. Le CHO sera chargé de sensibiliser les communautés et de les aider à identifier les principaux problèmes de santé et de les aider à résoudre ces problèmes de santé. Il/elle identifiera les interventions et les actions thérapeutiques à prendre pour traiter un enfant de moins de 5 ans souffrant de diarrhée, de pneumonie et de malnutrition, l’orientation des enfants présentant des signes de danger, le traitement préalable de ces enfants et la fourniture d’un traitement à domicile.
Pour le candidat possédant l’expérience requise et la passion pour le poste, Trócaire offre un ensemble compétitif de salaire et d’avantages sociaux.
Gestion de projet
- Identifier et signaler immédiatement au coordonnateur du projet de santé communautaire/iCCM tout problème susceptible d’interférer avec la réalisation des objectifs du programme.
- Compiler les rapports des superviseurs iCCM, donner des commentaires et garantir que les rapports sont de bonne qualité grâce à une vérification régulière des données et répondent aux attentes des indicateurs.
- Collecte de données, insertion, analyse du traitement des données et élaboration d’un rapport.
- Détaillez les réalisations et partagez les leçons en organisant une réunion mensuelle régulière avec l’équipe, les ASC et les membres du comité communautaire pour discuter de toutes les questions connexes.
- Élaborer un plan mensuel et discuter avec l’équipe des activités requises qui doivent être mises en œuvre.
- Effectuer une visite de supervision régulière pour superviser et évaluer les activités sur le terrain, fournir régulièrement des commentaires aux volontaires de santé communautaire de manière constructive et combler avec précision les lacunes en matière de formation lors des visites de supervision encourageantes.
- S’assurer que les ASC disposent de stocks suffisants et fournir les médicaments en fonction de la consommation du mois précédent.
- Préparation des PR et suivi avec la section finance et logistique et assurer la disponibilité de la logistique requise (médicaments et fournitures pour ASC et matériel IEC).
- Aider aux besoins de formation, coordonner les séances de formation et les réunions communautaires.
- Organiser des réunions hebdomadaires de superviseur avec les CSC.
- Il/Elle assurera l’intégration de la protection et du genre tout au long de la mise en œuvre du projet. Cela comprend l’introduction de mécanismes permettant aux femmes de participer à la prise de décision concernant les questions de santé publique.
- Il/elle effectuera toute autre tâche pertinente assignée par le supérieur hiérarchique dans le cadre du plan de mise en œuvre du programme.
- Effectuer d’autres tâches pouvant être assignées par le superviseur.
Logistique et approvisionnement :
- Il/elle travaillera avec l’équipe des achats et de l’entreposage pour préparer et exécuter un plan d’approvisionnement afin de garantir un délai d’exécution favorable pour l’équipe d’approvisionnement.
Contrôle et évaluation:
- Il/Elle travaillera avec l’équipe de direction de Trocaire sur le terrain pour suivre et rendre compte des progrès et adoptera les changements convenus dans la conception du projet pour se conformer aux différents contextes.
- Il/Elle élaborera un calendrier d’activités mensuel basé sur le plan de travail du projet pour faciliter une mise en œuvre en temps opportun.
- En collaboration avec l’équipe MEAL, il/elle mettra en place des systèmes de surveillance de l’impact/des processus du programme et collectera des données secondaires pertinentes relatives aux modèles de maladies, aux installations et aux programmes Trocaire.
- Il/Elle contribuera à l’élaboration d’outils de suivi et d’évaluation en collaboration avec l’équipe MEAL.
- Il/elle préparera et soumettra en temps opportun des rapports hebdomadaires/mensuels au coordonnateur humanitaire.
Coordination
- Si nécessaire, il/elle renforcera les relations entre Trocaire, les agences des Nations Unies, d’autres agences et bénéficiaires (chefs communautaires et agences gouvernementales), en travaillant en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes du projet pour l’intégration des services.
Le nécessaire requis
Qualifications:
- Diplôme universitaire ou qualification supérieure en santé communautaire ou formation infirmière/médecine avec expérience dans les programmes de santé publique
Expérience:
- Expérience professionnelle d’au moins deux ans dans la mise en œuvre et la supervision de projets de mobilisation pour la santé communautaire et de programmes de garde d’enfants coordonnés.
- Expérience avérée dans l’élaboration d’activités de mobilisation, de sensibilisation et de sensibilisation communautaire.
- Compétences en formation et en renforcement des capacités.
- Connaissance et expérience de la réalisation d’évaluations et de l’analyse des résultats.
- La maîtrise de l’anglais écrit et parlé et des langues somaliennes est obligatoire.
- Connaissance des différentes normes de travail et éthique, y compris SPHERE.
- Expérience démontrable dans la gestion d’équipes, la supervision et la formation d’autres personnes.
- Capacité à établir des priorités et à s’engager à respecter les délais.
Compétences:
- Compétences en leadership et en relations interpersonnelles, y compris la capacité d’écoute ; compétences en négociation à différents niveaux ; flexible et adaptable pour travailler dans des environnements instables et sous pression avec un soutien limité.
- Compétences en renforcement des capacités
- Bonnes connaissances informatiques (Microsoft Office).
Solides compétences en résolution de problèmes et compétences analytiques.
Participants au programme de sauvegarde – Enfants et adultes
Trócaire s’engage à protéger les personnes participant à ses programmes contre l’exploitation et les abus et a des politiques spécifiques sur cet engagement (y compris un code de conduite mondial) qui décrit le comportement attendu et la responsabilité de tout le personnel, consultants et autres représentants de l’organisation. Plus d’informations sur les politiques de sauvegarde de Trócaire disponibles ici .
Diversité et inclusion:
Nous invitons des candidats divers à rejoindre notre main-d’œuvre inclusive.
Trócaire est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous sommes une organisation qui embrasse la diversité et l’inclusion. Nous accueillons les candidats d’horizons divers pour apporter leurs expériences et leurs perspectives à Trócaire.
Déclaration sur la diversité et l’inclusion disponible ici