L’organisation internationale de la migration recrute une Sage-femme qualifiée basé en Somalie.

 

 

 

 

 Responsabilités

Le ministère de la Santé et des Services sociaux (MoHHS) du gouvernement fédéral somalien, grâce à l’assistance technique fournie par le projet de santé et d’éducation MIDA FINNSOM III de l’OIM, cherche à renforcer les compétences de son personnel de santé, y compris les sages-femmes.

Sous la direction et la supervision du directeur de l’hôpital, et avec le coordinateur du MoHHS et le spécialiste du suivi et de l’évaluation du MoHHS supervisant l’exécution des tâches, la sage-femme qualifiée assumera les fonctions et responsabilités suivantes :

  1. Effectuer des tests pour obtenir des informations sur les conditions médicales des patients.
  2. Étudiez les antécédents des patients et l’évaluation de leur santé.
  3. Surveiller la patiente après l’accouchement et être disponible pour toute question ou préoccupation.
  4. Veiller à la santé et au bien-être des patients.
  5. Évaluer le niveau de connaissances et de compétences de la sage-femme locale à l’hôpital et fournir une formation en cours d’emploi, un mentorat, des conférences et une supervision clinique de soutien au besoin pour doter le personnel de connaissances et de compétences améliorées pour fournir une santé maternelle et néonatale de qualité services y compris.
    • Soins d’urgence complets et de base.
    • Soins et conseils prénataux.
    • Services de planification familiale.
    • Santé générale et choix de mode de vie.
  6. Fournir une formation en cours d’emploi, un mentorat et une supervision de soutien aux infirmières locales.
  7. Veiller à ce que tout le personnel médical et infirmier applique les protocoles cliniques standard.
  8. Effectuer la garde quotidienne avec des médecins et des professionnels de la santé.
  9. Effectuer des tâches de diagnostic et des bilans médicaux complets.
  10. Élaborer des protocoles cliniques, des lignes directrices et des normes.
  11. Effectuer toute autre tâche requise par le supérieur hiérarchique.
  12. Gagner la confiance et la confiance de chaque patient.
  13. Observer et enregistrer l’état des patients.
  14. Répondez rapidement aux appels d’urgence.
  15. Offrir une formation en cours d’emploi et un mentorat au personnel de santé, en particulier aux infirmiers et aux sages-femmes, afin qu’ils puissent prendre en charge leurs risques et leurs soins néonatals.
  16. Sur appel pour les quarts de travail et les urgences.
  17. Prendre des décisions éthiques liées au consentement et à la confidentialité.
  18. Passez en revue les antécédents du patient, les données de diagnostic et de laboratoire et signalez toute anomalie.
  19. Participer aux réunions d’équipe et autres réunions et formations à la demande de la direction.

Qualifications

Niveau d’éducation : Minimum : BSc en sage-femmerie ; Désiré: MSc en sage-femme

Années d’expérience professionnelle dans quel(s) domaine(s) : Minimum 5 ans d’expérience professionnelle

Langues nécessaires :

  • Anglais courant.
  • Parle couramment le somali.
  • La langue arabe sera un atout.

Compétences générales / Autres exigences :

  • Expérience en enseignement clinique.
  • Bonne communication et compétences interpersonnelles.
  • Capacité à fonctionner en équipe et de manière autonome.
  • Capacité à utiliser les programmes Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint) et les systèmes de gestion Web.
  • Capacité à identifier des approches innovantes aux problèmes dans un environnement difficile.

Date limite de candidature : 10 septembre 2023

Toutes les candidatures doivent être envoyées par e-mail à : [email protected] avec la référence suivante comme objet dans votre e-mail : CANDIDATURE – tel que mentionné dans l’avis de vacance. Pour plus d’informations sur les postes du MIDA, vous pouvez contacter : [email protected].