Avis de recrutement : Action Mondiale contre la Faim recrute un(e) Responsable des finances à Djouba au Soudan du Sud.

 

 

 

 

Le Soudan du Sud est confronté à une grave crise humanitaire prolongée depuis des décennies. Les effets cumulés d’années de conflit, de violence et de destruction des moyens de subsistance ont laissé plus de 7 millions de personnes dans un besoin urgent d’une forme d’assistance humanitaire et de protection. WHH a mis en œuvre des activités dans neuf sites dans les États du Nord Bahr el Ghazal, du Grand Equatoria et de Unity, avec ses programmes dans les domaines de l’aide humanitaire, du développement rural, de la nutrition et de la sécurité alimentaire des moyens de subsistance, ainsi que des secteurs WASH. Actuellement, WHH Soudan du Sud met en œuvre 13 projets, avec un budget annuel d’env. 50 millions d’euros.

En tant que responsable financier, vous dirigerez tous les aspects des finances, y compris la budgétisation, les prévisions, le reporting, la comptabilité et la préparation des audits, tout en garantissant le respect des politiques, systèmes et procédures mondiaux de Welthungerhilfe (WHH). Basé à Juba, ce poste assure le soutien au programme et aux projets WHH SSD dans tout le pays. Vous ferez partie de l’équipe de direction (SMT) et relèverez directement du directeur pays, gérerez sept membres du personnel de l’unité financière au niveau du bureau de pays et soutiendrez techniquement sept membres du personnel financier basés sur les sites du projet, en étroite coopération avec le directeur financier régional. basé à Bonn, en Allemagne.

Vos responsabilités

  • Veiller à ce que tous les processus administratifs financiers du bureau de pays soient auditables et fonctionnent efficacement,
  • Veiller à ce que le SMT soit informé des évolutions majeures au sein de l’Unité Finance et préparer et présenter régulièrement des analyses de risques,
  • Superviser la gestion financière du bureau de pays et toutes les mesures prises pour refinancer le bureau de pays, faire rapport au siège social et planifier les liquidités en temps opportun,
  • Soutenir le bureau de pays et les sites de projet dans la planification budgétaire, l’alignement du projet et la préparation des plans de coûts et de financement,
  • Contribuer à l’élaboration de propositions en matière de budgétisation en coopération avec les chefs de projets,
  • Assurer la soumission en temps opportun des rapports financiers intermédiaires et finaux aux donateurs,
  • Assurer la finalisation des comptes annuels des projets et leur soumission dans les délais au siège social,
  • Coordonner les audits internes et externes et assurer la mise en œuvre des recommandations d’audit,
  • Assurer la disponibilité des manuels et procédures financières et leur compréhension par le personnel ,
  • Combler les lacunes et garantir que le personnel pertinent est disponible dans tout le pays pour accomplir toutes les tâches liées aux finances, y compris les opérations quotidiennes, la mise en œuvre, les rapports, etc. conformément aux normes WHH,
  • Diriger et gérer l’équipe financière (y compris la planification, la performance et le développement du personnel) ,
  • Assurer une coordination régulière entre l’unité financière, les chefs de projets et les parties prenantes concernées.

Votre profil

  • Msc en finance, audit, gestion d’entreprise, économie ou équivalent
  • Un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans le même poste ou un poste équivalent avec une expérience avérée dans la gestion d’un portefeuille à volume élevé
  • Expérience de projets cofinancés et bonne connaissance des règles et réglementations des donateurs, en particulier le PAM, la GIZ et le BMZ.
  • Excellentes compétences financières et analytiques et compétences en rédaction pour des rapports efficaces sur la performance financière du programme
  • Excellentes compétences en communication, en coordination et en organisation, notamment en gestion financière.
  • Expérience approfondie de leadership dans la gestion d’une équipe diversifiée, incl. à distance.
  • Expérience avérée en matière de renforcement des capacités et de développement professionnel des membres de l’équipe, compétences financières des équipes.
  • Capacité à opérer dans un environnement interculturel exigeant de la flexibilité.
  • Approche centrée sur l’équipe, avec des compétences avancées en matière de coaching et de mentorat et une expérience en renforcement des capacités.
  • Coordination, compétences organisationnelles, souci du détail, réflexion stratégique et capacité à travailler avec un minimum de supervision, même sous une charge de travail élevée. 

  • Disponibilité à recevoir les vaccins nécessaires pour voyager dans les pays du programme de la Welthungerhilfe.

  • D’excellentes compétences linguistiques en anglais, arabe et/ou allemand, parlées et écrites, sont un atout.

Date limite : 27 octobre 2023

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